Как проверить отчисления в пенсионный фонд
Содержание:
- Как формируется накопительная часть
- Как проверить СНИЛС по ИНН?
- Как платить страховые взносы по договорам ГПХ
- Тарифы страховых взносов на 2021 год
- Что делать, если налоги не платились
- Что делать, если работодатель не переводит взносы в ПФ
- Запрос пенсионных данных через банк
- Принципы, на основе которых выбирается дата начисления
- Способы проверки пенсионных накоплений
- Как узнать свой НПФ онлайн через Госуслуги по СНИЛС
- Как посмотреть пенсионные отчисления?
- Понятие накопительной пенсии
- Получение информации через портал Госуслуги
- Принцип расчета
Как формируется накопительная часть
По действующему закону лицо имеет возможность само определить, в каком виде он получит свои накопления при наступлении соответствующего права:
- В виде единовременной выплаты. Такой вариант возможен лишь в тех случаях, когда процентное отношение накопительной части в общей пенсии по старости (вместе со страховой частью) составляет менее 5%.
- Срочная выплата, которая выплачивается из накопленных средств ежемесячно в течение того периода времени, который определило само застрахованное лицо, законодатель лишь установил минимальный порог – 120 месяцев.
- Накопительная пенсия, которая схожа с предыдущей выплатой, но предоставляется пожизненно, а ее размер зависит от скопленных сумм и установленного на законодательном уровне периодом дожития граждан соответствующего пола.
Ниже рассмотрим некоторые особенности данного вида обеспечения.
С какого времени введена
Первоначально на законодательном уровне возможность накопления гражданами собственных будущих пенсий была установлена еще в 2002 году. Тогда на эти цели перечисляли от 2 до 6 % (цифра менялась в разные годы) от дохода гражданина (заработной платы работника или доходов индивидуального предпринимателя). Нововведения касались всех мужчин не старше 1953 года рождения и женщин с 1957 года рождения и моложе.
Уже в 2005 году, когда стало очевидным, что уже немолодые российские граждане не смогут накопить сколько-нибудь весомой суммы на свою будущую пенсию, возрастная планка была снижена. С этого времени взносы на этот вид обеспечения перечислялись только за мужчин и женщин не старше 1967 года рождения.
В последние годы все активнее обсуждается новый этап «пенсионной реформы», которая, в числе прочего, может вовсе отменить накопительные пенсии в действующем виде и заменить их так называемым индивидуальным пенсионным планом. По состоянию 2021 год, несмотря на «заморозку» отчислений на накопительную часть, этот вид обеспечения действует и предполагает возможность дальнейших накоплений после отмены моратория.
Условия назначения
Для получения такого вида обеспечения российскому гражданину необходимо соблюсти ряд условий:
- Выбор в качестве способа формирования дохода после выхода на заслуженный отдых накопительную пенсию наряду со страховой частью. До 2015 года гражданам в течение определенного периода времени было разрешено полностью отказаться от формирования накоплений и перейти полностью на страховые пенсии.
- Достижение возраста, предоставляющего право на данные выплаты. Ранее он полностью совпадал с возрастом выхода на пенсию по старости, но после повышения пенсионного возраста эти показатели разминулись. В качестве своеобразной льготы законодатель наделил граждан правом получать этот вид пособия по достижении 60 и 55 лет мужчинами и женщинами соответственно.
- Наличие минимально необходимого страхового стажа, который законом установлен на уровне 15 лет. Но данное требование в полном объеме вступит в силу лишь в 2024 году, до тех пор эта цифра будет повышаться на 1 в течение каждого календарного года (при выходе на пенсию в 2021 году необходимо иметь 12 лет стажа).
- Достижение установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента, который в 2025 году будет равен 30, а до это времени будет постепенно повышаться с 18,6 в 2021 году.
Соблюдение данных требований в совокупности предоставляет лицу право обратиться за назначением накопительной пенсии.
Куда отчислять: в НПФ или ПФР
Невозможно дать однозначный ответ на этот вопрос, ибо любой и них судеб субъективен. Нельзя сказать, какой вариант приносит больше инвестиций, поскольку в разные периоды времени доходность различных фондов и управляющих организаций может быть разной. Невозможно и сказать, что какой-то из способов более надежный, поскольку все пенсионные накопления застрахованы государством (Агентство по страхования вкладов).
