Во сколько лет российские военные уходят на пенсию

Как уходят на пенсию военнослужащие

Начисление пенсий военнослужащим в значительной степени различается от гражданских процедур. Основное различие – в накопленном стаже и возрасте, когда военный имеет право оставить службу и уйти в отставку.

Таким образом, если молодой офицер, закончивший училище в 22 года, сразу приступает к службе, то к 42 годам он может считаться пенсионером (к 47 – по-новому).

Все положения о социальной защите военнослужащих прописаны в Конституции РФ, которая гласит, что государство обязано обеспечить уволенных в запас материально.

Военнослужащие получают денежное довольствие, величина которого зависит от их звания, должности, срока службы. Именно от этого параметра в будущем будет складываться минимальная величина их пенсионного довольствия по возрасту.

Офицер, имеющий за спиной 20 лет стажа, при достижении возраста получит пенсию в размере 50% от своего оклада и по 3% от каждого года службы свыше 20 лет, но не более 85 % от месячного денежного довольствия.

Так складывается минимальный размер пенсионного довольствия военнослужащего.

Факторы, которые оказывают влияние на повышение денежного довольствия во время службы:

• повышения в должности.
• награды.
• участие в военных операциях.
• получение званий.

Повышение оклада гарантированно влияет на высокий размер денежного довольствия в будущем. Есть возможность повысить его в значительной степени – продолжать службу до 32 лет.

Виды работ, требующие выборочного соблюдения обязательных условий

К работам, требующим выборочного соблюдения условий, относятся (п. п. 4, 11 — 13, 16, 18 — 21 ч. 1, ч. 1.1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ; Приложение 6 к Закону N 400-ФЗ; Список, утв. Постановлением Совмина РСФСР от 28.08.1991 N 447; пп. «о» п. 1 Постановления Правительства РФ N 665):

1. работа в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.Требования к возрасту: женщины — 50 лет; требования к страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы — не менее 20 лет;
2. работа в течение полного рабочего дня на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников.

Требования к возрасту и страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы — не менее 25 лет, а для работников ведущих профессий — не менее 20 лет;

• работа в летном составе гражданской авиации;
• работа в летно-испытательном составе при непосредственной занятости в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники.

Требования к возрасту и страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы: мужчины — не менее 25 лет, женщины — не менее 20 лет. При оставлении летной работы по состоянию здоровья: мужчины — не менее 20 лет, женщины — не менее 15 лет в указанном составе (летном или летно-испытательном);

4) работа в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях МЧС России.

Требования к возрасту — 40 лет либо независимо от возраста; требования к страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы — не менее 15 лет;

5) работа на должностях Государственной противопожарной службы МЧС России.

Требования к возрасту — 50 лет; требования к страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы — не менее 25 лет;

6) осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Требования к возрасту и страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы — не менее 25 лет;

7) осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Требования к возрасту и страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы — не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах;

8) осуществление творческой деятельности на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях.

Требования к возрасту — 52 — 57 лет в 2020 г. либо при определенных условиях независимо от возраста; к необходимому стажу работы — не менее 15 — 30 лет; требования к страховому стажу отсутствуют. При этом пенсионный возраст и продолжительность стажа работы устанавливаются в зависимости от характера творческой деятельности.

Вместе с тем с 01.01.2019 трем последним категориям граждан пенсия может быть назначена независимо от их возраста, но не ранее чем через определенный период времени (срок) после выработки необходимого стажа. Данный период составляет в 2020 г. 24 месяца и далее ежегодно увеличивается на 12 месяцев до достижения в 2023 г. 60 месяцев.

Но, если такие лица в переходный период с 01.01.2019 по 31.12.2020 приобретут стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии, а также если творческие работники достигнут возраста 50 — 55 лет (в зависимости от творческой деятельности), пенсия им может быть назначена за полгода до истечения установленного срока либо достижения установленного возраста (п. п. 19 — 21 ч. 1, ч. 1.1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ; Приложение 7 к Закону N 400-ФЗ).

