Таблица выхода на пенсию по годам рождения в россии по новому закон

Содержание:

Замена накопительных пенсионных начислений с 2021 года

Фото: pixabay.com Уже с 2021 года Правительство РФ планирует аннулировать накопительную долю трудовой пенсии, которая утратила свою эффективность, и сменить её добровольной накопительной составляющей пенсии, получившей название «гарантированный пенсионный продукт», которую разработало и предложило Министерство финансов. Он предусматривает непринудительные вспомогательные отчисления граждан, которыми они смогут воспользоваться при выходе на заслуженный отдых.

В общих чертах теория внедрения этого продукта заключается в следующем:

  • Человек добровольно подтверждает своё согласие на отчисление из своего дохода на гарантированный пенсионный продукт. Размер взносов будет варьироваться от 1 до 6% (здесь гражданин сам устанавливает приемлемую для себя ставку).
  • Государство со своей стороны обеспечивает целостность перечисленных средств, а также предоставляет возможность получения налоговых вычетов на сумму перечисленных взносов.
  • В исключительных случаях можно будет вывести свои пенсионные сбережения, не дожидаясь наступления пенсионного возраста (в случае тяжелого заболевания, получения инвалидности и т.п.).

Пенсионная реформа — 2018: плюсы и минусы

В заключение рассмотрим основные преимущества и недостатки принятой пенсионной реформы.

Пенсионная реформа, плюсы

  1. Главным плюсом, что логично, является постепенное снижение нагрузки на бюджет пенсионного фонда, возможность сделать его бездефицитным.
  2. Потенциальная возможность повышать пенсии с опережением роста инфляции, что поспособствует некоторому улучшению финансового состояния пенсионеров.
  3. Временное сохранение льгот и законодательная поддержка граждан предпенсионного возраста.
  4. Повышение пенсионного возраста — это общемировая практика, пенсионные реформы уже проведены и продолжают проводиться во многих странах мира.

Пенсионная реформа, минусы

  1. В целом уровень жизни пожилых людей существенно упадет.
  2. Существенно больше людей, в сравнении с нынешними условиями получения пенсии, просто вообще не будут доживать до пенсионного возраста. Так, во многих регионах России официальный средний возраст жителей ниже установленного возраста выхода на пенсию.
  3. Пенсионная система станет еще более несправедливой: в пенсионный фонд на протяжении жизни человека будет вноситься существенно больше денег, чем в результате из него выплачиваться этому же человеку. Рекомендую на эту тему почитать отдельную статью: А нужна ли пенсия?
  4. Вопрос с накопительной пенсией не решен, она по прежнему заморожена = пропала.
  5. Граждане предпенсионного возраста, по факту, скорее всего, получат больше проблем, чем поддержки: их будут увольнять или не брать на работу еще раньше, до наступления этого периода. Работодатели найдут варианты уйти от ответственности.
  6. Дополнительному прессингу со стороны государства подвергнутся представители бизнеса (в отношении соблюдения норм о защите граждан предпенсионного возраста).
  7. Высока вероятность, что такие нововведения повысят уровень безработицы.
  8. Повышение пенсионного возраста в России проведено более жестко, чем во многих других странах, где в последнее время проводились такие реформы (среднее повышение пенсионного возраста в мире ниже, чем в РФ).
  9. Противники пенсионной реформы подсчитали, что найти возможность выплачивать пенсии можно и без повышения пенсионного возраста (за счет более рационального использования средств ПФ, сокращения финансирования убыточных проектов, сокращения спецпенсий, улучшения уровня жизни, что приведет к снижению пенсий по инвалидности, утрате трудоспособности, и т.д.).

Какой главный финансовый вывод можно сделать из всего вышеизложенного?

Вот такие основные моменты включает в себя проведенная пенсионная реформа в России. Для сравнения — Пенсионная реформа в Украине.

Оставайтесь на Финансовом гении, повышайте свою финансовую грамотность, учитесь грамотно зарабатывать, тратить и приумножать деньги. И тогда вам не будут страшны никакие пенсионные реформы. До новых встреч на страницах сайта!

Премьер перечислил последствия отказа от пенсионной реформы

09.10.2018. Отказ от повышения пенсионного возраста приведет к тому, что в дальнейшем решения по изменению пенсионной системы будут более жесткими и болезненными. Об этом сообщил премьер-министр Дмитрий Медведев  «Вопросы экономики».

Комментируя проводимую пенсионную реформу, глава правительства отметил: «Мы долгое время сохраняли пенсионный возраст, который был установлен еще в 1930-е годы, хотя продолжительность жизни за это время намного выросла. Очевидно, что сейчас мы уже не можем пользоваться нормами почти 90-летней давности. Если это игнорировать, то ситуация со временем лишь усугубится. И по сравнению с предлагаемыми сегодня, неизбежные в дальнейшем решения будут более жесткими и болезненными».

Дмитрий Медведев пояснил, что в период формирования пенсионной системы в 1930-е годы продолжительность трудовой жизни составляла 46/41 год, а доля граждан пенсионного возраста — 8,6%. В настоящее время продолжительность трудовой жизни составляет 34 и 31 год, а доля лиц пенсионного возраста – 25,4%

При этом, по словам премьера, без изменения пенсионного возраста все другие меры по повышению доходов ПФР не смогут привести к оздоровлению пенсионной системы и к увеличению размера пенсий.

«Все финансовые ресурсы, которые появляются при повышении пенсионного возраста, будут направлены на решение именно этой задачи — обеспечить рост реальных доходов пенсионеров. В этом цель и смысл нынешнего этапа развития пенсионной системы», — отметил Дмитрий Медведев.

Кроме того, повышение пенсионного возраста направлено на сокращение дефицита трудовых ресурсов.

«Численность экономически активного населения в России сокращается, что становится вызовом для рынка труда, на который вступает малочисленное поколение работников 1990‑х годов рождения. На пенсию же выходит многочисленное поколение 1950‑х годов рождения. Потери, которые мог бы понести рынок труда без изменений в пенсионной системе, приблизятся к 6 млн человек к 2024 году, и тогда экономический рост был бы крайне затруднен», — пояснил Дмитрий Медведев.

Основные нововведения

  • мужчинам пенсию по старости теперь начисляют после достижения 65, а не 60 лет. Работающим женщинам такие деньги дают не в 55, а в 60 лет. Исключением являются госслужащие женского пола, которые теперь могут стать пенсионерками на 8 лет позже;
  • пособие по старости теперь назначают на 2 года позже. Такие выплаты положены при наличии конкретного стажа работы, который теперь равен 42 (ранее 40 годам) для работников-мужчин и 37(ранее 35 годам) — для работающих женщин;
  • пенсионные пособия назначают матерям с несколькими детьми — с 56 лет (с 4 несовершеннолетними или взрослыми детьми и если каждому из них уже есть 8 лет), с 57 лет — матери 3 детей, которым как минимум 8 лет. В обоих случаях страховой стаж равен 15 годам как минимум.

Согласно последней редакции ФЗ № 1032-11 от 19 апреля 1991 года, теперь граждан относят к лицам предпенсионного возраста на протяжении 5 лет до наступления предельного возраста для выплат. Раньше этот срок был равен 2 годам.

Пенсионный возраст в других странах

Повышение пенсионного возраста на сегодняшний день – общемировая тенденция. Реформы, аналогичные российским, уже идут или планируются в таких странах мира, как Япония, Испания, Украина, Чехия, Китай. В Англии, например, к 2046 году предполагается поднять пенсионный порог до 68 лет. Бельгия к 2030 году собирается повысить возраст выхода на пенсию до 67 лет. Австрийцы с 2024 по 2033 год уравняют в пенсионных правах мужчин и женщин, подняв пенсионный порог последних до 65 лет.

В Германии

Средняя продолжительность жизни немца 81 год, из которых только в последние 14 лет среднестатистический человек становится настолько немощным, что уже не в состоянии обеспечить своё существование. Реформа, начавшаяся в 2012 году, должна к 2031 году увеличить возраст выхода на пенсию до 67 лет.

Жители Германии, рождённые в 1965 году и позже, смогут оформить пенсионное пособие только по достижении 67 лет, то есть на 2 года позже тех, кто родился, например, в 1950 году, и на 1 год позже рождённых в 1960 году. Пенсионная выплата в месяц составляет в среднем 1 100 евро. Минимальное пособие – 374 евро.

В Китае

Пенсию в Китае со средней продолжительностью жизни 67 лет могут получать только государственные служащие. В среднем она составляет 2350 юаней (почти 367 долларов). На данный момент в стране также проводится реформа, в результате которой возраст перехода на государственное обеспечение китайца вырастет с 60 до 65 лет.

Женщины, спецификой профессии которых является физический труд, станут выходить на пенсию в 55 лет вместо нынешних 50, а работницы интеллектуальной сферы, смогут оформить пенсионное пособие по достижении 60 лет вместо привычных для предыдущего поколения 55.

В США

Средняя продолжительность жизни американца – 78,5 лет. При этом пенсионное пособие, средний размер которого – 1200 долларов США, жители Америки независимо от пола оформляют в возрасте 66 лет. Изменения в пенсионном законодательстве страны, не так давно одобренные Сенатом США, рассчитаны на ежегодное повышение пенсионного порога для родившихся после 1954 года на 2 месяца.

Во Франции

Французы, продолжительность жизни которых составляет в среднем 83 года, выходят на пенсию минимум в 62 года. Но получать выплаты от государства в этом возрасте будут лишь инвалиды. Реальный пенсионный порог в этой стране – 67 лет. Средняя выплата пожилому французу, перешагнувшему установленный государством возрастной рубеж, равноценна 700 долларам США.

В Японии

Жители этой страны со средней продолжительностью жизни 84 года становятся пенсионерами в возрасте от 62 до 71 года (в прошлом году верхний порог составлял 70 лет). Чем позже японец выходит на пенсию, тем большая сумма пособия ему начисляется. Так при оформлении пенсии в возрасте 62 лет, размер ежемесячных выплат будет эквивалентен 1050 долларов США. Для тех, кто обеспечивал себя сам до 65 лет, пособие выплачивается в размере, соответствующем 1500 долларов, а те, кто смог продержаться до 70 лет, получат сумму, эквивалентную 2100 долларов США.

В Украине

Украина, пенсионный возраст которой при средней продолжительности жизни в 72,5 года, как и в России, составлял 60 лет для мужчин и 55 – для женщин, а средняя пенсия в гривнах соответствует сумме, равной 140 долларов США, на сегодняшний день проводит реформу, нацеленную на поэтапное повышение пенсионного порога для женщин до 60 лет.

В Беларуси

Реформа по повышению порога выхода на пенсию в Беларуси со средней продолжительностью жизни 74 года длится уже третий год, ежегодно повышая пенсионный порог на 6 месяцев. В 2020 году в этой стране оформить пенсионное пособие могут мужчины 62 лет и женщины 57 лет. Средняя пенсия жителя Беларуси эквивалентна 175 долларам США.

В Казахстане

Пенсионная реформа этой страны, средняя продолжительность жизни населения которой составляет 68,5 лет, увеличила возраст выхода на пенсию казахстанцев до 63 лет. И если для мужчин увеличение порога составило всего лишь 3 года, то для женщин размер корректировки составил 8 лет.

Чтобы адаптировать женскую часть населения к новым правилам, переход к ним осуществляется поэтапно. Пенсионный порог будут ежегодно повышать на 6 месяцев вплоть до 2027 года. В среднем пенсионное пособие казахстанца составляет на 2020 год 90 000 тенге, что равноценно 216 долларам США.

Когда меняют паспорт в РФ

Каждый гражданин РФ обязан знать во сколько лет меняют паспорт, чтобы не нарушить законы о паспортном режиме и не попасть в поле зрения миграционных служб

Подобное внимание к сроку действительности документов вполне оправдано, так как в случае просрочки нарушителя ждет административная ответственность и серьезные штрафные санкции

Данный вопрос является одним из наиболее распространенных в поисковых системах, касающихся правовой тематики. В Российской Федерации внутренний паспорт выдается каждому гражданину по достижению 14 лет. Когда в большинстве стран этот наиболее важный документ выдается в 16 лет, правительство РФ решило сократить эту возрастную планку на 2 года. Разумеется, речь идет о гражданах РФ, которые были рождены в стране и получили статус гражданина по факту рождения, или же о детях до 14 лет, которые прибыли в страну и получили гражданство. Совершеннолетним иностранным подданным и апатридам не удастся воспользоваться теми же основаниями для получения паспорта, что и полноправным гражданам РФ. Прежде чем претендовать на данный документ, им придется пройти все положенные этапы:

Какие изменения кроме возраста подразумевает пенсионная реформа

Помимо изменения возрастного предела ухода на пенсию планируется изменить систему формирования пенсионных накоплений.

Накопительная система

Накопительная часть пенсионного пособия в 2021 году остается замороженной. Предполагается, что такая ситуация продлится до 2021 года. Сейчас работодатели перечисляют в пенсионный фонд 22 % от суммы заработной платы. Все средства поступают на страховую часть пособия по старости.

Индивидуальный пенсионный капитал (ИПК)

С 2021 года Минфином и Центробанком разрабатывается новый закон о замене накопительной части пенсионного пособия индивидуальным пенсионным капиталом. Он будет формироваться из личных средств граждан. Гражданин должен будет подписать договор с НПФ. Планируется ввести ставку от 0 до 6 %, которая будет ежегодно увеличиваться на один пункт. Работники будут включены в новую систему автоматически.

Правила выплаты накопительной части пенсии

Граждане будут получать накопительную часть пособия по старости раньше общего срока. Единовременная компенсация перечисляется женщинам, которым исполнилось 55 лет, и мужчинам при достижении 60 лет.

Пенсионные баллы

Размер пенсионной компенсации рассчитывается с учетом ИПК (пенсионного балла), который появился в 2015 году. Чем выше значение ИПК, тем больше сумма пенсионного пособия. Ежегодно требуемое количество баллов повышается. К 2025 году для обращения за пособием нужно будет набрать 30 ИПК. В 2021 году компенсация назначается при наличии от 16,2 баллов.

Новый размер пенсии — из чего будет складываться

Расчет страховой пенсии делается по формуле, введенной с 2014 года:

СП = ИПК х СПК + ФВ, где

ИПК – пенсионный коэффициент (в 2021 году 16,2); СПК – стоимость ИПК (87,24 руб. с 1 января 2021 года); ФВ – фиксированная выплата (5 334,19 руб. на 2021 год).

Должен быть накоплен стаж не менее 10 лет.

СП = 16,2 х 87,24 + 5 334,19 руб. = 6 747,48 руб.

Сумма выплаты для неработающих пенсионеров не может быть ниже прожиточного минимума в субъекте проживания. Если полученное значение меньше ПМП, то пенсионеру делается социальная доплата.

Кого не затронет увеличение пенсионного возраста с 2019 года

Повышение пенсионного возраста в России не коснется всех, кто до конца 2021 года выйдет на заслуженный отдых. Сохранят право на досрочное обеспечение лица, работающие по списку 1 и 2:

  • спасатели в аварийно-спасательных службах;
  • летчики гражданской авиации;
  • занятые управлением полетами воздушных судов;
  • водители на регулярных городских маршрутах;
  • работники железнодорожной отрасли;
  • строители рудников;
  • занятые в плавсоставе на флоте и пр.
  • Плюсы и минусы кредитных каникул из-за COVID-19
  • Почему укусы комаров чешутся и опухают — нормальная и аллергическая реакция на слюну насекомого
  • Правда о статистике смерти от коронавируса

Они, как и ранее, будут досрочно выходить на пенсию согласно положениям закона № 400-ФЗ. Для получения такого права необходимо соблюсти ряд условий:

Критерии Список 1 Список 2
мужчины Женщины Мужчины Женщины
Пенсионный возраст, лет 50 45 55 50
Спецстаж, лет 10 7,5 12,5 10
Страховой стаж, лет 20 15 25 20

Рабочие, занятые на тяжелых и вредных производствах по Списку 1

В перечне отражены должности, профессии и показатели на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда:

  1. Горные работы.
  2. Агломерация и обогащение.
  3. Металлургия (черные металлы).
  4. Коксовые, пекококсовые, термоантрацитовые и коксохимические предприятия.
  5. Газовые и газогенераторные заводы, станции и цехи по выработке газа.
  6. Производство динасовых изделий.
  7. Металлургия (цветные металлы).
  8. Химическое производство.
  9. Предприятия по изготовлению взрывчатых, инициирующих веществ, порохов и снаряжение боеприпасов.
  10. Переработка нефти, газа, угля и сланца.
  11. Металлообработка.
  12. Электротехнические заводы.
  13. Радиотехническое предприятия.
  14. Изготовление строительных материалов.
  15. Стекольные и фарфоро-фаянсовые предприятия.
  16. Производство искусственного и синтетического волокна.
  17. Бумажные комбинаты.
  18. Заводы по изготовлению медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов.
  19. Полиграфическое производство.
  20. Транспорт.
  21. Общие профессии.

Лица на работах с тяжелыми условиями труда по Списку 2

Перечень содержит работы, производства, должности, профессии и показатели с вредными и тяжелыми условиями труда:

  1. Горные работы.
  2. Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых.
  3. Металлургия (черные металлы).
  4. Коксовое, пекококсовое, термоантрацитовое и коксохимическое производства. Углеподготовка.
  5. Производство огнеупоров.
  6. Производство метизов.
  7. Производство генераторного газа и получение газов в процессе металлургических производств.
  8. Металлургическое производство (цветные металлы).
  9. Ртутные преобразовательные подстанции.
  10. Химические заводы.
  11. Производство взрывчатых, инициирующих веществ, порохов и снаряжение боеприпасов.
  12. Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца.
  13. Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство.
  14. Металлообработка.
  15. Электротехническое производство и ремонт электротехнического оборудования.
  16. Изготовление изделий электронной техники и радиоаппаратуры.
  17. Производство строительных материалов.
  18. Стекольные заводы, керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий.
  19. Добыча торфа.
  20. Легкая промышленность.
  21. Целлюлозно-бумажное и деревообрабатывающее комбинаты.
  22. Пищевая промышленность.
  23. Производство медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов.
  24. Учреждения здравоохранения и социального обеспечения.
  25. Полиграфическое и кинокопировальное производства.
  26. Производство полиграфических красок.
  27. Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов.
  28. Транспорт.
  29. Связь.
  30. Агрохимическое обслуживание сельского хозяйства. Сбор, переработка и утилизация трупов животных.
  31. Производство искусственного и синтетического волокна.
  32. Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений и бериллием.
  33. Общие профессии.
  34. Атомные энергетика и промышленность.
  • Вязаные носки в стиле свинг
  • 9 признаков заболевания сердца, требующих обращения к врачу
  • Коза квиллинг

Работники летно-испытательного состава

Согласно статье 31 закона № 400-ФЗ не коснется в России с 2019 года повышение пенсионного возраста мужчин и женщин, которые проработали в летно-испытательном составе и были заняты непосредственно в летных испытаниях (исследованиях) серийной и/или опытной аэрокосмической, авиационной, парашютно-десантной и воздухоплавательной техники, плюс имеют:

Критерии Мужчины Женщины
ИПК 30 пенсионных баллов
Общий стаж, лет 25 20
Спецстаж 20 15

Защита прав работников предпенсионного возраста

Безработица среди пожилого населения – нередкое явление. При разработке новой пенсионной реформы правительство учло эту проблему. По новому закону предпенсионным считается возраст за 5 лет до пенсии. Для защиты трудовых прав таких работников новой реформой предусмотрены следующие меры:

  1. За отказ в приеме на работу, необоснованном увольнении пожилого работника из-за выборочного сокращения штата работодатели будут наказываться штрафом до 200 тысяч рублей. Руководителю организации дополнительно могут назначить до 360 часов исправительных работ.
  2. Размер пособия по безработице для людей предпенсионного возраста будет увеличен в 2 раза. С 1 января 2021 г. его размер составит 11280 р. Повышенное пособие будущий пенсионер сможет получать на протяжении года.
  3. Работодатели обязаны ежегодно предоставлять сотрудникам предпенсионного возраста 2 дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением среднемесячного заработка.
  4. Граждане пожилого возраста смогут стать участниками программы повышения квалификации, финансируемой из федерального бюджета. На ее организацию правительство планирует выделить 5 миллиардов рублей.
Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector