Особенности приема на работу высококвалифицированных специалистов в 2021 году

Содержание:

Как правильно трудоустроить в России иностранца с разрешением на работу?

Перед наймом иностранного гражданина следует сначала выяснить его статус пребывания в стране, т. е. является он нелегалом, временно проживающим или пребывающим на территории РФ и открывшим патент на работу, либо у него имеется вид на жительство или РВП. После этого нужно тщательно изучить миграционные документы иностранного соискателя, так как несоответствие нормативам или истекший срок годности грозит работодателю крупными штрафами.

Иностранного гражданина после оформления всех необходимых бумаг и подписания трудового договора вводят в штат предприятия. Приглашенный специалист должен быть ознакомлен со своими обязанностями, внутренними распорядками фирмы и т. Это лучше задокументировать.

Проводится регистрация иностранного гражданина на территории нанимателя на срок действия полученного разрешения на работу. Заключительным шагом является подача уведомления в миграционные службы о приеме на должность сотрудника-иностранца.

Какие документы необходимы ВКС для получения вида на жительство и трудности оформления

Представляем основной список документов:

  1. Заявление в двух экземплярах о предоставлении вида на жительство. Оно должно быть грамотно составлено без опечаток, орфографических ошибок — в противном случае в миграционном центре ходатайство не примут.
  2. Нотариально заверенный в России перевод паспорта. Важна квалификация переводчика, поскольку в переводе паспорта нередко обнаруживаются ошибки, недопустимые при оформлении ВНЖ.
  3. Четыре фотографии 35х45 мм. Существуют регламентированные требования к фото — например, они должны быть сделаны исключительно на матовой бумаге и т. д.
  4. Государственная пошлина в размере пяти тысяч рублей — сумма стандартна для всех категорий иностранных граждан.
  5. Оригинал трудового договора, заключенного в России.
  6. Бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина — оригинал и копия.
  7. Документы, подтверждающие родство с членами семьи, прибывших вместе с ВКС в Россию для совместного проживания.
  8. Дополнительно может потребоваться ИНН, документ об образовании и другие бумаги в зависимости от конкретного гражданина и случая.

После подачи документов высококвалифицированный специалист получает вид на жительство по прошествии трех месяцев.

НДФЛ

СБИС рассчитывает налог в соответствии с указанным при приеме налоговым статусом:

  • для налоговых резидентов — по ставке 13%. При этом налоговая база уменьшается на сумму стандартных вычетов;
  • для налоговых нерезидентов — по ставке 30% или 13% для некоторых категорий иностранных работников. Стандартные налоговые вычеты не применяются.

Если в течение года налоговый статус иностранного работника изменился, НДФЛ нужно пересчитать. В результате такого перерасчета может появиться переплата. Ее можно зачесть при расчете НДФЛ с последующих выплат работнику в текущем году.

Если иностранец работает по патенту, НДФЛ с его доходов рассчитывается по ставке 13%. При расчете работодатель может уменьшить сумму налога на авансовые платежи, которые работник заплатил за патент.

Какие налоги и страховые взносы необходимо уплачивать работодателю с выплачиваемых доходов ВКС?

НДФЛ

Работодатель является налоговым агентом в части НДФЛ при выплате вознаграждения ВКС ( НК РФ).

Статус ВКС должен быть подтвержден разрешением на работу, выданному ВКС органами ФМС (Письмо ФНС РФ от 26.04.2011 г. №КЕ-4-3/6735).

По какой налоговой ставке должны облагаться доходы, выплачиваемые ВКС?

В отношении дохода ВКС за выполнение трудовых обязанностей в РФ применяется налоговая ставка 13% (Письма Минфина РФ от 23.05.2016 г. №03-04-06/29406, от 01.04.2016 г. №03-04-06/18552, от 08.12.2015 г. №03-04-06/71450, ФНС РФ от 26.04.2011 г. №КЕ-4-3/6735).

Однако к иным выплатам в денежной или натуральной форме (материальная помощь, подарки, возмещение стоимости оплаты жилья и т.п.), применяется ставка НДФЛ в размере 30% в случае если ВКС не являются налоговыми резидентами РФ. Надбавки за работу вне места постоянного проживания и вознаграждения членам совета директоров также облагаются по ставке НДФЛ – 30% (Письма Минфина РФ от 11.04.2012 г. №03-04-06/6-107, от 21.06.2013 г. №03-04-06/23539).