Повышение пенсии в 2020 году- последние новости

Вопрос о перерасчете денежной компенсации военным пенсионерам лишь отчасти остаётся открытым. Дело в том, что ее индексация уже официально утверждена, средства в федеральном бюджете выделены, а повышение ожидается не с 1 января 2020 года, а с октября этого года.

Как будет происходить индексация военной пенсии начиная с этой осени уже также стало известно. Перерасчёт будет частичным – увеличиться сам пенсионный оклад, однако различные пенсионные надбавки будут выплачиваться в прежнем размере. К ним относятся добавка за стаж, прохождение службы в регионах на Крайнем Севере.

В федеральный бюджет денежные средства на индексацию военных пенсий заложены на три года вперёд, а общая сумма составила 603 млрд рублей. И если в 2020 году на выплату военных пенсий будет потрачено 122,4 млрд рублей, то в следующие два года сумма увеличиться почти в два раза.

Параллельно остаётся в силе право военного пенсионера получать также гражданскую пенсию от Пенсионного фонда (напомним, что средства для выплаты военной пенсии исходят из бюджета, выделенного для Министерства обороны).

Проживающие в столице военные пенсионеры могут получить дополнительную надбавку при пенсии менее 17,5 тысяч рублей для поднятия своей потребительской способности с учётом московских реалий. Обязательным условием для этого является проживание в столице в течение последних 10 лет.

Кроме того, определенные льготы для военных пенсионеров установлены и городскими властями. Дополнительные выплаты предусмотрены для инвалидов и ветеранов военной службы. Кроме того, пособие будет выплачивается также членам семьи.

Индексация пенсий военным пенсионерам будет производиться по общепринятым стандартам, а уровень надбавки регулируется положениями законопроекта №802503-7 «О Федеральном бюджете».

Представители Министерства финансов сообщили, что после повышения пенсионных начислений, их размер, в среднем, должен достигать следующих показателей:

1. Для военнослужащих, относящихся к Министерству Обороны – 26 200 руб.;
2. Для служащих ФСБ – 30 000 руб.;
3. Для сотрудников ОВД, а также уволившихся полицейских – 17 000 руб.

ВАЖНО! При этом, представителями парламента было доложено главе государства о том, что на сегодняшний день уровень пенсионного обеспечения в отношении военнослужащих недооценен приблизительно на 20%. Такое происшествие случилось из-за «заморозки» индексирования, длившейся на протяжении нескольких лет

Порядок предоставления пенсий военнослужащим регулируется Федеральным Законом №166 и Законом РФ №4468-1, в которых зафиксированы не только сроки выхода на заслуженный отдых, но также и требования, которые должны быть соблюдены гражданами для возможности получения соответствующей государственной выплаты. Так, в 2020 году данный вид пенсионного обеспечения будет предоставлен военнослужащим, достигшим 45-летнего возраста и выполнившим такие условия:

• Длительность службы в рядах Вооруженных Сил РФ должен быть не менее 12 лет;
• Общий страховой стаж превышает 25 лет;
• Увольнение из армии произошло по причине утраты необходимого уровня здоровья, достижению пенсионного возраста или же из-за ликвидации ведомства.

ВАЖНО! Право на получение военной пенсии без соблюдения вышеуказанных требований имеют военнослужащие, отслужившие на благо Родины не менее 20 лет. Величина пенсионного обеспечения для некоторых военных подлежит корректировки и вначале апреля 2020 года

Данная процедура будет проведена в отношении граждан, которые имеют право на получение материальных надбавок социального характера. В нынешнем году запланирована индексация в размере 7%, которая затронет пенсии следующих разновидностей, предоставляемые военнослужащим:

Величина пенсионного обеспечения для некоторых военных подлежит корректировки и вначале апреля 2020 года. Данная процедура будет проведена в отношении граждан, которые имеют право на получение материальных надбавок социального характера. В нынешнем году запланирована индексация в размере 7%, которая затронет пенсии следующих разновидностей, предоставляемые военнослужащим:

1. Пособие, выплачиваемое после 80 лет;
2. Пенсионное обеспечение для инвалидов 1 группы;
3. Материальная помощь при наличии иждивенцев;
4. Выплаты за статус «Ветеран боевых действий»;
5. Участникам Второй мировой войны без инвалидности;
6. Выплаты за инвалидность, причиной которой стала травма, полученная в момент несения службы. Финансы предоставляются мужчинам и женщинам при достижении 60 и 55 лет, соответственно.

Критерии начисления выплат военнослужащим

Чтобы претендовать на льготные пенсии, военнослужащим и приравненным к этой категории гражданам, необходимо отработать установленное законом количество лет, соблюсти условия, регламентируемые в вышеуказанном законе (ст. 13).

Для расчетов специалисты используют 2 варианта формулы (выбор варианта обусловлен количеством выслуженных лет). Итог расчета обусловлен размером денежного довольствия и периодом, который сотрудник проработал свыше положенного срока.

Вариант 1. Используется для граждан, у которых есть 20 выслуженных лет к дате увольнения с места прохождения службы. Сотрудник может быть уволен по любой причине, исключая достижения общепринятого пенсионного возраста, лишения звания через суд.

Приговор судебной инстанции должен быть оглашен и вступить в силу до того, как начнется расчет. Гражданин, потерявший возможность получать льготную пенсию, вправе рассчитывать на социальную.

Данное право подтверждено в з9 статьей Конституции и законом «О государственном пенсионном обеспечении».

Исчисление пенсионной выплаты по первому варианту (выслуга равна 20-ти годам) проводится по формуле:

СП = 50% ДДов + 3% ДДов * Ст, где

СП – сумма пенсионного обеспечения;

50% ДДов – это половина размера денежного довольствия, начисляемого военнослужащим и приравненным к этой категории лицам. Размер довольствия обусловлен величиной оклада, прибавкой за дополнительные годы службы, отдельным окладом за звание;

Ст – количество лет (полных), которые отработаны свыше требуемого срока (в первом варианте – больше 20-ти лет).

Итоговая сумма, рассчитываемая по формуле первого варианта, не может быть выше 85% от совокупного размера денежного довольствия (с учетом периода, отработанного свыше положенного). Если лицо, которому начислена и выплачивается пенсия, снова принимается на службу в армию, в правоохранительные органы, уголовно-исправительные организации, в службу противопожарной безопасности, то начисления возобновятся с учетом новых обстоятельств.

В расчет принимаются показатели выслуги и трудового периода, действительные на последний рабочий день.

Вариант 2. Используется для расчета при условии, что сотрудник уволен после 45-ти лет или в возрасте, предельно допустимом для службы (работы). Сюда же включено увольнение по медицинским показаниям и мероприятия по оптимизации штата.

Расчет по второму варианту еще называют смешанным исчислением, так как в основе подсчетов лежат и годы выслуги, и другая трудовая деятельность. В этом случае необходимый срок стажа – не менее 25-ти лет, в числе которых 12,5 лет военного стажа (служба в военных формированиях, внутренних органах правопорядка, Государственной противопожарной службе, уголовно-пенитенциарной сфере, контролирующих органах по обороту наркотических препаратов).

Расчет во втором варианте (смешанный стаж 25 лет и больше) выполняют по формуле:

СП = 50% ДДов + 1% ДДов * Ст, где

Мнение эксперта Кузнецов Никита Семенович Юрист-практик с 7-летним стажем. Специализируется в области семейного права. Член коллегии адвокатов.

СП – сумма пенсионного обеспечения, под которым подразумеваются выплаты за смешанный трудовой период (выслуженные годы + общий стаж);

Ст — количество лет, которые сотрудник отработал свыше требуемого (в данном варианте – больше 25-ти).

Ограничений по величине в этом варианте закон не предусматривает, т.е. размер выплат может быть любым.

Сумма пенсионного обеспечения должна равняться или превышать расчетную пенсию. Ее размер регламентируется Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» от 15.12.2001 № 166 (статья 18). С апреля 2015 г. величина социальной (принятой за расчетную) пенсии, учитывая индексацию за 2016 и 2017 годы, равна 5034,25 руб.

О материальном положении ратных людей впервые в истории Государства Российского позаботился Иван III, причем уже в XV в. в законах наряду с военными упоминались их семьи. Князь повелел наделять военных поместьями (вотчиной), за что по первому призыву они должны были прибыть в столицу с установленным числом вооруженных всадников. Понятие «выслуженной вотчины», как аналога современной выслуги, появилось при царствующем Алексее Михайловиче. Поместья оставляли во владении детей и внуков дружинного воина, даже если потомки не проявляли стремления посвятить себя военному делу. Смелым реформатором в области обеспечения военных (особенно моряков) стал Петр I. Он ввел тринадцатую зарплату, а в начале XVIII в. установил нормы, по которым самыми первыми во всем государстве жалованье должны были получать рядовые военные.

Как оформить пенсию данного вида?

Перед оформлением военной пенсии стоит обязательно учесть важный момент – нужно встать на учет в тот комиссариат, который находится на территории где проживает военнослужащий.

Для этого необходимо подготовить пакет документов:

• паспорт с регистрацией;
• военный билет, либо другое удостоверение, где будут иметь место отметки о том, что военнослужащий проходил службу, был уволен и сдал оружие.
• личное дело;
• предписание;
• жетон (или личный номер);

Все имеющиеся записи должны быть заверены должностным лицом, его подписью, а также печатью.

Когда будут собраны все документы и наступит факт выхода на пенсию, необходимо будет написать заявление на получение военной пенсии.

Помимо вышеперечисленных документов также понадобится:

• фотография матовая 3 х 4 в одном экземпляре;
• СНИЛС;
• трудовая книжка.

Могут потребоваться и другие документы, подтверждающие факт особых условий службы.

Важно отметить, что оформление пенсии начнется с того момента, когда военкомат получит денежный аттестат военнослужащего. После этого момента пройдет около трех месяцев и военнослужащему начислять первую пенсию. Вполне возможно оформить эту пенсию и в обычном ПФРФ по месту прописки

Только здесь еще нужно будет предоставить справку о размере среднемесячной зарплаты за последние пять лет

Вполне возможно оформить эту пенсию и в обычном ПФРФ по месту прописки. Только здесь еще нужно будет предоставить справку о размере среднемесячной зарплаты за последние пять лет.

Уменьшение или отказ в выплате процентной надбавки

Военнослужащему гражданину РФ могут уменьшить законодательно установленную выплату и возможно даже приостановить ее перечисление, это обуславливается несколькими факторами:

• снятие с лица воинского звания и должностных обязательств в связи с грубыми нарушениями дисциплинарных нормативов или иной деятельностью, дискредитирующей занимаемое положение в иерархии ВС РФ;
• взятие военнослужащего под стражу с последующим вынесением обвинительного приговора судебными органами РФ;
• отчисление из учебных учреждений военной направленности, связанной с неуспеваемостью или по причине дисциплинарных взысканий;
• возникновение фактов, свидетельствующих о ложности представленной военнослужащим информации о выслуге лет (например, если появились сведения, указывающие на то, что стаж лица меньше указанного);
• некорректность в заполнении одного или нескольких документов служащих документальной основой для перечисления надбавки либо установление их поддельности;
• утеря одного или нескольких документов подтверждающих военный стаж гражданина РФ.

При возникновении подобных ситуаций, все спорные и неоднозначные моменты можно урегулировать, как в судебном порядке, так и обратившись в вышестоящие инстанции.

Как происходит расчет

• стаж для граждан, чья трудовая деятельность сопряжена с воздействием вредных условий, должен составлять 20 лет у мужчин и 15 лет у женщин. Одновременно с таким условием необходимо, чтобы мужчиной на таком производстве было отработано не менее 10 лет, а женщиной – не меньше 7 лет;
• при расчете льготного стажа имеет значение расчетный коэффициент, который вычисляется в зависимости от наработанных лет. К примеру, стаж, который равен 25 годам, приравнивается к коэффициенту 0,55. Чем больше будет отработано лет, тем больше будет такой коэффициент (максимальное его значение может быть равно 0,75);
• каждый год работы на вредных или особых условиях может снимать дополнительно еще один, положенный до начисления пенсии, если стаж на вредных условиях составляет у мужчин более 5 лет и у женщин более 3 лет и 9 месяцев.

Что такое смешанная пенсия

Смешанная пенсия военная и гражданская – отдельный тип выплат для военных, который рассчитывается, исходя из их трудовой деятельности на гражданских предприятиях (или в приватных организациях) и военного стажа. Этот вид социальной поддержки от государства начинает зачисляться, когда военнослужащий отслужил необходимое количество времени – минимум 20 лет.

Как и любой доход, социальная смешанная пенсия может иметь разный размер. В отдельных случаях к ней прибавляют финансовые надбавки за выслугу лет, а также она постоянно подвергается индексации, то есть увеличивается.

Условия назначения

Право на обычную военную пенсию имеют только те служащие военных подразделений, общий рабочий стаж которых равен 20 и более годам. Если это условие по ряду причин не выполняется или не может быть выполненным, то им назначается смешанная пенсия. Это регламентируется ч1. ст.13 закона N 4468-1.

Исходя из законодательства, данный тип социальных выплат назначается, когда человек покинул место работы из-за:

• реорганизации соответствующего подразделения;
• сокращения штата сотрудников;
• состояния здоровья;
• достижения регламентируемого возраста.

Общий трудовой смешанный стаж для пенсии должен равняться:

• для сотрудников военной сферы – 12,5 лет;
• для лиц, занимающих должности в гражданской сфере, – от 25 лет.

Если нарушается хотя бы одно из вышеуказанных условий, то военный теряет право на получение смешанной социальной выплаты. Это распространяется и на офицеров, ушедших в запас до того, как им исполнилось 45 лет, или если их суммарная выслуга меньше 20 календарных лет.

У кого есть право

Право на смешанную пенсию имеют все военнослужащие, которые работали в органах внутренних дел:

• на службе в Государственной противопожарной службе,
• на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ,
• на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы,
• на службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации,
• на службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации.

В отличие от гражданских начислений, социальные смешанные выплаты выплачиваются не по достижению определенного возраста. Основанием для ухода в запас для работников военной сферы является суммарный 20-ти летний трудовой стаж. Но и он рассчитывается со своими нюансами:

• каждый год участия в военных действиях при расчете умножается на три;
• нахождение в особых условиях в течение трех лет считается как четыре;
• досрочный выход на пенсию может быть произведен при тяжелом ранении во время выполнения должностных обязанностей;
• если военнослужащий погибает, то на выплату может претендовать вдова;
• сотрудникам МВД можно выйти на пенсию 45 лет, суммарный трудовой стаж при этом не учитывается;
• при расчете в оборот берется и трудовой стаж в иных структурах.

Также некоторые военнослужащие могут одновременно оформить два вида пенсий. Получать их могут непосредственно сами военные, либо члены их семьи. Оформляются социальные выплаты на общих условиях.

Выслуга лет

Надбавки за выслугу лет (стаж непрерывной деятельности в военной сфере) по законодательству начисляется при следующих условиях:

• на момент ухода или увольнения суммарное количество лет, отданных службе в ВС, МЧС, ФСБ и других подразделениях, не менее 20 лет;
• если военнослужащий покидает свою должность в возрасте старше 45 лет, имея 25 лет трудового стажа (минимум 12,5 лет он должен отдать работе в военном секторе).

Если человек удовлетворяет хотя бы одному из этих требований, он имеет право претендовать на денежную надбавку к пенсии в размере половины зарплаты, которую он получал на своей последней должности. А в случае, когда общий военный трудовой стаж превышает 20 летний период, он также может получать сверху еще 1% его зарплаты за каждый дополнительный год.

Основания для пенсии по выслуге госслужащим

Пенсия за выслугу лет федеральному госслужащему устанавливается по правилам, установленным Федеральным законом 166-ФЗ, при одновременном наличии следующих обязательных условий:

• гражданин должен достигнуть пенсионного, при котором он, как госслужащий, имеет право на страховую пенсию по старости. В 2021 году этот возраст составляет 56.5 лет – для женщин и 61.5 года – для мужчин;
• стаж госслужбы у гражданина должен быть не менее 17,5 лет;
• замещение должности федеральной государственной гражданской службы в течение не менее 12-ти полных месяцев;
• увольнение с федеральной государственной гражданской службы произошло только по указанным в законе 166-ФЗ основаниям (например, таким основаниям, как по соглашению сторон, по собственному желанию, в связи с изменениями условий контракта, по достижению максимального возраста госслужбы, по сокращению штатов, по ликвидации госоргана и др.);
• страховой стаж должен быть не менее 12 лет и величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) должна быть не ниже 21.

Прокомментируем некоторые из перечисленных выше условий.

Условие о достижении пенсионного возраста. Государственный служащий в общем случае может начать получать пенсию за выслугу лет только при получении права на страховую пенсию по старости. Связано это с тем, что пенсия за выслугу лет устанавливается в дополнение к ней. А право на пенсию по старости он имеет после достижения соответствующего пенсионного возраста. Для госслужащих пенсионный возраст в будущем будет превышать общеустановленный. В 2021 году пенсионный возраст для государственных гражданских служащих составляет 56,5 лет для женщин и 61,5 лет для мужчин. С учетом поэтапного повышения пенсионного возраста страховую пенсию по старости могут получить в I полугодии 2021 года мужчины в возрасте 61,5 лет, родившиеся во II полугодии 1959 года, и женщины в возрасте 56,5 лет, родившиеся во II полугодии 1964 года. Ежегодно этот возраст увеличивается на полгода. В итоге он составит 63 года для женщин в 2034 году и 65 лет для мужчин в 2026 году.

Условие о минимальном стаже госслужбы. В 2021 году минимальный стаж государственной гражданской службы для пенсии по выслуге лет должен составлять 17,5 лет. Однако это совсем не означает, что весь срок 17,5 и более лет госслужащий должен отработать именно в федеральных органах власти. Госслужащий может иметь стаж работы в региональных или муниципальных органах власти. Но для получения пенсии по выслуге лет именно по закону 166-ФЗ госслужащий должен не менее 12-ти полных месяцев (входящих в общий стаж госслужбы) проработать в должности федерального государственного служащего и уволиться именно с этой должности, то есть с федеральной государственной службы.

Условие о 12-ти полных месяцах службы. Гражданин имеет право на пенсию за выслугу лет госслужащим, если на момент освобождения от должности он имеет право на страховую пенсию по старости (достиг пенсионного возраста) или по инвалидности, а также непосредственно перед увольнением замещал должность федеральной госслужбы не менее 12 полных месяцев. 

Условие об увольнении с госслужбы. Для назначения пенсии за выслугу лет должны быть соблюдены определенные условия прекращения служебного контракта. Эти условия предусмотрены ст. 7 закона 166-ФЗ.

Условие о страховом стаже и величине индивидуального пенсионного коэффициента. Данные условия являются основаниями для назначения госслужащему страховой пенсии по старости (инвалидности), поскольку пенсия за выслугу лет устанавливается в дополнение к страховой пенсии.

Кроме условий, описанных выше, есть еще условия, при которых у государственных служащих возникает право на пенсию по выслуге.

В частности госслужащий имеет право на такую пенсию при достижении пенсионного возраста и при условии, что если непосредственно перед увольнением он замещал должности федеральной госслужбы не менее одного полного месяца, но при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12-ти полных месяцев.

Перечень должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж госслужбы для назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим, утвержден Указом Президента РФ от 20 сентября 2010 г. N 1141 «О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих».

Вторая пенсия для военнослужащих после 60 лет

Устроившись по гражданской специальности, военный пенсионер вправе получать страховую пенсию только по достижении предельного возраста, который обозначен законодательно. Средства, направляемые на выплаты, выделяются по линии ПФР из федерального бюджета. Главным условием для назначения страховой пенсии является официальное трудоустройство. Только так можно гарантировать, что работодатель производит отчисления по страховым взносам, которые являются обязательными для получения трудовой пенсии.

Дополнительно к этому гражданин должен пройти регистрацию в системе обязательного социального страхования. Подтверждением этому служит специальное свидетельство – СНИЛС. Документ выдается при трудоустройстве в отделе кадров. Кроме этого, его можно получить, обратившись с заявлением в ПФР или Многофункциональный центр. Информация о стаже по гражданским специальностям, перечисленных страховых взносах, размере зарплаты отображаются на личном лицевом счете, который открывается в ПФР. Эти данные определяют право на получение второй пенсии для военных пенсионеров.

Регистрация в системе ОПС и получение СНИЛС

Система обязательного пенсионного страхования (ОПС) начала действовать в России с 2002 года. Для того чтобы стать ее участником, необходимо пройти регистрацию в системе персонифицированного учета. Непосредственно здесь на протяжении всей трудовой деятельности гражданина отображаются сведения, которые впоследствии нужны для назначения и выплаты ему пенсионного довольствия: места и стаж работы, взносы, периоды трудовой деятельности, количество пенсионных баллов. Данная информация конфиденциальна и не подлежит разглашению.

Все россияне, в том числе дети и подростки, подлежат обязательной регистрации в системе ОПС. Также ПФР вносит сюда данные об иностранцах и лицах без гражданства. После открытия специального счета человеку выдается уникальный страховой номер – СНИЛС. Документ представляет собой пластиковую карточку зеленого цвета с информацией о ее владельце:

• страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
• личные данные владельца (фамилия, имя, отчество);
• место и дата рождения застрахованного лица;
• пол;
• дата регистрации в системе.

Получить пластик можно несколькими путями. Первый вариант – при приеме на работу. В отделе кадров нужно заполнить соответствующее заявление и спустя некоторое время забрать документ. Допускается и самостоятельное оформление СНИЛС. Для этого необходимо с паспортом явиться в отделение ПФР или МФЦ и заполнить заявление. Карточка будет готова уже через пять дней.

Условия назначения

Вторая пенсия для военных пенсионеров назначается по заявительному принципу и при одновременном выполнении нескольких условий:

• Пенсионный возраст. Назначение страховой пенсии происходит по достижению возраста 60 лет для мужчин и 55 для женщин. Допускается досрочный выход на заслуженный отдых для определенных категорий лиц. Так, военнослужащие, проживающие в местностях со сложными климатическими условиями и районах крайнего Севера, вправе выходить на заслуженный отдых на пять лет раньше – 55 для мужчин и 50 для женщин. Лица, пострадавшие вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и других техногенных катастроф, – на 10 лет (50 – мужчины, 45 – женщины).
• Страховой стаж. При начислении учитывается срок, на протяжении которого работодатель выплачивал с ПФР страховые взносы из заработной платы гражданина. В 2019 году минимальный показатель равняется 9 годам с ежегодным его увеличением на 1 год, пока к 2024 он не достигнет 15.
• Минимальное количество ИПК. Индивидуальный пенсионный коэффициент является одной из основных величин при подсчете суммы пенсионной выплаты. ИПК – это количество баллов, которые человек заработал за свою трудовую деятельность (страховые взносы, перечисленные в ПФР трансформируются в пенсионные баллы). Ежегодно правительство пересматривает величину ИПК. На 2019 год его значение равняется 81,49 р.
• Ежемесячные отчисления в ПФР со стороны работодателя. Наниматель каждый месяц исходя из размера заработной платы гражданина перечисляет в пенсионный фонд определенную сумму. Впоследствии это будет влиять на размер пенсионного довольствия бывшего военного. Это означает, что чем выше «белая» зарплата гражданина, тем выше будет его страховая пенсионная выплата.

Выслуга лет военнослужащих для назначения надбавки к денежному довольствию

Исчисление данной величины производится на основании Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 21.12.2011 № 1074. Согласно Правилам в выслугу лет для указанной цели включаются:

• военная служба;
• период приостановления службы на время избрания депутатом, членом Совета Федерации, главой муниципального образования, назначения судьей военного суда или Военной коллегии ВС РФ, высшим должностным лицом субъектов РФ;
• нахождение в плену;
• безвестное отсутствие;
• отбывание наказания, содержание под стражей, если привлечение к уголовной ответственности признано необоснованным;
• перерыв в службе по причине увольнения, признанного незаконным;
• служба в органах внутренних дел, военизированной пожарной охране, исправительных учреждениях;
• служба в органах наркоконтроля;
• служба в налоговой полиции;
• служба в таможенных органах;
• служба в прокуратуре и Следственном комитете;
• служба в войсках нацгвардии;
• работа в органах Государственной противопожарной службы;
• иные периоды.