В связи с этим только сам гражданин в силах решить, какой вариант представляется наиболее приемлемым для него в какой НПФ направить средства, либо оставить их в ПФР. Но для этого необходимо изучить множество информации об истории конкретного фонда, его доходности и надежности, статистические данные и т.д.
Как проверить СНИЛС по ИНН?
Узнать номер своего СНИЛСа можно не отходя от компьютера, подключенного к интернету.
Есть два способа:
- Нужно зайти на сайт www.nalog.ru в раздел «Риски бизнеса». Критерием поиска выставить ИНН, ввести в окошко запрашиваемые цифры с картинки, затем ввести все цифры своего ИНН;
Если вы все ввели правильно, то сервис выдаст вас файл скана вашего СНИЛСа в pdf.
На сайте ПФ вы также можете получить номер СНИЛСа. В личном кабинете нужно вбить код региона проживания, затем выберете раздел «Забыли регистрационный номер РФ». Введите номер ИНН. Программа выдаст вам реквизиты вашего СНИЛС в течение двух минут.
Как платить страховые взносы по договорам ГПХ
Выделяют две категории договоров ГПХ:
- Договоры, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, — выплаты по ним облагаются страховыми взносами. Например, если компания нанимает бригаду для ремонта офиса.
- Договоры по продаже имущества и передаче имущества в пользование — выплаты по ним страховыми взносами не облагаются. Например, если компания арендует помещение, принадлежащее физическому лицу.
Таким образом, выплата облагается только в случае, если она получена за работу (деятельность). Когда же вознаграждение получено от продажи или передачи в пользование (аренду) имущества, то оно не облагается страховыми взносами.
К договорам ГПХ, выплаты по которым облагаются страховыми взносами, относятся:
- договор подряда (ст. 702 ГК РФ);
- договор возмездного оказания услуг (ст. 779 ГК РФ);
- договор поручения (ст. 971 ГК РФ);
- договор комиссии (ст. 990 ГК РФ);
- агентский договор (ст. 1005 ГК РФ).
Не облагаются выплаты по следующим договорам:
- договор купли-продажи (ст. 454 ГК РФ);
- договор аренды (ст. 606 ГК РФ);
- договор найма жилого помещения (ст. 606 ГК РФ);
- договор займа (ст. 807 ГК РФ).
Договор аренды транспортного средства с экипажем (ст. 632 ГК РФ) делится на две части:
- часть выплаты, относящаяся к услугам по управлению транспортным средством, облагается взносами;
- оплата аренды транспортного средства не облагается страховыми взносами.
Выплаты по любому из «облагаемых» договоров, помимо самого вознаграждения за выполненные работы (услуги), могут содержать и компенсацию физическому лицу понесенных им при выполнении договора материальных затрат (на сырье, материалы, топливо, проезд и т.п.). Такие затраты согласно п. 2 ч. 1 ст. 422 НК РФ не облагаются страховыми взносами.
Условиями исключения материальных затрат из облагаемой страховыми взносами базы являются:
- наличие записи о них в договоре ГПХ,
- экономическая обоснованность,
- наличие документального подтверждения.
На эти условия указывает Минфин России в Письме от 21.08.2017 № 03-15-06/53442.
Скачайте шпаргалку к статье, где вы также узнаете, как платить страховые взносы с выплат по договорам, связанным с продажей и использованием прав на интеллектуальную собственность.
Тарифы страховых взносов на 2021 год
Страховые взносы в 2021 году включает в себя четыре вида взносов:
- на случай материнства и болезни;
- медицинские;
- пенсионные;
- на травматизм.
Общая ставка взносов в 2021 году составляет 30 % плюс ставка страховых взносов от несчастных случаев (величина переменная и зависит от опасности производства). Тарифы в 2021 году напрямую зависят от максимального значения базы для расчета страховых взносов. Размеры тарифов для преобладающей массы плательщиков (ст. 425 НК РФ) приведены в таблице.
Таблица Тарифы
Взносы на обязательное пенсионное страхование, % | Взносы на страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства, % | Взносы на обязательное медицинское страхование, % | ||
Если сумма выплат отдельному работнику не превысила 1 465 000 рублей | Если сумма выплат отдельному работнику превысила 1 465 000 рублей | Если сумма выплат отдельному работнику не превысила 966 000 рублей | Если сумма выплат отдельному работнику превысила 966 000 рублей | 5,1 |
22 | 10 | 2,9 |
Субъекты малого предпринимательства в 2021 году смогут продолжить платить страховые взносы по тарифу 15 % в части, которая превышает МРОТ. Каждый месяц нужно выделять из суммы выплат ту часть, которая превышает МРОТ, установленный на начало расчетного периода, и применять к ней пониженный тариф. Часть в пределах МРОТ облагается страховыми взносами по стандартным правилам, которые мы описали выше.
Часть сверх МРОТ облагается по такой схеме: взносы на ОПС уплачиваются по ставке 10 % (и в пределах 1 465 000 рублей, и сверх этой суммы), взносы на ОМС уплачиваются по ставке 5 %, взносы на ВНиМ не уплачиваются.
В 2021 году по взносам нужно отчитываться в ФНС и ФСС.
Расчет по страховым взносам сдается в ФНС ежеквартально до 30-го числа месяца, начинающегося сразу после отчетного периода.
Как заполнить расчет по взносам
Помимо данного расчета страхователям нужно сдавать форму 4-ФСС. С 2021 года форму планируют существенно поменять. 4-ФСС больше не будет касаться расходов на выплату страхового обеспечения, из ее состава уберут таблицы с расчетами по ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний и расходами, но добавят таблицу с расшифровкой сведений об облагаемой базе и исчисленных взносах.
Фонд зарплаты ООО «КГБ» в феврале 2021 года составил 358 378 рублей — из этой суммы 127 920 рублей в пределах МРОТ, а 230 458 сверх МРОТ. Ни у кого из сотрудников выплаты не вышли за рамки установленного законом лимита. ООО «КГБ» относится к малому бизнесу. По ставке 0,3 % ООО «КГБ» платит «травматические» взносы.
Бухгалтер ООО «КГБ» рассчитал взносы и получил такие значения:
ОПС = 127 920 × 22 % + 230 458 × 10 % = 28 142,4 + 23 045,8 = 51 188,2 рубля.
ОМС = 127 920 × 5,1 % + 230 458 × 5 % = 6 523,92 + 11 522,9 = 18 046,82 рубля
ОСС = 127 920 × 2,9 % + 230 458 × 0 % = 3 709,68 рубля
Взносы на травматизм = 358 378 × 0,3 % = 1 075,13 рубля.
Итого в ФНС по разным КБК ООО «КГБ» перечислит взносы на сумму 72 944,7 рубля (51 188,2 + 18 046,82 + 3 709,68). В ФСС нужно отправить 1 075,13 рубля.
Рассчитанные суммы нужно отправить на счета ФНС и ФСС до 15 марта.
Независимо от наличия у предпринимателя наемного персонала, он обязан оплачивать свое страхование. Эти выплаты не зависят от размера его дохода, а ограничиваются фиксированной суммой. Если доход ИП больше, на разницу выплачивается 1% дополнительно.
Наглядно показывает страховые взносы в 2021 году, ставки, таблица ИП за себя:
Назначение взноса | Размер выплат за год | Дата оплаты |
Пенсионное страхование в ФНС | 32 448 руб. | до 31.12.21 |
Медицинское страхование в ФНС | 8 426 руб. | до 31.12.21 |
Дополнительные выплаты в ПФР | 1% от дохода свыше 300 000 руб. | до 01.07.22 |
Внимание!
Величина всех платежей ограничивается суммой 259,584 тысячи руб.
Несмотря на различность понятий, многие граждане считают, что налог на заработную плату — это не только НДФЛ, но и все страховые отчисления. Но чиновники довольно жестко разграничили эти термины.
Отметим, что ключевое отличие НДФЛ и страхового обеспечения в том, что подоходный налог удерживают непосредственно из суммы зарплаты. А вот страховые взносы работодатель уплачивает в бюджет за счет собственных средств, то есть начисляет их «сверх» сумм заработной платы.
Объектом обложения в обоих случаях являются суммы вознаграждений за труд. К примеру, налог в Пенсионный фонд с зарплаты касается не только должностного оклада, но и всех видов компенсационных и стимулирующих выплат. Например, премии, доплата за труд в ночное время, оплата сверхурочных часов и праздничных дней.
Что делать, если налоги не платились
Дальнейшие действия зависят от возможностей и желаний гражданина. Проще всего будет обратиться к работодателю и объяснить положение дел. Это не гарантирует достижение результата, но позволит сохранить отношения с руководством. Законными, но более проблематичными способами являются обращения в инстанции.
Налоговая инспекция
Государственный орган сможет помочь сотруднику в реализации законных прав. Для обращения необходимо подать жалобу в письменном или электронном виде. При выборе отделения налоговой необходимо основываться на месте расположения организации, она должна находится на вверенном офису участке.
Формат жалобы законом не урегулирован. Сотрудник указывает:
- полное название организации;
- занимаемую должность;
- адрес и реквизиты отделения налоговой;
- зафиксированные нарушения;
- персональные данные;
- желаемые меры.
Анонимные жалобы рассматриваться не будут, но допускаются просьбы о соблюдении конфиденциальности.
Способ имеет ряд преимуществ и недостатков. Жалоба может не опираться на доказательства, достаточно свидетельских показаний.Отсутствие документальных подтверждений не дает уверенности в достижении цели. Если внеплановая проверка организации не обнаружит нарушения, обратившийся сотрудник зря потеряет время.
Трудовая инспекция
Порядок действий аналогичен случаю с налоговой. Но при обращении в трудовую инспекцию сотруднику потребуется привести доказательства. Необоснованная жалоба рассматриваться не будет.
Подать заявление можно при личном обращении в офис или в электронном формате. Гражданин указывает персональные данные, наименование организации, причины жалобы и подтверждения своих слов. Факт приведения доказательств не гарантирует удовлетворение запроса. Инспекция может счесть доводы недостаточными или принять неподходящие сотруднику решение.
Прокуратура
Обратиться в прокуратуру можно с одиночной или коллективной жалобой сотрудников. Подавать документ следует в отделение, отвечающее за район, где расположена организация.
В шапке заявления указывается:
- название отделения прокуратуры;
- персональные данные подающего;
- по желанию контактный номер телефона, адрес электронной почты.
После надписи «заявление» сотрудник перечисляет причины жалобы на организацию. Нарушения должны подкрепляться доказательствами и ссылками на законы РФ. В конце гражданин указывает перечень приложенных к документу бумаг. Сотрудник перечисляет требования к прокуратуре, желание прекратить нарушения, возместить ущерб, прервать работу организации. В жалобе можно оставить просьбу о сохранении анонимности.
Суд
Если гражданин не желает доверять решение проблемы посторонним инстанциям или не доволен вынесенным вердиктом, можно самостоятельно обратиться в суд. Если с работодателем заключен трудовой договор, сотрудник не оплачивает пошлину при обращении. Но могут быть расходы, связанные с наймом адвоката.
На заседании понадобятся доказательства нарушения конторой действующего законодательства. Можно приложить документальные подтверждения обращения к начальству с просьбой уплатить налоги.
Проверка уплаты работодателем взносов в государственные фонды — забота подчиненного. Из перечисленных организацией средств формируются пособия гражданина с момента выхода на пенсию, в случае временной нетрудоспособности. Восстановление справедливости в судебном порядке возможно в течение 3-х месяцев после инцидента. В интересах сотрудника проверять факт уплаты через электронный личный кабинет, в отделениях Пенсионного фонда или МФЦ.
Об авторе
Валерий Исаев
Валерий Исаев окончил Московский государственный юридический институт. За годы работы в адвокатской сфере провел множество успешных гражданских и уголовных дел в судах различной юрисдикции. Большой опыт в юридической помощи гражданам в различных областях.
Что делать, если работодатель не переводит взносы в ПФ
Полезная информация
Убедиться в том, что работодатель делает отчисления за работника в Пенсионный фонд можно в режиме онлайн на портале Госуслуг или официальном сайте ПФР. Подробнее о том, как это сделать — читайте в статье на нашем сайте
В некоторых случаях сотрудник может и не подозревать о том, что работодатель не вносит за него необходимые отчисления, так как при этом исправно ведется трудовая книжка. Обычными причинами этого являются укрытие от налогов и ведение черной бухгалтерии, когда большая часть зарплаты не проходит через отчетность. Если выяснилось, что работодатель не отчисляет страховые взносы за сотрудника, нужно обратиться в:
- Трудовую инспекцию;
- прокуратуру;
- суд.
Документы для подачи заявления:
- трудовой договор;
- трудовая книжка;
- расчетные бланки или выписки с банковского счета, куда поступала заработная плата;
- справка из ПФР об отсутствии страховых взносов.
В случае положительного решения работодателя обяжут выплатить необходимые начисления за все время работы.
Запрос пенсионных данных через банк
Если воспользоваться вышеперечисленными методами не удалось, запросить сведения можно, обратившись в финансовые организации, осуществляющие сотрудничество с государственными и негосударственными пенсионными фондами РФ. Не все банки ведут подобную деятельность. Обычно это крупные финансовые учреждения, с которыми сотрудничает большинство граждан и коммерческих предприятий. Организация берет на себя посредническую роль, помогая производить отчисления в пенсионный фонд. Данные о том, в каком из них состоит гражданин, в таких банковских учреждениях также имеются.
В перечень таких компаний входят:
- ВТБ 24;
- «Газпромбанк»;
- «Банк Москвы»;
- Сбербанк;
- «Уралсиб».
Если лицо хочет запросить информацию о том, к какому НПФотносится, необходимо обратиться к представителю одной из вышеуказанных компаний. Для отправки запроса потребуется паспорт и СНИЛС. Клиенту предстоит написать заявление. После этого предоставляются интересующие данные.
Принципы, на основе которых выбирается дата начисления
Пенсионер, независимо от собственных пожеланий, не может самостоятельно определять дату начислений пенсионного пособия. Это число зависит от некоторых обстоятельств:
- Особенности начислений пенсии в конкретном регионе – график составляется на основании государственных перечислений, которые в дальнейшем распределяются между имеющимися пенсионерами.
- Число получателей пенсии в конкретном регионе – если пенсионеров много, пособия могут выплачиваться группово.
- Субсидии из федерального бюджета, которые влияют на окончательный размер пенсии.
Дата начисления выбирается исходя из следующих принципов:
- устанавливается в пределах графика, утвержденного в регионе;
- начисляется не позднее 3 числа каждого месяца;
- выплаты в праздничные дни осуществляются накануне, но не ранее, чем за 3 дня до назначенного срока;
- пенсия, которая не получена своевременно, может быть выдана в следующем месяце, если пенсионер не использует банковскую карту.
Важно знать! Важное об обязательном пенсионном страховании Точная дата, когда пенсия будет начислена в конкретном случае, сообщается пенсионеру после оформления пенсионного пособия. В случае, если пенсионер меняет свое фактическое место проживания, пенсия начисляется в тот день, когда это закреплено в регионе
Когда в течение 6 месяцев пенсия не получается, эта сумма возвращается в ПФР, а восстановление социальных выплат возможно только при устранении всех причин, повлекших за собой остановку процесса
В случае, если пенсионер меняет свое фактическое место проживания, пенсия начисляется в тот день, когда это закреплено в регионе. Когда в течение 6 месяцев пенсия не получается, эта сумма возвращается в ПФР, а восстановление социальных выплат возможно только при устранении всех причин, повлекших за собой остановку процесса.
Способы проверки пенсионных накоплений
Есть несколько вариантов, как проверить пенсионные накопления:
- Личное обращение в Пенсионный фонд для получения информации. До 2013 года гражданам высылали, так называемое «письмо счастья», в котором содержались отчетные данные о сумме накопительных и страховых отчислений за предыдущий год. На сегодняшний день подобные письма приходят только после того, как заинтересованный гражданин подаст в ПФР письменное заявление. Чтобы заполнить бланк заявления понадобится иметь при себе СНИЛС (страховой номер индивидуального страхового счета) и паспорт.
- С помощью интернета в режиме онлайн проверить пенсионные накопления по номеру СНИЛС, но для этого нужно зарегистрироваться на сайте gosuslugi.ru. Процесс регистрации состоит из следующих этапов:
Если вы в форме указали свой мобильный номер, то на него в виде SMS-сообщения поступит комбинация цифр, которую следует ввести в поле «Код» на следующей странице. После этого кликаем на кнопку «Продолжить». После корректного указания кода, системой будет подтвержден ваш мобильный номер. На следующей странице вам нужно придумать пароль для входа и ввести его два раза. К созданию пароля нужно отнестись внимательно, так как он будет использоваться для входа в личный кабинет. Простые комбинации букв и цифр не рекомендуется использовать, поэтому пароль должен состоять как из букв, так и цифр.
Если вы успешно прошли все эти шаги, то регистрации упрощенной учетной запись завершена. Это позволит пользоваться ограниченным количеством государственных услуг, для которых не нужно подтверждать личность. К примеру, можно получать услуги справочно-информационного плана. Учтите, что упрощенной учетной записи недостаточно, чтобы получить ответ по пенсионным накоплениям.
Второй шаг – введение личных данных. После того, как система уведомила вас о том, что процесс регистрации успешно завершен, вам будет предложено заполнить форму личных данных. Понадобится ввести номер СНИЛС и данные паспорта, после чего нажимаем кнопку «Сохранить». Следите, чтобы данные были введены корректно. Когда проверка личных данных завершится, уровень учетной записи повысится до стандартной, и возможностей на портале государственных услуг станет намного больше;
Теперь ожидаем несколько минут – столько займет автоматическая проверка введенных данных. Когда процедура будет завершена, на электронную почту или телефон придет уведомление с результатами, после чего на сайте государственных услуг вы получаете стандартную учетную запись;
Чтобы завершить полную регистрацию и в полном объеме пользоваться госуслугами через интернет, необходимо иметь подтвержденную учетную запись. Портал предоставляет 3 способа подтверждения личности:
— личное обращение в ближайший центр обслуживания. Для этого можно обратиться в ОАО «Ростелеком», МФЦ России, в отделение ФГУП «Почта России» или иной центр обслуживания государственных услуг с паспортом и СНИЛСом. Это рекомендованный способ подтверждения личности;
— личность подтверждается с помощью электронной подписи;
— путем ввода на сайте персонального кода подтверждения личности. Его можно получить из заказного письма, которое придет от официального сайта государственных услуг на ваш почтовый адрес. С момента отправки письмо нужно ждать порядка 14 дней.
Когда вы пройдете все шаги, указанные выше, и завершите регистрацию на портале государственных услуг, нужно сделать следующее:
- Найдите вкладку ПФР;
- Кликните на услуги «Пенсионные накопления»;
- Нажмите на кнопку «Получить информацию».
Через некоторое время все данные появятся на экране монитора.
Проверка пенсионных накоплений через Сбербанк. Для получения сведений о сумме пенсионных накоплений, нужно предъявить сотруднику банка паспорт и СНИЛС. После того как регистрация завершится, сумму пенсии можно просмотреть на сайте Сбербанка в «Личном кабинете».
Говоря о том, какими способами можно узнать свои пенсионные накопления следует понимать, что клиенты НПФ не смогут получить информацию на сайте государственных услуг по состоянию пенсионного счета. Только лишь в представительствах НПФ и на официальных сайтах можно найти необходимые данные.
Как узнать свой НПФ онлайн через Госуслуги по СНИЛС
Если у кого-то эта информация не сохранилась или отсутствуют по каким-либо причинам, человек рано или поздно задается вопросом: «как проверить, в каком НПФ я состою?». К слову, накопления будущего пенсионера могут находиться как в государственной структуре – ПФР, так и в негосударственной организации.
Сегодня в РФ насчитываются десятки НПФ. В отношении страховой доли пенсии проводятся индексации на уровень, соответствующий годовой инфляции либо превышающий ее.
Для накопительной доли это правило не действует. Тем временем негосударственные структуры аккумулирую финансы вкладчиков и инвестируют их в надежные инструменты. Выплаты пенсионерам увеличиваются на величину полученного дохода.
Если у вас возник вопрос «как узнать, в каком НПФ я состою?», ответ на него возможно получить несколькими методами:
- В ПФР;
- Через интернет;
- У своего работодателя;
- В банках, взаимодействующих с ПФР.
Рассмотрим каждый вариант более подробно. У каждого желающего есть возможность проверить свой НПФ по СНИЛС. Для этого достаточно посетить отделение подразделение ПФР и предоставить номер своего страхового документа. В таком случае придется написать заявление о предоставлении нужной информации.
Для получения услуг на веб-портале сначала нужно пройти процесс регистрации. Для этого необходимо указать в регистрационной форме:
- фамилию;
- имя;
- мобильный номер;
- e-mail.
По окончанию регистрации и подтверждения данных нужно зайти в ЛК и перейти в раздел услуг для граждан. Среди представленного списка найти «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФ».
Для формирования выписки с ЛС нажать «получить услугу», после чего на странице отобразятся запрашиваемые сведения. Информация предоставляется бесплатно, в режиме реального времени.
Имея личный аккаунт на этом портале, узнать название своего ПФ не составит большого труда. У пользователя должна быть стандартная или подтвержденная учетная запись. В случае упрощенного варианта регистрации, услугу получить не получится.
Тем, у кого на сайте зарегистрирован СНИЛС, потребуется выполнить следующие шаги:
-
зайти в свой личный кабинет удобным для себя способом;
-
найти вверху «Каталог услуг», открыть его;
-
отыскать категорию «Пенсия, пособия, льготы» в общем списке;
-
выбрать ссылку «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР»;
-
нажать «Получить услугу».
Как посмотреть пенсионные отчисления?
Осуществлять контроль за исполнением обязательства по выплатам в счет будущей пенсии можно в ряде учреждений.
- МФЦ;
- банк, если у него с ПФ заключен договор, и гражданин является его клиентом;
- ПФР;
- клиентская служба;
- НПФ, если человек инвестировал в них накопительную часть.
При наличии регистрации на сайтах Госуслуг или ПФР, можно проверить через интернет.
Создание личного кабинета в Госуслугах автоматически влечет за собой регистрацию на сайте ПФР.
Процедура проста, заключается во внесении минимальных сведений о пользователе и подтверждении.
Алгоритм проверки. Открываем вкладки:
- пенсия;
- льготы и пособия;
- извещение о состоянии лицевого счета.
На сайте ПФР подобным образом:
- Министерство здравоохранения и соцразвития;
- пенсионный фонд;
- информация о состоянии лицевых счетов;
- извещение.
При личном обращении нужно найти уполномоченный отдел и обратиться к специалисту с документами. Обязательный перечень:
- СНИЛС;
- паспорт;
- заявление.
В банке сотрудник примет и зарегистрирует заявку. После этого в личном кабинете клиента будут сделаны настройки, позволяющие запрашивать данные с пенсионного счета.
Получив талон в терминале МФЦ с номером в электронной очереди, нужно дождаться уведомления о готовности специалиста принять заявку. Далее процедура проводится аналогично.
Клиентская служба выдает информацию письменно в течение 10 дней заказным письмом. Можно получить выписку лично в офисе службы.
Контроль начислений, находящихся в частном фонде состоит только в ознакомлении с суммами. Повлиять на их размер клиент не может. Заключение договора предполагает передачу средств на полное управление компании, свободу в выборе управленческих решений. Ознакомление с проводимыми операциями, согласование с пенсионером не предусматривается.
Понятие накопительной пенсии
Накопления возникают из страховых взносов и инвестиционного дохода от них. Управляет ими ПФР или негосударственный фонд, если такой вариант был выбран.
Накопления граждан, родившихся в 1966 году и старше, формируются только при добровольных взносах или направлении в них материнского капитала. С 2014 по 2022 год наложен мораторий, поэтому средства, которые отчисляются работодателем, направляются только в страховую пенсию. До конца 2015 года можно было перевести накопленное в НПФ, тогда их инвестирование и пополнение после 2022 года продолжится. Если перевод не осуществлялся, то его можно выполнить по-прежнему. Инвестирование продолжится, но страховые взносы с 2022 года вливаться в эту сферу не будут.
У граждан, начавших трудовую деятельность позже 2013 года, есть 5 лет на выбор:
- сохранение страховой части и накоплений по соответствующему заявлению, на накопления уходит 6% страховых взносов;
- только страховая часть (автоматический выбор).
Накопительная пенсия будет выплачиваться каждый месяц всю жизнь. Ее размер рассчитывают по ожидаемому периоду выплат. Определить ежемесячное поступление можно, разделив все, что накопится ко дню назначения выплат на 252 месяца. Инвестиционный доход от накоплений зависит от выбранного фонда. Ежегодно составляются различные рейтинги. По объему накоплений за прошлый год лидируют НПФ Сбербанка, Газфонд и Открытие (объединены НПФ Росгосстрах, электроэнергетики и Лукойл-гарант), а по доходности Сургутнефтегаз, Гефест и Открытие.
Отличие накопительной части от страховой
Обе части являются элементами пенсионного обеспечения. У них ряд существенных различий:
Различия | Накопления | Страховая часть |
Суть | Средства на индивидуальном счете | Обязанность государства распределять средства будущих работников |
Способ формирования | Деньги (в рублях) | Баллы – их стоимость меняется каждый год |
Источник | Инвестирование средств, материнский капитал, дополнительные взносы | Взносы работников, который на момент выплат активны |
Особенности индексации | Влияет доходность портфеля | Влияет демографическая и экономическая обстановка в стране |
Право наследования | Допускается до назначения пенсии | Исключено |
Получение информации через портал Госуслуги
Чтобы узнать о том, делает ли работодатель отчисления в Пенсионный фонд, не обязательно обращаться напрямую в бухгалтерию или отправляться в МФЦ. Эту услугу можно получить и через интернет, с помощью государственного портала Госуслуги.
К минусу этого способа можно отнести необходимость регистрации и подтверждения своих личных данных одним из предлагаемых способов. Для регистрации на портале необходимо указать фамилию, имя, номер мобильного телефона или электронную почту.
После активации аккаунта потребуется внести множество дополнительной информации, включая номер паспорта, СНИЛС, ИНН и прочее.
Чтобы узнать о своих пенсионных отчислениях, необходимо в «Каталоге услуг» найти блок «Пенсия, пособия и льготы» и выбрать в нем пункт «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР».
Другой вариант – найти этот пункт в разделе «Популярные услуги», который находится на главной странице сайта.
Для получения информации о состоянии лицевого счета потребуется пройти процедуру идентификации личности одним из трех способов:
- предъявив в ближайшем центре обслуживания свой паспорт и СНИЛС (адреса центров можно узнать на сайте);
- заказав код идентификации по Почте России;
- использовав электронную подпись или УЭК (универсальную электронную карту).
После идентификации личности на сайте подается заявление о получении необходимых сведений о состоянии и истории индивидуального лицевого счета (ИЛС). По желанию эти сведения можно сохранить на компьютере, распечатать в формате PDF или переслать по электронной почте в виде специального файла, заверенного Пенсионным фондом.
Принцип расчета
Сама процедура расчета сумм пенсионных отчислений с зарплаты довольно проста. Рассмотрим ее на конкретном примере:
- Работник Тихонов И. В. в текущем месяце заработал 44000 рублей. Эта сумма еще не подлежала налогообложению. Находим, сколько страховых взносов будет направлено в пенсионный фонд.
- 44000/100 х 22% = 9680 рублей – будет перечислено на пенсионное страхование.
- 44000/100 х 5,1% = 2244 рубля – будет перечислено на медицинское страхование.
- 44000/100 х 2,9% = 1276 рублей – будет перечислено в фонд социального страхования.
- 9680 + 2244 + 1276 = 13200 рублей – всего подлежит перечислению на этого работника, или 30% от его заработка.
Эти несложные расчеты в организациях в основном выполняются при помощи программ, чтобы исключить человеческий фактор. Конечно, это особенно значимо при большой численности работников.
Если выплаты на работника в текущем году достигли предельной величины, то начисление происходит по специальным сниженным тарифам. В 2018 году такой лимит установлен по обязательному пенсионному страхованию в размере 1021 тысяч рублей, а по социальному страхованию в 815 тысяч рублей.
Если существуют основания применения сниженных тарифов, то в ФСС выплаты до конца года выплачиваться работодателем конкретно на это физлицо уже не будут, а на ОПС будет применена ставка в 10%:
- Допустим, что в нашем примере на работника Тихонова И.В. предельные величины по ФСС и ОПС достигнуты. Тогда расчет страховых взносов будет следующим.
- 44000/100 х 10% = 4400 рублей – будет перечислено на пенсионное страхование.
- 44000/100 х 5,1% = 2244 рубля – будет перечислено на медицинское страхование.
- 4400 + 2244 = 6644 рубля – буде всего перечислено на страховые взносы.
- 13200 – 6644 = 6556 рублей – как видно, при применении сниженных тарифов итоговая сумма отчислений снижается практически наполовину.
Для медицинского страхования снижение тарифов не предусмотрено.