Имеют ли право ВКС на получение вычетов? Несмотря на то, что НДФЛ с зарплаты ВКС с первого дня работы НДФЛ взимается по ставке 13%, это не означает, что такие работники получают статус резидента РФ. Таким образом, уменьшить сумму НДФЛ на налоговые вычеты, предусмотренные ст.218-220 НК РФ (стандартные, социальные и имущественные вычеты), можно после того, как ВКС станет налоговым резидентом РФ.

Налоговые агенты обязаны перечислять НДФЛ в бюджет не позднее дня, следующего за днем выплаты ВКС дохода ( НК РФ). Годовой отчет по форме 2-НДФЛ и ежеквартальный отчет по форме 6-НДФЛ представляется в налоговую инспекцию по месту учета налогоплательщика.

Страховые взносы

Высококвалифицированные иностранные работники, временно пребывающие в РФ и работающие по трудовым договорам в РФ, не подлежат обязательному пенсионному страхованию, то есть выплата им вознаграждения не облагается взносами в ПФ РФ (п.1 ст.7 Закона №167-ФЗ, п.1 ст.2 Закона №255-ФЗ, Письмо Минтруда РФ от 18.11.2015 г. №17-3/В-560).

ВКС не подлежат обязательному медицинскому страхованию в РФ. Поэтому суммы выплат по трудовому договору в пользу такого работника обложению страховыми взносами в ФОМС не облагаются (ст.10 Федерального закона от 29.11.2010 г. №326-ФЗ).

ВКС подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством только в том случае, если они имеют статус постоянно или временно проживающих на территории РФ. Лица, имеющие статус временно пребывающих, такому страхованию не подлежат (ст.2 Федерального закона от 29.12.2006 г. №255-ФЗ).

Объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, выплачиваемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений.

Таким образом, ВКС подлежит страхованию от травматизма на общих основаниях. Следовательно, на вознаграждение, выплачиваемое ему в рамках трудовых отношений, начисляются страховые взносы «на травматизм» (ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 г. №125-ФЗ).

Систематизируем порядок начисления страховых взносов на вознаграждение, выплачиваемое ВКС в рамках трудового договора, в таблице:

Миграционный статус ВКС

Обязанность уплаты страховых взносов

ФОМС

ПФР

ФСС

ФСС («несчастные» взносы)

Временно пребывающий в РФ

Нет

Нет

Нет

Да

Временно проживающий в РФ

Нет

Да

Да

Да

Постоянно проживающий в РФ

Нет

Да

Да

Да

В РСВ-1 выплаты ВКС отражаются в разделе 2 формы, то есть в составе общей расчетной базы. Никаких особенностей заполнения формы ФСС-4 в части ВКС нет. «Страховая» отчетность представляется в общеустановленном порядке.

Статья актуальна на 02.08.2016

Информация Федерального агентства по туризму от 14 августа 2020 г. “О вопросах въезда в Российскую Федерацию иностранных граждан — высококвалифицированных специалистов (ВКС)”

28 августа 2020

В соответствии с многочисленными обращениями относительно оформления и выдачи разрешений на въезд в Российскую Федерацию иностранным гражданам — высококвалифицированным специалистам (ВКС) Федеральное агентство по туризму сообщает следующее.

Согласно абзацу девять пункта два распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.03.2020 № 635-р (ред. от 01.08.2020) оформление и выдача разрешений на въезд в Российскую Федерацию лицам, однократно въезжающим на территорию Российской Федерации, привлекаемым к трудовой деятельности в качестве высококвалифицированных специалистов (Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»), осуществляется при предъявлении указанными лицами следующих действительных документов:

— Паспорт (или иных документов, удостоверяющих личность и признаваемых Российской Федерацией в этом качестве);

— Виза (либо в безвизовом порядке в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации)

— Действующий трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с работодателем или заказчиком услуг.

Обращение в Федеральное агентство по туризму работодателя/заказчика услуг, осуществляющего туроператорскую, гостиничную деятельность, по рекомендуемой форме должно содержать:

— Реквизиты приглашающей организации и данные контактного лица, должность на которую приглашается ВКС.

— ФИО (полностью в русской и латинской транскрипции), гражданство;

— Паспортные данные (N паспорта, дата получения, дата истечения срока, скан главной страницы), информация о визе (срок действия, вид при отсутствии безвизового режима), N и срок действия разрешения на работу ВКС;

— Дата въезда, сроки пребывания и пункт пропуска через Государственную границу Российской Федерации.

Оформлять данную информацию рекомендуется в формате таблицы.

После регистрации в Ростуризме в установленном порядке обращения работодателя/заказчика работ/услуг список иностранных граждан — высококвалифицированных специалистов направляется в ФСБ России и МВД России.

Пример оформления информации о ВКС в формате .

Приложение. Пример оформления информации о ВКС в формате таблицы

ФИО Гражданство Паспорт Виза Разрешение на работу (ВКС) Дата въезда и пункт пересечения Государственной границы Сроки пребывания Должность Организация Контактное лицо Организации
Якуб Бжезинский/Jakub Brzezinski Республика Польша Паспорт №AA12345, получен 10.10.2015, действует до 09.10.2025 Туризм, 004 до 12.12.2021 № 12345 до 31.12.2020 01.09.2020, Международный аэропорт «Пулково» 01.09.2020 — 12.12.2020 Генеральный менеджер ОАО «Отель» Петp Петров, тел: 89991234567

Размер зарплаты иностранных ВКС в РФ

Возможность зарабатывать хорошие деньги всегда служила главным аргументом для привлечения в страну знатоков своего дела. Одновременно размер зарплаты служит главным критерием для определения статуса зарубежного работника. Ст. 13.2 (пп. 1, 3) закона РФ № 115-ФЗ устанавливает различные планки зарплат для разных групп ВКС.

Так, месячная зарплата, которая составляет не менее 83 500 руб. должна выплачиваться таким специалистам:

  • ученым или преподавателям (трудоустроены в вузах с госаккредитацией, государственных АН, НИИ);
  • работникам особых экономических зон (портовых, промышленно-производственных, туристических), а также IT-специалистам;
  • ВКС, которые приглашены для работы в Крыму и в Севастополе.

Медикам, педагогам, научным работникам, которые приглашены для работы в международном медицинском кластере, законом установлена планка годовой зарплаты в сумме не менее 1 млн руб. Для всех других категорий иностранных ВКС — не менее 167 тыс. руб. за месяц.

Если работник не получал какое-то время зарплату или получал ее в неполном размере — болел, пребывал на отдыхе, то для определения категории такого сотрудника следует рассматривать совокупную сумму зарплаты за три месяца за год. Она должна составлять трехкратный размер установленной зарплаты для иностранных ВКС (п. 1.4 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ).

Важно знать: зарубежные религиозные деятели в РФ не признаются в качестве ВКС и не могут трудоустраиваться в этом качестве для совершения богослужений, церемоний, миссионерской, проповеднической, религиозно-просветительской деятельности (закон РФ № 385-ФЗ от 23.12.2010)

Планка зарплаты для ВКС: возможные изменения

В старой редакции закона № 115-ФЗ (до 2015 г.) в п. 1 ст. 13.2 было зафиксировано право правительства РФ снижать требования к размерам зарплаты иностранных ВКС, которые трудоустроены на территории России с годовой зарплатой от 2 и более млн руб. Причиной снижения планки зарплат для этой категории работников были объявлены приоритеты развития экономики страны.

Новая действующая редакция зафиксировала изменения, которые были внесены аконами № 385-ФЗ от 23.12.2010 и № 56-ФЗ от 08.03.2015:

  • отсутствует текст о праве правительства РФ снижать планку зарплаты иностранных специалистов высокой квалификации;
  • более подробно прописаны размеры зарплат по отдельным категориям работников.

Право правительства РФ действовать исходя из экономических приоритетов развития страны никем не оспаривается. В случае каких-либо кардинальных изменений в экономике возможен пересмотр требований к размерам зарплат в целом или по отношению к некоторым категориям иностранцев, с последующим закреплением поправок в законодательстве. Примером может послужить нераспространение требований ст. 13.2 на специалистов из-за рубежа – участников реализации проекта «Сколково», а также поправки, внесенные законом № 216-ФЗ от 10.08.2017 по обеспечению деятельности инновационных научно-технологических центров в РФ.

ИЦ «Сколково»: оплата иностранным специалистам

Закон РФ от 28.09.2010 № 244-ФЗ «Об инновационном центре «Сколково»» ввел специальное правовое регулирование для этого Центра, с исключением некоторых норм общероссийского регулирования.

Так, ст. 16 этого закона отменяет требование ст. 13.2 закона № 115-ФЗ в отношении размеров зарплаты или вознаграждения для ВКС из-за границы — участников проекта, которые задействованы в обеспечении его реализации.

Новости по теме

16.02.2021

Россия продлила приостановку авиасообщения с Великобританией

Россия продлевает приостановку авиасообщения с Великобританией до 16 марта включительно из-за эпидемиологической обстановки. Подробнее

09.02.2021

Великобритания ужесточает правила въезда

В связи с ситуацией с коронавирусом Великобритания ужесточает правила въезда, сообщил министр здравоохранения Великобритании Мэтт Хэнкок. С понедельника, 15 февраля, все прибывающие в страну должны будут дважды сдавать тест на COVID-19 — на второй и восьмой день, пишет газета The Guardian. Подробнее

04.02.2021

Россия возобновит сообщение с еще тремя странами

С 15 февраля Россия открывает авиасообщение с Арменией и Азербайджаном, а с 8 февраля возобновится железнодорожное сообщение с Белоруссией. Подробнее

28.01.2021

Россия решила возобновить авиасообщение с Грецией и Сингапуром

Оперативный штаб по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции на территории России на заседании 28 января решил, что эпидемиологическая обстановка в Греции и Сингапуре позволяет возобновить авиасообщение с этими странами, сообщили РБК. Подробнее

10.12.2020

Белоруссия из-за коронавируса закроет выезд из страны с 20 декабря

20 декабря Белоруссия приостановит выезд граждан из страны через наземные пункты пропуска, сообщается в постановлении совета министров. Подробнее

03.11.2020

Вниманию иностранных ВКС: Austrian Airlines возобновляет полёты в Россию

С 29 октября Austrian Airlines возобновляет полёты в Россию.  Подробнее

Помогает ли «ВИ ОУ ДЖИ ПРАКТИК» делать приглашения на въезд для иностранных специалистов в Россию?

К¾Ã¼Ã¿Ã°Ã½Ã¸Ã Ã¿Ã¾Ã¼Ã¾Ã³Ã°ÃµÃ ÃÂðñþÃÂþôðÃÂõûÃÂü, úþÃÂþÃÂÃÂõ ÃÂþñøÃÂðÃÂÃÂÃÂàÿÃÂøòûõÃÂàøýþÃÂÃÂÃÂðýýÃÂàÃÂþÃÂÃÂÃÂôýøúþò. àÃÂðÃÂÃÂýþÃÂÃÂø, ÃÂþÃÂÃÂÃÂôýøúø ëÃÂàÃÂã ÃÂÃÂàÃÂàÃÂÃÂâÃÂÃÂû óþÃÂþòàÃÂþÃÂÃÂðòøÃÂàÿøÃÂÃÂüþ ò üøýøÃÂÃÂõÃÂÃÂÃÂòþ ôûàÿÃÂøóûðÃÂõýøàÃÂÿõÃÂøðûøÃÂÃÂð ò àþÃÂÃÂøàò ÃÂÃÂûþòøÃÂàÿðýôõüøø.

àÃÂúþòþôøÃÂõûàÃÂÃÂàëÃÂàÃÂã ÃÂÃÂàÃÂàÃÂÃÂâÃÂÃÂû þ òÃÂõ÷ôõ ò àþÃÂÃÂøàôûàøýþÃÂÃÂÃÂðýýÃÂàÃÂÿõÃÂøðûøÃÂÃÂþò

áÿÃÂðòúð:

ÃÂþüÿðýøàâÂÂÃÂàÃÂã ÃÂÃÂàÃÂàÃÂÃÂâÃÂÃÂâ ÿþüþóðõàÃÂðñþÃÂþôðÃÂõûÃÂü ÿþûÃÂÃÂøÃÂàòÃÂõ ýõþñÃÂþôøüÃÂõ ôþúÃÂüõýÃÂàôûàûõóðûÃÂýþóþ ÃÂÃÂÃÂôþÃÂÃÂÃÂÃÂþùÃÂÃÂòð øýþÃÂÃÂÃÂðýÃÂõò ò àä. ÃÂÃÂóðýø÷ðÃÂøà÷ðýøüðõÃÂÃÂàþÃÂþÃÂüûõýøõü ò ÃÂþÃÂúòõ:

  • ÃÂð÷ÃÂõÃÂõýøù ýð ÃÂðñþÃÂàôûàÃÂÿõÃÂøðûøÃÂÃÂþò;
  • ÃÂð÷ÃÂõÃÂõýøù ýð ÿÃÂøòûõÃÂõýøõ øýþÃÂÃÂÃÂðýýÃÂàÃÂþÃÂÃÂÃÂôýøúþò;
  • òýõÃÂõýøõü ò ÃÂÿøÃÂþú ýð òÃÂõ÷ô ò àä;
  • ÃÂðñþÃÂøÃÂ, ôõûþòÃÂàòø÷.

ÃÂþüÿðýøàÃÂþÿÃÂþòþöôðõàÃÂòþøàúûøõýÃÂþò ýð òÃÂõàÃÂÃÂðÿðàòÿûþÃÂàôþ ÿþûÃÂÃÂõýøàÃÂð÷ÃÂõÃÂøÃÂõûÃÂýÃÂàôþúÃÂüõýÃÂþò ôûàøýþÃÂÃÂÃÂðýýÃÂàÃÂþÃÂÃÂÃÂôýøúþò, ð ÃÂðúöõ úûøõýÃÂþò-þÃÂóðýø÷ðÃÂøù ø ôÃÂÃÂóøàÃÂÃÂøôøÃÂõÃÂúøàûøÃÂ.

ÃÂôÃÂõÃÂ: 127106, ó. ÃÂþÃÂúòð, ÃÂû. ÃÂþÃÂÃÂøýøÃÂýðÃÂ, ô.5

âõûõÃÂþý: 8 (495) 648 80 78

ÃÂ-mail: info@vog-practice.ru

áðùÃÂ: vog-practice.ru

ÃÂþôÿøÃÂÃÂòðùÃÂõÃÂàýð ÃÂøóÃÂðýÃÂààÃÂÃÂ: ïýôõúàÃÂþòþÃÂÃÂø.

Кто такие ВКС и на каких условиях они работают в России

Прежде чем говорить об оформлении вида на жительство для ВКС, разберемся, что подразумевается под понятием высококвалифицированный специалист. Все, что касается этой категории приезжих, содержится в статье 13.2 ФЗ-115 «О правовом положении…». Данный нормативный акт определяет ВКС как человека, который имеет опыт, необходимые навыки и умения в определенной сфере деятельности, а также может похвастаться достижениями в своей профессии.

Высококвалифицированный специалист не обязательно должен
иметь высшее образование. Иностранцы со средним профобразованием также могут
работать в РФ как ВКС.

Важное условие: чтобы получить статус высококвалифицированного специалиста, работодатель должен обеспечить определенный уровень заработной платы. Конкретные цифры приведены в упомянутой выше норме закона

Зарплата иностранного профессионала должна составлять не менее 167 тысяч рублей в месяц. Хотя есть исключения:

  • для мигрантов, которых привлекают для работы в проекте «Сколково», размер допустимой оплаты не установлен;
  • научные работники, преподаватели, которые устраиваются по приглашению государственных научных, исследовательских, учебных учреждений, должны получать 83 500 рублей за один месяц;
  • если иностранного педагога, медика, ученого пригласили трудиться в организации, входящей в состав международного медицинского кластера, то его уровень зарплаты должен составлять не менее одного миллиона рублей в год.

Для высококвалифицированных специалистов в России предусмотрен подоходный налог 13%. Независимо от того, считается человек резидентом или нет.

Чтобы иностранец мог начать трудиться в России как ВКС, работодатель через ГУВМ МВД оформляет разрешение на въезд и работу для своего будущего сотрудника. При этом квоты не потребуются.

У разрешения на работу есть ограничение по срокам — его делают на 3 года. А вот сам трудовой или гражданско-правовой договор может быть оформлен на более длительное время, либо быть бессрочным. Как быть по истечении трех лет? Разрешение просто продлевают еще на три года. Делать это можно столько раз, сколько потребуется.

В РФ специалист может приехать сам и на законных основаниях привезти с собой близких родственников: от детей до бабушек и внуков. ВНЖ ВКС выдается как самому специалисту, так и его родным, приехавшим с ним в Россию.

Процедура получения гражданства

На некоторых этапах процедура оформление статуса российского гражданина для ВКС существенно сокращена. В связи с этим весь процесс оформления подданства РФ занимает намного меньше времени.

Чтобы получить российское гражданство, иностранный гражданин, обладающий статус высококвалифицированного специалиста, должен выполнить следующую последовательность действий:

  1. Пересечь российскую границу, имея на руках разрешительный документ. Для ВКС чаще всего таким документом является разрешение на работу;
  2. Постановка на учет в ГУВМ МВД;
  3. Оформление патента на работу;

  4. Получение ПМЖ на основании ВНЖ. Сделать это можно только после 3 лет постоянного проживания в РФ;

  5. Собрать документы, которые являются подтверждением решения войти в российское гражданство, составить заявление и обратиться с пакетом бумаг в ближайшее территориальное подразделение ГУВМ МВД;
  6. Передать все документы сотруднику госучреждения для рассмотрения, получить реквизиты, по которым нужно уплатить госпошлину. Максимальная продолжительность принятия решения по ходатайству — 6 месяцев;
  7. При вынесении госорганом положительного решения, иностранцу выдается российский паспорт.

Кто может быть признан высококвалифицированным специалистом

Согласно закону, все профессии, которые входят в перечень, считаются льготными.

То есть, если иностранный гражданин подходит под квалификацию, он вправе оформить российское гражданства по упрощенной схеме. Это значительно сокращает время получения паспорта и занижает требования к кандидату.

В общий перечень входит более 70 профессий, которые разбиты на несколько сфер деятельности. Из этого проблемного списка выделено несколько вакансий, которые считаются самыми востребованными.

Среди самых проблемных:

  1. Профессия спортивного тренера;
  2. Вакансия сыродела;
  3. Профессия хореографа;
  4. Профессия воспитателей детских дошкольных образовательных учреждений;
  5. Вакансия медицинского работника;
  6. Вакансия инженера в тяжелой промышленности;
  7. Вакансии по различным рабочим специальностям, среди которых электромонтажники, слесари;
  8. Профессия математика;
  9. Вакансия руководителя высшего звена в сфере экономической деятельности.

Документы для оформления гражданства

Все документы, равно как и обращение на оформление гражданства, должны быть заполнены корректно, наличие ошибок или исправлений в тексте недопустимо. Если в ходе проверки сотрудниками ГУВМ МВД будут обнаружены ошибки или несоответствия, все бумаги будут возвращены заявителю для исправлений. Если же станет известно, что иностранец указал в заявлении заведомо ложные данные, в предоставлении подданства РФ ему будет отказано.

Для получения статуса российского гражданина, претендент должен предоставить в госорган следующий пакет документов:

  1. Заявление;
  2. Фотографии;

  3. Документ, подтверждающий наличие у человека права на легальное пребывание на территории РФ;
  4. Документ, используемый в качестве удостоверения личности;
  5. Справка, подтверждающая отказ от родного гражданства;
  6. Документ о наличии у кандидата статуса ВКС;
  7. Справка, свидетельствующая об отсутствии у кандидата непогашенных судимостей и заведенных против него судебных дел, находящихся в производстве;
  8. Справка, полученная по постоянному месту работы;
  9. Дипломы и иные документы, с помощью которых можно подтвердить наличие квалификации;
  10. Свидетельство о заключении брака или появлении на свет детей, при наличии этих документов;
  11. Трудовой договор с работодателем из России;
  12. Документ, подтверждающий наличие места жительства в России, вне зависимости от того, находится оно в собственности или арендуется.

Порядок и алгоритм трудоустройства ВКС

Трудоустройство высококлассных специалистов требует соблюдения работодателем и претендентом на работу установленного законодательством порядка.

Узнайте более подробно о специфике трудоустройства иностранных граждан.

При наличии договоренности между ВКС и работодателем процедура включает пять шагов:

  1. Подготовка пакета официальных бумаг для оформления разрешения на работу и рабочей визы (при необходимости).
  2. Официальное обращение в территориальный орган ГУВМ МВД.
  3. Ожидание итогов рассмотрения ходатайства в течение 14 рабочих дней.
  4. Получение разрешения на работу и визы на въезд в РФ (при необходимости.
  5. Подписание трудового договора.

В целом прием на работу высококвалифицированного иностранного специалиста в 2020 году отличается от приема иностранных работников других категорий более простой процедурой.

Для этого ему необходимо:

  • обратиться в консульство РФ с ходатайством и подтверждением уровня своей квалификации и предоставить сведения для размещения на российских официальных сайтах. Подать ходатайство можно при помощи электронного сервиса на сайте ГУВМ МВД — кликнуть «Высококвалифицированные специалисты: подача ходатайства»

    и внести свои данные в форму.

  • После размещения информации и предоставления письменного приглашения на собеседование оформить деловую визу (позволяет пребывать в стране до 30 суток). При успешном завершении переговоров с работодателем можно переходить к алгоритму пяти шагов.

Максимальный срок трудового договора с высококвалифицированным иностранцем из-за границы составляет три года. Работник имеет право его продлевать (за месяц до конца срока). После истечения срока старого контракта у иностранца есть 30 дней для заключения нового. Если за это время новый работодатель не будет найден, ВКС и его семья должны покинуть пределы РФ.

Оформление разрешения на работу в РФ для ВКС из визовых стран

Работодателю, чтобы заполучить сотрудника нужной квалификации из-за границы, следует на срок действия контракта оформить претенденту персональное разрешение на работу. Оно необходимо для вступления в силу контракта. Разрешение на работу можно продлевать каждые три года, количество продлений не ограничено.

Его продлением занимается работодатель. Для этого за месяц до прекращения срока действия разрешения следует подать соответствующее заявление в миграционное управление МВД РФ. Территориальные органы ГУВМ МВД в течении 14 рабочих дней должны рассмотреть заявление и оформить новое разрешение или предоставить письменный отказ.

Если есть необходимость в визе, для обеспечения своему будущему сотруднику своевременного въезда в РФ работодатель должен подать документы на получение приглашения для оформления рабочей визы (пакет требуемых документов аналогичный).

Подавать эти документы можно одновременно с ходатайством о разрешении на работу, но следует учесть, что некоторые субъекты Федерации требуют вначале оформить визу.

Прочитайте более подробно об оформлении разрешения на работу для иностранных граждан.

Трудоустройство ВКС: необходимые документы

Пакет официальных бумаг для трудоустройства сотрудника включает:

  • ходатайство работодателя с подробными сведениями об уровне квалификации иностранца;
  • цветное фото (30х40 мм) специалиста (необходимо наклеить на ходатайство);
  • гарантийное письмо от работодателя с обязательством компенсировать расходы государству при форс-мажорных обстоятельствах.
  • контракт с ВКС (оригинал и копия);
  • копии свидетельств ОГРН и ИНН, заверенные у нотариуса;
  • квитанцию об уплате пошлины – 3500 руб.;
  • копию паспорта ВКС с заверенным у нотариуса переводом;
  • страховой полис или договор с медучреждением;
  • доверенность и копию приказа о возложении полномочий на лицо, которое подает документы.

Чтобы продлить разрешение на работу, ВКС потребуется подать:

  • заполненное заявление;
  • контракт с ВКС;
  • полис /договор с медучреждением;
  • сведения о зарплате ВКС;
  • документы о постановке на учет по месту пребывания.

Кто считается высококвалифицированным специалистом

Высококвалифицированный иностранный специалист (ВКС) представляет собой эксперта в обозначенной сфере, который является гражданином иной страны, но при этом у него есть опыт работы, навыки и достижения, полезные на предприятии в России

Важно обратить внимание, что никаких требований к квалификации, компетенции и образованию законодательство РФ к такому человеку не выдвигается. В этом плане приглашающая сторона сама определяет, какими способностями должен обладать их партнер

Предполагается, что специалисту в результате его приглашения на работу придется проживать на территории России, а также приносить пользу российскому государству.

ВАЖНО! При этом работодатель должен выплачивать за подобный вид деятельности весьма значительные заработные платы, превышающие показатель в 2 миллиона рублей ежегодно.

Услуги по оформлению разрешения на работу высококвалифицированного специалиста (ВКС)

  1. Юридическая помощь по комплексному сопровождению процедуры оформления разрешений на работу, оформления приглашений на въезд в РФ, виз для высококвалифицированных специалистов (ВКС) и постановке их на миграционный учет в Российской Федерации;
  2. Консультационные услуги по процедуре оформления на работу высококвалифицированного специалиста (ВКС);
  3. Подготовка необходимых документов для подачи в органы МВД России с целью оформления разрешающих документов для высококвалифицированного специалиста (ВКС), а также оформление переводов с иностранных языков и их нотариальное заверение;
  4. Сопровождение высококвалифицированного специалиста (ВКС) в органах МВД России для получения разрешения на работу.
  5. Подготовка и сопровождение процесса подачи и получения документов, необходимых для уведомления государственных органов о привлечении высококвалифицированного специалиста (ВКС)
  6. Ускоренное оформление ряда вышеперечисленных действий!!!

Обратившись в наше агентство, вы освободите себя и своих сотрудников от выполненения незнакомых и не нужных им процедур в миграционном ведомстве, и получите гарантию своевременного и корректного оформления нужного вам иностранного специалиста.

За дополнительной информацией обращайтесь по указанным контактам!

Как получить и продлить разрешение на работу для ВКС?

Разрешение на трудоустройство необходимо оформить для иностранного ВКС если он собирается работать у юридических лиц. Но большим плюсом является то, что предприятиям, на которые трудоустраивается иностранный специалист не требуется соответствующая квота. Кроме того, высококвалифицированный работник не привязан к определенной должности и имеет большую свободу передвижений по стране, чем другой иностранный служащий. Соответственно, ВКС имеет ряд преимуществ и при получении разрешения на работу, которые заключаются как в процедуре оформления, так и в сроках рассмотрения подобной заявки.

Информация! ВКС может при желании привезти с собой всю семью.

Условия, чтобы оформить разрешение на работу ВКС

Наём высококвалифицированного специалиста отличается:

  1. З/п иностранного вкс не может быть меньше 1 млн рублей в год, если предлагаемая специалисту должность включает в себя преподавание или научную работу.
  2. З/п не может быть меньше 2 млн рублей в год, при трудоустройстве иностранного гражданина в сферу, не относящуюся к преподавательской или научной работе.

При соблюдении этих условий фирма может пригласить требуемого специалиста из-за рубежа и получить разрешение на его трудоустройство.

Выдача разрешений

Оформляется и выдается в УФМС. Для иностранных граждан, которые не являются ВКС, это разрешение получают в том регионе или области, где человек намерен трудоустраиваться. Для высококвалифицированных специалистов разрешение выдается в миграционной службе того места, где находится предприятие, решившее его нанять, хотя привязки к одной области нет.

Документы для ВКС, имеющих разрешение

Чтобы получить разрешение на работу, иностранный ВКС предоставляет в УФМС следующие документы:

  • четкую фотографию 3 на 4 см.;
  • официальный запрос от работодателя;
  • чеки, подтверждающие уплату государственных пошлин;
  • копии бумаг фирмы, куда устраивается ВКС (устав и т. д.);
  • подлинник и ксерокопию трудового договора;
  • гарантийное письмо о приеме на работу;
  • ксерокопии паспортных данных и диплома о высшем образовании (как на родном языке соискателя, так и заверенный нотариусом перевод на русский язык);
  • заявление о постановке на регистрационный учет;
  • ксерокопии Инн и ОГРН.

Дополнительно узнайте как проверить патент на действительность и подлинность и также нужен ли патент иностранцу с РВП.

Продление разрешения на работу для ВКС

Как правило, с высококвалифицированными специалистами заключаются трудовые договоры на определенный срок. И разрешение на работу должно совпадать по датам с этим договором, но не быть больше трех лет. При надобности сроки продлеваются еще на три года.

Кто является высококвалифицированным специалистом

Высококвалифицированный специалист (сокращенно ВКС) — это гражданин иностранного государства, обладающий профессиональными качествами, ценными для российского работодателя, условия трудового контракта которого предполагают получение заработной платы в определенном размере, соответствующем требованиям законодательства РФ.

Основной источник права, закрепляющий этот статус, — статья 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Процесс найма ВКС выгодно отличается от оформления «обычного» иностранного работника, так как разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов оформляют в срок до 14 рабочих дней с момента подачи документов (п. 9 ст. 13.2 закона № 115-ФЗ, п. 36 Административного регламента). Работодателю нет необходимости получать квоты и разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы.

Для самого иностранца статус ВКС имеет целый ряд преимуществ:

  • НДФЛ с зарплаты высококвалифицированного специалиста — 13% (даже если он нерезидент);
  • разрешение на работу оформляется на срок до 3 лет с правом неоднократного продления контракта и оформления вида на жительство;
  • освобождение от обязанности проходить медицинское освидетельствование и подтверждать владение русским языком;
  • разрешается переход от одного работодателя к другому без выезда из страны;
  • право привезти с собой семью (членами семьи признаются его супруг(а), дети, супруги детей, родители, супруги родителей, бабушки, дедушки, внуки);
  • наличие диплома о специальном образовании необязательно (работодатель самостоятельно определяет критерии оценки квалификации и ценности будущего сотрудника в рамках общих требований российского законодательства).
Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector