Пенсионный калькулятор, когда пора на пенсию мужчинам, женщинам

Президентское довольствие

В 2001 году для бывших президентов был принят специальный закон, по которому им гарантировано пожизненное содержание в размере 75% от зарплаты действующего главы страны.

Если принять, что зарплата действующего президента составляет 250 тысяч, то бывшие руководители получают ежемесячно по 187,5 тыс.руб.

Интересно, что западные коллеги живут лучше наших. По данным РБК, пенсии бывших руководителей государств в пересчете на рубли составили:

  • Жак Ширак (президент Франции 1995-2007 гг.) – почти 905 тысяч;
  • Гордон Браун (премьер Британии 2007-2010 гг.) – чуть больше 756 тысяч;
  • Гельмут Коль (канцлер ФРГ 2007-2010 гг.) – 616,5 тыс.;
  • Билл Клинтон (президент США 1993-2001 гг.) – почти 604 тысячи.

Нюансы для отдельных категорий граждан

Новое законодательство предусматривает изменение сроков отправления на заслуженный отдых льготным категориям.

Для госслужащих

Россияне, трудоустроенные в государственные органы, выполняют функциональные обязанности, называются государственными служащими (ГС). Оформление ПВ этой категории осуществляется позже. Минимальный возраст для Ж составляет 56, а для мужского населения ГС — 61 г.

Формирование денежной компенсации указанной категории работающих граждан отличается от общегражданских правил. С 01.01.17 ФЗ увеличивает возрастную планку для ГС ежегодно на шесть месяцев. Предпенсионерки будут выходить с 63, а мужчины с 65 лет.

Условия назначения материальной господдержки ГС:

  • Наличие стажа ГС минимум 15 лет.
  • Замещение аналогичных должностей от 1 г.

По принятому ФЗ условие деятельности по бессрочному контракту до 60 лет снимается. ГС выбирают страховую пенсию, главное накопить достаточный опыт трудовой деятельности службы в госструктурах.

ФЗ № 166, 400 ГС обеспечивают право одновременного начисления части господдержки граждан по возрасту, а также за выслуг. Опыт работы ГС для женского и мужского пола составляет 20 и 25 лет, в органах власти нужно отработать 15 лет. Чиновники оформляют госвыплаты с 55, 60 л.

К периоду оформления сотрудник обязан отслужить госслужбу в интересах страны указанный срок. Временной интервал, на основании которого устанавливается выслуга, достигает 15 лет.

Срок приобретения права оформления

Возрастной фактор (в месяцах)

2019

18

2020

24

21

30

22

36

23

42

24

48

25

54

26

60

27

66

28

72

29

78

На общих правилах для россиян оформляется страховая помощь по старости в 55/63 г.

Для МВД и полиции

За 2019 г порядок назначения госвыплат сотрудникам не изменился. Граждане РФ вправе получать материальную господдержку по достижении возрастного фактора, ухудшению здоровья, достижении выслуги.

Отдельные работников имеют право преждевременного оформления ПВ: сотрудники правоохранительной системы, военнослужащие. Действуют специальные размеры госвыплат и правила назначения.

Полицейский должен достигнуть 45 лет, иметь травму или заболевание, нарушающее обычный трудовой режим. Минимальный внутриведомственный показатель выслуги равен 25 г. При наличии двадцатилетней выслуги или больше, господдержка предоставляется без учета возраста.

В стаж законодательством включены сроки службы в ФСКН, пожарной службе, Росгвардии, вооруженных силах РФ, служба в зоне боевых действий, принятие участия в антитеррористических мероприятиях, служба на Северном Кавказе.

Пенсия по нормам МВД оформляется при наличии стажа или по инвалидности, полученной вследствие служебной деятельности. По нормативам, силовики правоохранительной сферы получают две пенсии сразу — страховую и по государственному обеспечению.

Для учителей

Для оформления материальной госвыплаты, медикам и преподавательскому составу нужно наработать опыт 25-30 лет.

Период выработки спецстажа

Срок обращения за оформлением

Получение финансовой господдержки

2019

0,5

2019/20

20

1,5

21-22

21

3

24

22

4

26

23

5

28

Заранее нужно уточнять информацию в отделении ПФР о количестве лет трудового стажа.

Для северян

Россияне, трудившиеся в районах Крайнего Севера или аналогичных территориях, оформляют государственную поддержку на пять лет раньше установленного срока.

ГР (М/Ж)

Количество лет

Оформление пенсии

1964/69

55.5/50.5

2019/20

65/70

56.5/51.5

21/22

66/71

58/53

24

67/72

59/54

26

68/73

60/55

28

Потенциальные пенсионеры (М, Ж) могут отказаться от трудовой занятости к 60/ 55 г.

Пенсия по старости

Впервые в России пенсия по старости была учреждена в 1929 году в соответствии с Постановлением ЦИК и СНК СССР «Об обеспечении в порядке социального страхования по случаю старости» от 15.05.1929.

Данным актом были определены основные характеристики и принципы пенсионного обеспечения, которые с некоторыми изменениями существуют до настоящего времени. Так, пенсия назначалась независимо от состояния трудоспособности, но с учетом обязательного минимального трудового стажа.

Шпаргалка по статье от редакции БУХ.1С для тех, у кого нет времени

1. Впервые в России пенсия по старости была учреждена в 1929 году в размере не менее 50% прежнего заработка пенсионера от работы по найму.

2. Право на получение пенсии было гарантировано: мужчинам, достигшим 60 лет и проработавшим по найму в общей сложности не менее 25 лет; женщинам, достигшим 55 лет и проработавшим по найму в общей сложности не менее 20 лет.

3. Первыми получателями пенсии по старости были рабочие горной, металлической промышленности, электропромышленности, а также железнодорожного и водного транспорта.

4. В 1936–1937 годах пенсия была распространена уже на все отрасли промышленности.

5. В 1937 году право на получение пенсионного обеспечения по старости на общих основаниях получили государственные служащие

6. В 1956 году был принят единый закон СССР, который установил всеобщее право граждан на получение пенсии по старости.

7. В 1965 году вступил в силу Закон СССР «О пенсиях и пособиях членам колхозов» и колхозники наконец тоже получили право на пенсии.

8. В начале 90-х годов прошлого века произошел развал всей действующей советской пенсионной системы. Фактически государственный бюджет отказался от выплаты пенсий, которые с 1990 года уже не признавались государственным обязательством. В конце 1990 года был создан ПФР, на который ложилась вся забота о пенсионерах.

9. Впоследствии было проведено еще несколько пенсионных реформ, которые также особым успехом не увенчались.

10. На 2018 год намечено проведение очередной пенсионной реформы, главный и единственный смысл которой заключается в увеличении возраста выхода на пенсию.

11. Правительственный законопроект предлагал увеличить пенсионный возраст для женщин на 8 лет – до 63 лет, а для мужчин на 5 лет – до 65 лет. Но затем президент предложил смягчить условия пенсионной реформы и рекомендовал уменьшить предлагаемое законопроектом повышение пенсионного возраста для женщин с 8 до 5 лет.

Пенсия выплачивалась в размере не менее половины прежнего заработка пенсионера от работы по найму. Это был обязательный минимум. Союзному совету социального страхования разрешалось устанавливать предельные суммы, выше и ниже которых пенсия назначаться не могла. Право на получение пенсии было гарантировано:

  • мужчинам, достигшим 60 лет и проработавшим по найму в общей сложности не менее 25 лет;
  • женщинам, достигшим 55 лет и проработавшим по найму в общей сложности не менее 20 лет.

При этом существовали и льготные категории граждан, которые могли уйти на пенсию до достижения общего пенсионного возраста. К ним были отнесены, например, лица, занятые на подземных работах в горной промышленности. Они могли выйти на пенсию в 50 лет при наличии общего трудового стажа не менее 20 лет, из которых не менее 10 лет — на подземных работах.

Конкретный перечень льготников утверждался Союзным советом социального страхования. Данный орган мог снижать установленный пенсионный стаж и возраст с учетом вредности производства.

Первыми получателями пенсии по старости были рабочие горной, металлической промышленности, электропромышленности, а также железнодорожного и водного транспорта. Уже через год, в 1930 году, к ним присоединились работники химической, текстильной, полиграфической, стекольно-фарфоровой, табачно-махорочной промышленности («Положение о пенсиях и пособиях по социальному страхованию», утв. Постановлением ЦИК и СНК СССР от 13.02.1930).

Оформление социальной пенсии

Для каждого из перечисленных ранее видов социальных выплат существует единый порядок назначения.

Каждому гражданину необходимо выполнить следующие действия:

  1. Проконсультироваться в отделении Пенсионного фонда, находящемся поблизости либо к месту проживания, либо к адресу прописки.
  2. Собрать все необходимые документы.
  3. Отправиться в ПФР или в МФЦ с собранным набором документов для написания заявления. Ходатайство также может быть подано через интернет (официальные сайты ПФР и Госуслуг).

Поданное заявление будет рассматриваться в течение общеустановленного срока – 10 дней. По результатам рассмотрения на адрес, указанный в ходатайстве, будет направлен ответ, в случае отрицательного исхода – с разъяснениями причин и сроком повторного направления.

Причиной отказа может являться недостоверность предоставленных сведений, наличие любых источников дохода, связанных с трудовой деятельностью.

Необходимые документы

Важным и наиболее затратным по времени является процесс сбора необходимой документации. Для назначения пособий требуется представить следующие документы:

  • заявление на назначение пенсии (в зависимости от вида);
  • паспорт гражданина;
  • заключение медицинской экспертизы о присвоении инвалидности (для инвалидов);
  • документы об опекуне (при необходимости);
  • СНИЛС;
  • свидетельство о рождении из ЗАГСа (для иждивенцев, утративших кормильца);
  • акт о смерти кормильца (или решении суда об объявлении умершим);
  • иные документы, подтверждающие соответствие условиям;
  • справка с места учебы в ВУЗе, в случае очного обучения (в случае потери кормильца);
  • справка о месте проживания на территории России.

Куда обращаться

Как только у гражданина возникает право на получение любого из вида пенсий необходимо обратиться с заявлением в отделение ПФР либо в МФЦ.

При желании реализовать подобные действия можно почтовым заказным отправлением или электронным способом: через сайты ПФР или Госуслуг.

Для направления ходатайства через портал государственных услуг требуется:

В случае электронного направления потребуется подтвердить направленную информацию, обратившись с оригиналами документов в отделение ПФР или МФЦ.

Для кого оформляется

Ее предназначение – поддержка лиц, не имеющих иных финансовых ресурсов. 

Какие существуют условия назначения социальной пенсии, рассмотренные далее.

Социальная пенсия по старости оформляется лицам, которые соответствуют ряду параметров:

  • нетрудоспособность;
  • возраст (сегодня для женщин он равен 60 лет, а для мужчин – 65);
  • нет права получать трудовую;
  • гражданство РФ;
  • проживание в России от 15 лет (для иностранных лиц).

Ряд требований выдвигается к малым северным народам:

  • пенсионный возраст (на 10 лет меньше стандартного);
  • право на социальную пенсию подразумевает постоянное проживание в области нахождения малых северных народов на дату назначения пенсионных выплат.

Кому положена финансовая поддержка по инвалидности:

  • детям с ограниченными физическими возможностями;
  • инвалидам с детства;
  • инвалидам 1, 2 и 3 групп.

Детям-сиротам оформляется, если они:

  • несовершеннолетние и остались без одного родителя или без обоих;
  • лица до 23-летнего возраста, очно обучающимся в образовательном учреждении.

Также денежное обеспечение назначается участникам Великой Отечественной войны и людям, имеющим знак «Жителю блокадного Ленинграда», если они причинили сознательный вред своему здоровью или совершили преступление, в результате чего получили инвалидность.

имеют семьи военнослужащих

Вдовы и родители военнослужащих по призыву, которые скончались в результате получения ими военной травмы, несовместимой с жизнью, или во время несения службы, вправе получать два вида соцподдержки, один из которых – социальная выплата.

Еще одна категория граждан, имеющих такое же право, — это нетрудоспособные члены семьи, ставшие инвалидами после аварии на чернобыльской электростанции или получившие лучевую болезнь.

Внимание! Близкие погибших военнослужащих могут оформить соцвыплаты по инвалидности или старости, а также трудовые по лишению кормильца.

Исключения

Как и у всякого правила, у пенсионных изменений имеются исключения, то есть те случаи, в которых нововведения применяться не будут, хотя и выглядят некоторые совершенно нелогично. К исключениям относятся:

  1. Накопительные пенсии. Право воспользоваться накопленными средствами возникнет у предпенсионеров с момента достижения ими пенсионного возраста по старому законодательству, то есть с 55 и 60 лет в зависимости от пола. В данном случае имеется небольшое ограничение. Право на использование накоплений может возникнуть лишь при условии наличия минимального стажа 15 лет и количества баллов не менее 30.
  2. Страховые пенсии для льготников, сохранивших право досрочного выхода на пенсию. Помимо занятых на вредных производствах (списки 1, 2), к ним будут относиться также водители большегрузов на рудниках и шахтах, полевые геологи, лесоповальщики, женщины-асфальтоукладчицы и крановщицы, машинисты-железнодорожники (в том числе и метро), осуществлявшие непосредственную транспортировку пассажиров, портовые докеры, водители общественного транспорта, рыбаки, шахтеры, работники гражданской авиации, непосредственно занятые в обеспечении перелетов, оперативные сотрудники МЧС, работники исправительно-трудовых колоний.
  3. Государственные пенсии. Изменения не коснутся лиц, ликвидировавших чернобыльскую аварию, лиц, пострадавших в результате чернобыльской аварии, а также их близких родственников – членов семей.
  4. Пенсии госслужащих. Для этой категории будущих пенсионеров с 2018 года будет введен собственный поэтапный график, предполагающий увеличение возраста пенсионирования на шесть месяцев каждый год до достижения предельных величин.

Медицинские и педагогические работники

Существенные изменения ждут работников медицинской и преподавательской сферы. Если до введенных изменений в законодательство эти категории работников могли выйти на пенсию по достижении ими особого преподавательского или медицинского стажа, то, начиная с 2021 года, своим правом на досрочную пенсию они смогут воспользоваться только через 5 лет после накопления ими все тех же 25-30 лет стажа по специальности.

В отношении медиков и педагогов также введен поэтапный режим повышения пенсионного возраста в соответствии с таблицей, приведенной ниже:

Год достижения стажа по специальности Этапы переноса года досрочного выхода на пенсию Год выхода на пенсию
2019 год 6 месяцев со дня достижения стажа по специальности 2020 год
2020 год Полтора года 2022 год
2021 год Три года 2024 год
2022 год Четыре года 2026 год
2023 год Пять лет 2028 год

Таким образом, начиная с 2023 года, все медики и преподаватели смогут заявить о желании выйти на отдых только через 5 лет после наработки для этого стажа.

Северяне

Свои «пятилетку» получили и граждане, осуществлявшие трудовую деятельность в условиях Крайнего Севера или приравненных к ним. Теперь их возраст пенсионирования увеличится именно на эту цифру и составит 55 и 60 лет (в зависимости от пола).

«Этапирование» возраста выхода на пенсию, во избежание шока, предусмотрено и для северян. Оно в общих чертах соответствует этапам для всех других граждан, за исключением того, что выходить на пенсию северяне все же будут на льготных условиях.

Мужчины-северяне:

Год и месяц рождения Возраст выхода на пенсию Год выхода на пенсию
1964 (1-6 месяцы) 55 лет 6 месяцев 2019 год (7-12 месяцы)
1964 (7-12 месяцы) 55 лет 6 месяцев 2020 год (1-6 месяцы)
1965 (1-6 месяцы) 56 лет 6 месяцев 2021 (7-12 месяцы)
1965 (7-12 месяцы) 56 лет и 6 месяцев 2022 (1-6 месяцы)
1966 58 лет 2024
1967 59 лет 2026
1968 60 лет 2028

Женщины-северянки:

Год и месяц рождения Возраст выхода на пенсию Год выхода на пенсию
1969 (1-6) 50 лет 6 месяцев 2019 (7-12 месяцы)
1969 (7-12) 50 лет 6 месяцев 2020 (1-6 месяцы)
1970 (1-6) 51 год 6 месяцев 2021 (7-12 месяцы)
1970 (7-12) 51 год 6 месяцев 2022 (1-6 месяцы)
1971 53 года 2024
1972 54 года 2026
1973 55 лет 2028

Многодетные матери

Пенсионные льготы по новому законодательству будут предоставлены женщинам, относящимся к категории многодетных, вне зависимости от статуса детей – родных или усыновленных. Каждый ребенок, начиная с третьего, подарит своей матери 1 льготный год.

Трое детей дадут матери 3 льготных года, то есть возможность выйти на пенсию в 57 лет, если не имеется других льгот.

Четыре ребенка подарят матери 4 льготных года, которые позволят ей пенсионироваться на четыре года раньше, чем гражданам, не имеющим льгот.

Пенсионирование женщин, родивших либо усыновивших пятерых и более детей, не претерпит каких либо изменений и будет иметь место в возрасте 50 лет.

Как считать свой предпенсионный возраст

Для того чтобы понять, когда у лица появляется такой статус и соответствующие ему меры поддержки со стороны государства, необходимо знать 2 параметра:

  1. Момент времени, когда у человека возникает право на окончание трудовой деятельности и получения страховой пенсии. Одновременно необходимо знать, имеется ли у лица право на ее досрочное получение (в этом случае отсчет идет именно от этой даты).
  2. Возраст лица (дата его рождения).

Внимание! Также сведения о своем статусе лицом может запросить в ПФ РФ. Но делать это целесообразно лишь при наличии уверенности, что гражданин относится к данной категории.. Кроме того, момент приобретения этого статуса различен в зависимости от пола застрахованного лица

Вызвано это различным возрастом, установленного для начала осуществления пенсионных выплат

Кроме того, момент приобретения этого статуса различен в зависимости от пола застрахованного лица. Вызвано это различным возрастом, установленного для начала осуществления пенсионных выплат.

Женщины

У женщин предпенсионный возраст считается в зависимости от времени их появления на свет приведен в таблице ниже:

Год рождения Год обретения статуса ПП
1 полугодие 1969 2 полугодие 2019
2 полугодие 1969 1 полугодие 2020
1 полугодие 1970 2 полугодие 2021
2 полугодие 1970 1 полугодие 2022
1971 2024
1972 2026
1973 2028

Мужчины

Поскольку для мужчин возраст выхода на заслуженный отдых установлен на 5 лет больше, то и время обретения ими данного статуса будет наступать позже по отношению к женскому полу:

Год рождения Год обретения статуса ПП
1 полугодие 1964 2 полугодие 2019
2 полугодие 1964 1 полугодие 2020
1 полугодие 1965 2 полугодие 2021
2 полугодие 1965 1 полугодие 2022
1966 2024
1967 2026
1968 2028

Стаж, дающий право на досрочную пенсию с 2019 года

С целью смягчения последствий пенсионной реформы помимо общего повышения пенсионного возраста на 5 лет по новому закону будут предусмотрены дополнительные льготы по досрочному выходу на пенсию для отдельных категорий граждан. Одной из таких льгот является предоставление досрочной пенсии по стажуработы. Если он составляет не менее 37 лет у женщин и 42 у мужчин, то оформить страховую пенсию по старости можно будет на 2 года раньше нового предусмотренного пенсионного возраста, который уже с 2019 года начал поэтапно повышаться и достигнет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (к 2028 году).

Главное ограничение — стать пенсионером досрочно из-за продолжительной трудовой деятельности можно будет не раньше, чем при достижении возраста 55 или 60 лет (для женщин и мужчин соответственно). То есть не получится снизить таким образом действующий до конца 2018 года общий пенсионный возраст.

В первые 2 годы новой реформы (в 2019 и 2020 гг.) воспользоваться новой пенсионной льготой в полном объеме не получится — т.е. снизить срок выхода на пенсию на 2 года еще будет нельзя, поскольку он в любом случае не может быть меньше, чем сейчас — 55/60 лет (см. таблицу выхода на пенсию по стажу).

При определении права на льготу будут учитываться все периоды, входящие в страховой стаж (т.е. как периоды работы, так и иные учитываемые «нетрудовые» периоды, определенные законодательством — например, уход за каждым ребенком до достижения 1.5 лет).

Также необходимо понимать, что предусмотренная новым законом льгота при длительном страховом периоде 37 лет у женщин и 42 года у мужчин никак не повлияет на общие требования по стажу! Те условия, выполнение которых уже предусмотрено сейчас для получения страховой пенсии по старости на общих основаниях, в ходе реформы не меняются и останутся прежними.

Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию (для женщин и мужчин)

Закон о повышении пенсионного возраста, вступивший в законную силу с 1 января 2019 года, предусматривает дополнительное основание для досрочного выхода на пенсию — это наличие продолжительного страхового стажа, который позволяет стать пенсионером на 2 года раньше предусмотренного новым законом срока (с учетом положений переходного периода).

Новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой нельзя раньше 55/60 лет. Однако сама величина стажа, дающего право на такую льготу, в ходе обсуждения законопроекта для женщин и мужчин была уменьшена на 3 года в сравнении с первоначальным вариантом.

Напомним, правительственный проект закона изначально устанавливал нормативы, позволяющие получить статус пенсионера досрочно, в значениях 40 лет для женщин и 45 — для мужчин. Именно с таким содержанием был проект был принят депутатами в первом чтении в июле.

В ходе телевизионного обращения к населению страны Владимир Путин сообщил о необходимости снижения предложенных параметров, чтобы такая льгота стала более доступной. Соответствующие поправки к проекту закона были внесены Президентом в сентябре. В них требования к стажу были смягчены до 37 и 42 лет (то есть на 3 года).

Какие страховые периоды засчитываются при выходе на пенсию досрочно?

Стаж для досрочного выхода на пенсию исчисляется в календарном порядке. При расчете будет учитываться только страховой стаж, включающий:

Периоды работы либо иной деятельности на территории РФ, во время которых в ПФР уплачивались страховые взносы.

Иные периоды, во время которых взносы в ПФР не отчислялись, но согласно п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» они засчитываются в страховой стаж (также за них могут быть начислены пенсионные баллы).

В частности, к засчитываемым «иным периодам» относятся те, в течение которых россиянин:

ухаживал за каждым ребенком до достижения 1,5 лет, но не более чем 6 лет суммарно;

ухаживал за инвалидом 1-ой группы, ребенком-инвалидом или за гражданином, достигшим 80 лет;

проходил военную либо другую, приравненную к ней, службу;

получал пособие по соц. страхованию в период временной нетрудоспособности;

получал пособие по безработице;

по направлению службы занятости переселялся в другую местность для дальнейшего трудоустройства;

участвовал в оплачиваемых общественных работах;

находился по стражей как лицо, необоснованно привлеченное к уголовной ответственности и др. периоды.

Согласно п. 2 ст. 12 закона № 400-ФЗ вышеперечисленные периоды будут засчитываться в страховой стаж, если до них или сразу после были периоды работы или иной деятельности, во время которых в Пенсионный фонд уплачивались страховые взносы.

Пенсионный возраст женщин в России для льготных категорий

Пользоваться привилегией досрочного выхода на отдых могут разные категории граждан. Снижение стажа устанавливается лицам следующих специальностей:

  • медработникам;
  • учителям;
  • лицам, занятым на производствах, отличающихся тяжелыми, вредными, опасными для здоровья и жизни условиями;
  • военнослужащим в зависимости от их статуса, вида службы, наличия наград, ранений, травм, иных факторов;
  • гражданам, ухаживающим за детьми-инвалидами, лицами, нетрудоспособными с детства;
  • матерям, имеющим статус многодетных;
  • лилипутам и карликам.

Для каждой группы физлиц законодательством оговаривается перечень условий, касающихся выработки лет, условий труда и иных факторов, обеспечивающих назначение дотаций по возрасту. Женщина, претендующая на льготу, должна ориентироваться в правилах начисления денежных выплат, предоставляя сотрудникам ПФ РФ нужные сведения и документы, обосновывающие досрочный уход на отдых.

Педагогические работники

Законодательство предусматривает ранний выход на пенсию квалифицированных граждан, занятых обучением подрастающего поколения. Если педагог отработал в учебных заведениях или организациях, которые могут предоставлять льготный стаж данным категориям сотрудников, 25 лет, то может пользоваться заслуженным отдыхом. Пенсионный возраст для женщин, работавших учителями, при такой ситуации не играет роли. Пользоваться привилегией могут следующие категории педагогических работников:

  • воспитатель;
  • учитель, преподаватель;
  • руководитель, заведующий учреждением, имеющим статус учебного;
  • психолог-педагог;
  • логопед;
  • мастер, ведущий уроки труда и обучающий работе на производстве;
  • специалист по внеклассной работе с детьми.

Медицинские работники

Женщинам, трудившимся в должности медработников, положены льготы. Они зависят от места работы и длительности занятости в учреждении. Уйти досрочно на пенсию может любой врач-специалист, лица, относящиеся к среднему и младшему медперсоналу. Пользоваться привилегией раннего отдыха могут граждане, трудившиеся в заведениях, обеспечивающих сотрудникам льготный стаж. Право на досрочную пенсию возникает у женщин, отработавших не менее 25 лет в селах или поселках городского типа (ПГТ), или 30 лет в городах.

Занятые на вредных, опасных или тяжелых производствах

Стаж для женщин, трудившихся на предприятиях с тяжелыми или опасными условиями, уменьшается. Законодательством РФ предусмотрено два списка, определяющих профессии, для которых действует правило льготного исчисления протяженности рабочей занятости. В список 1 входят следующие производства, относящиеся к особо тяжелым и вредным:

  • горная добыча полезных ископаемых, обустройство, реконструкция, ремонт шахт, подземные работы в них, геологическая разведка;
  • изготовление металлов (черных, цветных);
  • добыча нефти, газа;
  • химическая строительная промышленность;
  • изготовление товаров из стекла.

Во второй список входят такие виды трудовой деятельности:

  • работа в открытых шахтах при горной добыче ископаемых;
  • изготовление метизов, огнеупорных материалов, химических продуктов, металлов;
  • переработка сланцев, угля;
  • работа на предприятиях связи, пищепрома, железнодорожной отрасли, в медицинских учреждениях, органах соцобеспечения.

Протяженность общей и льготной трудовой занятости, в зависимости от номера списка, требуемая для оформления пенсионных дотаций, можно увидеть в следующей таблице:

Номер списка

Возраст женщины, лет

Длительность занятости на вредных производствах, лет

Продолжительность общего стажа, лет

1

45

7,5

15

2

50

10

20

Для женщин-военнослужащих

Россиянки, служившие в частях МВД, МЧС, армии, иных силовых структурах, уходят на покой с 50 лет. Для каждого военного величина дотаций и льготная выслуга лет рассчитываются индивидуально. Работники ПФ РФ исходят из послужного списка дамы. Для раннего ухода на заслуженный отдых требуется соблюдение таких условий:

  • общая рабочая занятость минимум 20 лет, 10 из которых гражданка должна была прослужить в силовых ведомствах;
  • наличие особых наград, заслуг перед Родиной, званий;
  • участие в реальных боевых действиях в горячих точках;
  • наличие ранений, травм, полученных в боях, статус инвалида.
Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector