Перевод в втб 24: переводим пенсию

Условия и преимущества по пенсионным программам НПФ ВТБ 24

Организация предлагает пенсионные программы не только для простых граждан Российской Федерации, но и для юрлиц.

Для физлиц

Пенсионные программы НПФ ВТБ 24 для физлиц обладают следующими особенностями:

1. Можно сформировать НПО себе и собственным родственникам независимо от факта оформления госпенсии.
2. Клиент может сам определять величину взносов, частоту и сроки их зачисления, величину НПО и продолжительность его выплаты.
3. Инвестированные сотрудниками компании средства приносят клиентам прибыль как на стадии накопления, так и при выплате.
4. Соглашение с НПФ возможно когда угодно аннулировать, получить выкупную сумму, прописанную в условиях договора.
5. Можно получать сведения о состоянии счета в своем аккаунте на сайте либо посредством e-mail.
6. Можно возвращать 13 процентов от совершенного взноса, соответственно со ст. 219 НК России.

Таблица примеров расчета НПО от НПФ ВТБ 24:

Срок предоставления НПО клиенту НПФ, лет	Величина ежемесячно совершаемого взноса, тыс. руб.	Суммарный размер взносов, тыс. руб.	Суммарная величина НПО, которое клиент получит от фонда, млн. руб.
Величина ежемесячно предоставляемого НПО – 10 тыс. руб. (мужчина)
10	0.98	352.643	1.2
15	1.469	528.965	1.8
Величина ежемесячно предоставляемого НПО – 10 тыс. руб. (женщина)
10	1.475	442.422	1.2
15	2.212	663.633	1.8

Для юрлиц

Корпоративная пенсионная программа – один из видов НПО сотрудников фирм, средство решения задач организации, связанных с финансами, кадрами.

Преимущества программ для юрлиц в НПФ ВТБ 24 в следующем:

Финансовые

• работодатель освобождается от финансовой мотивации сотрудников, заменяя ее на обеспечение социальных гарантий;
• уменьшается налог на доход, потому что пенсионные взносы расцениваются ФНС как средства на оплату труда;
• работодатель освобождается от страховых взносов на пенсии в ПФР;
• можно получать доход от инвесторской деятельности фонда, который финансирует соцпрограммы поддержки получателей пенсионного обеспечения.

Кадровые

• дополнительно мотивируются работники фирмы;
• привлекаются новые высококвалифицированные кадры;
• удерживаются ключевые специалисты компании.

Социальные

• обеспечение финансового благополучия работников в будущем;
• повышение социального статуса организации;
• забота о работниках.

НПО финансируется из чистой прибыли организации после того, как уплачены все налоги на доход. При этом отчисления из зарплаты не превышают 12 процентов, а распределение взносов производится по именным пенсионным счетам тех, кто участвует в программе. НПО предоставляется пожизненно либо на протяжении как минимум 5 лет до исчерпания денег на счетах.

Особенности корпоративных программ:

• наниматель существенно экономит на налоговых платежах благодаря особенному порядку налогообложения пенсионных взносов;
• работники разных должностей и категорий получают разные по объему права на скопившиеся на счетах деньги;
• рабочий стаж, квалификация, должность, которую занимает сотрудник – от всего этого зависит возможность увеличения пенсионных взносов на НПО;
• если работники не исполняют свои обязательства, наниматель имеет право на приостановку либо прекращение уплаты пенсионных отчислений, исключение из участия в программе с полной утратой возможности получить скопившиеся деньги;
• можно возвращать НДФЛ и в дальнейшем повышать эффективность корпоративной программы.

Корпоративная программа может быть базовой или паритетной. Базовая финансируется за счет денег, вносимых юрлицом на счета собственных сотрудников, которые сформированы в фонде. Взносы можно делать ежемесячно, ежеквартально, ежегодно.

Паритетную программу финансирует и сотрудник юрлица, и работодатель (долевая основа). Они делают одинаковые взносы, поступающие на сформированные в НПФ счета. Величина взноса сотрудника не ограничивается. Величина взноса юрлица устанавливается соответственно с денежным нормативом, который выделяется на НПО работников.

Величина НПО зависима от денежной суммы, накопленной на личном и корпоративном счетах работника к дате оформления пенсионных выплат.

Подробнее о пенсионных программах можно узнать, позвонив по телефону горячей линии 8-800-775-2535.

Плюсы и минусы, сравнение с другими НПФ

Рассмотрим преимущества размещения пенсионных накоплений в ВТБ 24:

• высокий рейтинг надежности;
• подразделения, расположенные по всей стране;
• страхование сбережений;
• инвестиционные программы;
• доступность и открытость информации о специфике деятельности;
• быстрое оформление;
• круглосуточная телефонная служба поддержки;
• сервис онлайн-кабинета;
• отсутствие комиссии на дополнительные взносы;
• информирование обо всех изменениях, касающихся денежных средств, на электронную почту;
• индивидуальный подход и консультирование клиентов.

Есть несколько негативных моментов:

• сложный интерфейс сайта компании;
• системные ошибки и частое отсутствие доступа к личному кабинету;
• длительное ожидание рассылки сообщений о состоянии счета;
• задержки выплат пенсии.

Сравнение со Сбербанком

Сравним ВТБ 24 со Сбербанком, поскольку они практически одновременно начали внедрение пенсионной программы, а также являются схожими по структуре и схеме работы. Кроме того, в этих банках более 50% акций принадлежат государству. Что делает их почти государственными. А также оба осуществляют инвестирование накопительной части пенсии.

Сбербанк – это один из старейших представителей банковской системы в Российской Федерации с очень высоким уровнем надежности и стабильности прироста, легким и удобным ресурсом для отслеживания накопительной пенсии в НПФ Сбербанк. Но при этом не у всех желающих получается оформить договор о переводе пенсии в данном банке.

Некоторым отказывают, не только не сообщая причины, но и не уведомляя об отказе. Поэтому клиенту, решившему заключить договор со Сбербанком, необходимо самостоятельно проконтролировать процедуру перевода средств. В дополнение следует отметить, что пенсионное страхование, так же как и другие программы банка, наряду с высокой надежностью имеют низкую доходность. Которая, в свою очередь, напрямую связана со стабильностью.

ВТБ отличается максимально легкой и быстрой процедурой оформления договора; обязательным информированием клиента, написавшего заявление, обо всех изменениях. Контроль за отчислениями производится в онлайн-режиме. При этом неприятным моментом является «плавающая» доходность. Инвестиционные программы, выбираемые управляющей компанией, не всегда стабильны, а зачастую даже рискованны.

Вклады в банке «ВТБ» для пенсионеров

Рассматриваемая финансово-кредитная организация предлагает широкую линейку банковских продуктов. Особенной популярностью пользуются предложения открытию вкладов.

В линейке депозитов банка «ВТБ» нет каких-либо отдельных предложений для пожилых людей, как это принято во многих других финансовых учреждениях, однако наличествует специальная программа, рассчитанная на военных пенсионеров.  В целом же, данное обстоятельство является в некоторой степени и преимущественным, поскольку пенсионеры, при выборе данного банка, вправе рассчитывать на те же условия по вкладам, что и остальные клиенты.

Условия

На сегодняшний день «ВТБ» располагает пятью предложениями по вкладам, условия которых могут подойти практически для каждого пенсионера. Рассмотрим их подробнее.

Время роста

Является продуктом с одной из наиболее высоких процентных ставок. Однако он имеет относительно негибкие условия. Так, минимальная сумма депозита составляет 30000 рублей. Договор заключается на 180 или 380 дней. Пополнение и досрочное снятие без потери процентов не предусмотрено.

Выгодный

Данный продукт отличается возможностью заключения договора на срок от 91 до 1830 дней. Минимальная сумма вклада составляет 30000 рублей. Возможностей досрочного снятия средств и пополнения не предусмотрено.

Пополняемый

Минимальная сумма – 30 тысяч рублей. Как следует из названия данного банковского продукта, у клиента присутствует возможность периодического пополнения депозита, однако снятие денежных средств невозможно. Срок – до 1830 дней.

Комфортный

Вклад «Комфортный» предлагает наиболее гибкие условия для клиентов. Так, минимальная сумма депозита составляет 30 тысяч рублей. Договор предусматривает возможность периодического его пополнения и неоднократного снятия денежных средств по желанию вкладчика. Срок – до 1830 дней.

Пенсионный

Данная финансовая услуга доступна только для военных пенсионеров. Минимальная сумма – 30 тысяч рублей. Существует возможность заключить договор на срок 180 или 365 дней. Снятие денег досрочно и пополнение счета не предусмотрено.

Процентные ставки

Предложения по вкладам от «ВТБ» различаются, в первую очередь, по уровню предлагаемых процентных ставок.

Справка! В целом данный банк имеет довольно выгодные начисления по депозитам. Однако во многом они зависят от суммы и срока соответствующего договора. Перед его заключением эти нюансы должны быть выяснены

Ниже представлен максимальный уровень процентных ставок, в зависимости от конкретного продукта линейки:

1. «Время роста» – 7,8%
2. «Выгодный» – 7%
3. «Пополняемый» – 6,47%
4. «Комфортный» – 5,62%
5. «Пенсионный» – 7,9%.

Изменения в пенсионной программе

Последние значительные изменения в пенсионной программе страны произошли в 2014 году. Вышло государственное постановление, которое сейчас известно, как «мораторий на перечисление взносов работодателя на накопительную пенсию». То есть все взносы, перечисляемые работодателем (а это 22% от начисляемой заработной платы) будут формировать страховую часть вашей будущей пенсии.

Учет этих средств будет исчисляться в пенсионных баллах, по которым государство принимает на себя свои страховые обязательства по выплатам вам. Подробно о ныне действующей пенсионной системе в России можно прочесть здесь https://www.vtbnpf.ru/privat/pensref/.

Как перевести свою пенсию в ВТб?

Процедура довольно простая, и не занимает много времени.

Чтобы перевести накопительную часть пенсии в негосударственный пенсионный фонд ВТБ нужно выполнить следующие действия:

Нужно отметить, что все перечисленные манипуляции можно проделать лично или через законного представителя. Во втором случае, потребуется нотариально заверенная доверенность, которая присовокупляется к общему пакету документов.

Нужно уточнить, что если в переданных документах будут обнаружены недостоверные сведения, НПФ может отказать в переводе накопительной пенсии.

Какие документы нужно подготовить?

Для перевода накопительной части пенсии потребуется всего 2 документа:

1. Российский паспорт;
2. СНИЛС.

Заявление о переводе пенсии пишется на бланке установленного образца, который используется для внутреннего пользования компанией ВТБ.

Сколько времени это займёт?

Если рассматривать непосредственно процедуру оформления, то заполнение анкеты занимает не более часа. Решение по обращению гражданина выносится в 5-дневный срок.

Здесь нужно уточнить, что перевод денежной массы занимает довольно много времени, поэтому не стоит рассчитывать, что сразу после принятия положительного решения, накопительная пенсия сразу переместится из ПФР в негосударственный фонд.

Согласно установленным правилам, средства переходят в доверительное управление с января будущего года. Например, если человек решил перевести свою накопительную пенсию в ВТБ в марте 2019, то процедура завершиться только в январе 2020 года.

Преимущества и недостатки

Несмотря на довольно привлекательные условия, идеальных программ в этом направлении не бывает, поэтому перевод накопительной части пенсии в негосударственный фонд ВТБ обладает своими сильными и слабыми сторонами.

Начнём с преимуществ для будущих пенсионеров. Сюда можно отнести такие положительные моменты:

• Участие в программе страхования – это государственный проект, который гарантирует возврат средств, если ВТБ неожиданно потеряет лицензию;
• Доверие – в настоящее время, около 30 000 000 граждан уже перевели в этот НПФ часть своих пенсионных накоплений;
• Надёжность – подтверждена аналитиками ведущих рейтинговых агентств;
• Контроль – следить за увеличением своих накоплений и прибыли от инвестирования средств можно через «Личный кабинет»;
• Поддержка – работает в круглосуточном режиме и оперативно отвечает на вопросы клиентов;
• Наследование – если гражданин не смог дожить до пенсионного возраста, находящиеся на счетах средства переводятся одному из родственников, выгодоприобретателя выбирает сам вкладчик;
• Дополнительный доход – прибыль от инвестиций добавляется к накопительной пенсии, что позволяет обеспечить себе достойную старость;
• Вариативные выплаты – в настоящее время, действует 4 способа получения своих сбережений.

Отметим, что раньше действовала программа софинансирования пенсий, позволяющая гражданам самостоятельно пополнять лицевой счёт. В настоящее время, эта практика приостановлена, и судя по последним новостям, возвращаться к ней правительство не собирается, по крайней мере, в ближайшее время.

Имеются у негосударственного пенсионного фонда ВТБ и некоторые недостатки.

Например:

• Официальный интернет-ресурс – многие пользователи выделяют неудобную навигацию и системные сбои, которые препятствуют доступу к «Личному кабинету»;
• Система оповещения – «письма счастья» приходят нерегулярно;
• Выплаты – долгое рассмотрение заявок на получение денежных средств.

Ближайшим конкурентом ВТБ в этой сфере деятельности считается НПФ Сбербанка

Эта структура привлекает внимание прозрачностью инвестиционных схем и интуитивно понятным интерфейсом официального сайта. Однако в отличие от ВТБ, эта структура не может гарантировать высокой доходности

Кроме этого, существенным недостатком Сбербанка можно назвать частые и немотивированные отказы по поводу принятия средств в доверительное управление.

Самое интересное, что НПФ не уведомляет потенциальных клиентов о вынесении отрицательного решения, что создаёт ряд неудобств для граждан.

Получение пенсии на карту ВТБ

Законное право пенсионера выбрать способ доставки денег:

• наличными через почту;
• на банковский счет с последующей выдачей в кассе;
• на пластиковую карточку, привязанную к банковскому счету.

Решив получать выплаты безналичным способом, вы можете выбрать любой банк, работающий с населением.

Карта ВТБ для пенсионеров доступна в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Самаре, Мурманске и многих других городах. Список постоянно расширяется, но некоторые области пока не подключены к программе.

Предложение от ВТБ для пенсионеров

Продукт называется «Пенсионная мультикарта». Название оправдано множеством возможностей и опций, которые клиент выбирает на свое усмотрение. По сути, это обычная дебетовая карточка.

Аналогичный продукт обходится клиентам не пенсионерам 249 рублей в месяц, если они оплачивают по карте менее 5000 рублей в месяц. Единственным условием для бесплатного обслуживания пенсионерам является поступление минимум 1 копейки раз в 3 месяца от пенсионного органа.

Предложение выгодно людям, часто совершающим покупки по безналичной оплате. С оборотом растет польза от использования пластика. В зависимости от выбранной программы, вы получаете одно из поощрений:

• увеличение процента по вкладу;
• снижение ставки по кредиту;
• начисление бонусов;
• возврат от 1 до 10% потраченных денег.

Плюсы и минусы

По отзывам пользователей, основные преимущества:

• бесплатное обслуживание;
• увеличение размера поощрений вместе с расходом;
• возможность получения кэшбэка живыми деньгами;
• бесплатные СМС-оповещения;
• возможность получения наличных в любых банкоматах без комиссии;
• работа пластика в Крыму (в отличие от международных карт);
• доступ к удаленным сервисам банка – интернет-банк, мобильное приложение.

Недостатки продукта:

• при безналичных расходах менее 5000 в месяц поощрения не предусмотрены;
• если пенсию перевести в другой банк, а карточку не закрыть и не расплачиваться ей, обслуживание станет платным;
• в некоторых городах отсутствует возможность выдачи;
• использование только на территории России, но это характерно для всех карт любого банка, на которые поступают деньги из бюджета (система МИР); проблема обусловлена сложностями в международной политике.

Кто может оформить

Пластик доступен лицам, имеющим право на выплаты от пенсионных органов РФ. К таким относятся Пенсионный фонд, соответствующие подразделения МВД, ФСБ, других спецслужб.

Достигшим пенсионного возраста достаточно предъявить паспорт. Если вам положены выплаты в более молодом возрасте, предъявите документ, подтверждающий право на получение, например, справка из ПФР.

Полезно знать:

• единоразовые выплаты можно получать на любой счет или карту;
• при отсутствии регулярных пенсионных поступлений обслуживание продукта будет на условиях обычного дебетового, что может стоить 249 рублей в месяц.

Как подать заявку на получение пенсии на карту ВТБ?

Закажите карту в отделении банка. Обратитесь к сотруднику с паспортом, он вместе с вами заполнит заявление. Опытные пользователи интернета могут оформить заказ из дома с сайта ВТБ, перейдя по соответствующей ссылке.

Вы получите пластик вместе с заявлением о переводе на него пенсии. Заполните документ, отправьте или отнесите его в ПФР.

Банки оказывают услуги по безналичному переводу средств. Отправляет деньги Пенсионный фонд. Именно его необходимо уведомить о смене реквизитов. Будет достаточным подать заявление, полученное вместе с карточкой в ВТБ. В Сбербанк или любой другой банк сходите сдайте старую карту.

Негосударственный пенсионный фонд ВТБ

Сегодня в России функционирует несколько десятков крупных и мелких негосударственных фондов. Среди них НПФ ВТБ занимает одну из лидирующих позиций в списке надежных и динамично развивающихся организаций. Он является участником международной финансовой Группы ВТБ и имеет более тысячи представительств на территории Российской Федерации. Будущим получателям пенсии предлагается несколько направлений в работе:

• обязательное пенсионное страхование;
• участие в программе государственного софинансирования пенсии;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративные пенсионные программы.

В соответствии с размещенной на официальном сайте информацией, капитал негосударственного фонда ВТБ, состоящий из собственных средств, накоплений и резервов превышает сумму 130 млрд рублей и находится в управлении ЗАО «ВТБ Капитал Управление активами». Количество граждан, высказавших свое доверие страховщику, превышает полтора миллиона человек. Доходность по итогам 2017 года по открытым счетам составила 8,44% годовых.

Надежность и гарантии вкладчикам

Исходя и того, что фонд участвует в программе страхования вкладов, его клиенты могут не волноваться, ведь в случае лишения ПНФ лицензии или наступления других форс-мажорных обстоятельств, они получат причитающиеся им средства через Агентство по страхованию вкладов. Еще одним показателем надежности является то, что контроль за деятельностью ПФ осуществляет Центробанк и ПАО «Банк ВТБ», в портфеле которого 61% акций принадлежит Федеральному агентству по управлению госимуществом.

Рейтинговое агентство «Эксперт РА» присвоило страховщику рейтинг ruAAA со стабильным прогнозом. Это стало возможным благодаря высокому качеству собственных средств и активов, в которые управляющая компания инвестирует средства. Дополнительно отмечена высокая диверсификация активов и доходность НПФ ВТБ от размещения финансовых средств.

Эксперты агентства обратили особое внимание на запас собственного капитала и положительную динамику по росту привлекаемых средств. Не последнюю роль при присвоении рейтинга сыграло качество предоставляемых услуг, надежность компании, прозрачность деятельности и работа, проводимая по минимизации рисков

Доходность вкладов

Поскольку негосударственная пенсия считается одним из эффективных средств увеличения денежных поступлений граждан, находящихся на заслуженном отдыхе, важным фактором, помимо периодичности и величины внесенных средств, считается доходность, которую предлагает пенсионный фонд ВТБ. По сравнению с депозитами, которые можно открыть в банках страны, прибыль вкладчиков ПФР выше. Это подтверждают официальные цифры доходности за 2017 год:

• по сбалансированному портфелю – 8,47%;
• по консервативному – 7,22%;

Суммарная стоимость активов и количество застрахованных лиц

Имущество фонда по итогам 2017 года составляет 130,36 млрд рублей. Сюда относят собственные средства, резервы и накопления. Что касается ОПС, то здесь цифры выглядят так:

• доходность инвестирования средств накоплений за период с 2010 по 2017 г. – 74,32%;
• пенсионные накопления – 143,63 млрд рублей;
• доходность на открытые счета – 8,44%;
• количество лиц, зарегистрированных по ОПС – более 1,539 млн человек.

По программе негосударственного пенсионного обеспечения:

• доходность инвестирования средств накоплений за период с 2010 по 2017 г. – 79,24%;
• доходность по сбалансированному инвестиционному портфелю – 8,47%;
• доходность по консервативному ИП – 7,22%;
• пенсионные резервы, в число которых включены страховые резервы – 3,26 млрд рублей;
• количество участников НПО – 61 689 человек;
• число человек, которым уже выплачивается ежемесячная накопительная часть пенсии в ВТБ – 7 209;
• средний размер ежемесячной выплаты – 2 427 рублей.

Стоит ли переводить накопительную пенсию в НПФ? Результат инвестиционного дохода после перевода накопительной части пенсии в НПФ «ВТБ-пенсионный фонд». Что не договаривают сотрудники НПФ? Почему никому нельзя отправлять свой СНИЛС или говорить его номер?

Здравствуйте!

Сейчас кто только не предлагает перевести накопительную часть пенсии в какой-нибудь НПФ (негосударственный пенсионный фонд). Фондов этих развелось тьма и сложно сказать — какие фонды действительно будут платить, а какие нет.

Несколько лет назад ВТБ создал свой НПФ. Естественно главная новость на сайте – их НПФ самый выгодный! Кто бы сомневался!

Здесь нужно обратить внимание на то, что с 2014 года действует мораторий. То есть государство НЕ формирует накопительную часть пенсии, а индексирует пенсионный коэффициент.Логика проста – из наших отчислений формируется пенсионный фонд для выплаты денег сегодняшним пенсионерам.Видимо в пенсионном фонде настолько не хватает денег, что государство добавляет их за счет накопительной части пенсии, взамен обещая увеличить количество «пенсионных баллов»

Как это работает наглядно – на сайте у ВТБ есть пенсионный калькулятор –

Получаем результат в виде сравнения — сколько составит Ваша пенсия, если Вы не перешли в НПФ, и сколько составит Ваша пенсия, если Вы перешли в НПФ ВТБ. Естественно по расчету получается, что выгодно перейти!

Любопытно, что буквально недавно результат этого расчета показывал то, что выгоднее быть «молчуном». К сожалению скриншот не успел сделать, а сайт уже немного «подправили».

Обратите внимание, что количество пенсионных баллов будет больше — если Вы «молчун». Это говорит о том, что Ваша пенсия с течением времени все-таки растет (хотя бы теоретически)!. Когда я пришел в ВТБ24 мне ничего не сказали про баллы

Сказали только, что «государство не отчисляет деньги на накопительную часть пенсии», и что «переход в НПФ ВТБ позволит, что-то накопить»

Когда я пришел в ВТБ24 мне ничего не сказали про баллы. Сказали только, что «государство не отчисляет деньги на накопительную часть пенсии», и что «переход в НПФ ВТБ позволит, что-то накопить».

Я так понимаю, что это самый «убедительный» аргумент в пользу перехода в НПФ и многие НПФ именно так привлекают клиентов. Они не врут, а просто не договаривают.

И вот я перешел в НПФ. В чем достоинство НПФ ВТБ – через личный кабинет сайта Вы в любой момент можете увидеть, что происходит с Вашими накоплениями. Причем интересно, что пароль и логин для входа – очень простые.

Защита личного кабинета совсем слабая. Поэтому после заключения договора рекомендую сразу же поменять пароль.

Понять много это или мало сложно – сравнить не с чем. Но, по крайней мере, какой-то доход есть. Хоть в этом не обманули.

Почему никому нельзя отправлять свой СНИЛС или говорить его номер?

Сейчас началась какая-то сумасшедшая охота за этими данными, чтобы заключить договор с НПФ. Поэтому будьте всегда бдительны, если у Вас требуют СНИЛС. СНИЛС лучше хранить его дома и собой никогда не носить – по большому счету он нигде и не требуется.

Если Вам пытаются «впарить» какое-то «предложение» то всегда берите время на то, чтобы обдумать и проверить всю информацию через интернет.

И никогда не подписывайте никакие документы, не читая их!

Подводя итог.

Я склоняюсь к тому, что выгоднее быть «молчуном» и никуда накопительную часть пенсии не переводить. По баллам Ваша пенсия увеличивается стабильно, а вот будет ли она увеличиваться в НПФ – это вопрос. В любой момент процент там может стать практически равным 0%. Поэтому это риск.Также хочу отметить, что государство будет существовать всегда, а вот будет ли существовать НПФ через много лет – вопрос.Переводить накопительную часть пенсии обратно не собираюсь. Считаю, что к выходу на пенсию нужно делать свои личные накопления или искать какой-нибудь дополнительный способ заработка.При всех «пенсионных баллах» пенсия все равно будет копеечная и как на неё можно прожить — для меня загадка.

Поэтому решайте сами!

Смотрите другие мои отзывы, связанные с банком ВТБ:

— накопительный счет ВТБ (В чем преимущества и недостатки?)

Перевыпуск карты

Замена бывает плановая и внеочередная.

Примерно за месяц до окончания срока действия банк выпустит новый пластик. Его срок действия будет продлен на 3 года. Номер, ПИН-код сохранятся.

При порче или утрате карты, ее необходимо заблокировать и заказать досрочный перевыпуск. Все сделать можно одним из способов:

• по телефону;
• в личном кабинете через интернет;
• в отделении.

При досрочной смене меняется номер и PIN. Его получение происходит как для новой карты: по телефону 88001002424 (мультикарта), либо в конверте (СКМ). Активируйте его вводом в терминале.

Что делать, если сейчас ВТБ24?

ВТБ является правопреемником ВТБ24 и обслуживает весь его пластик на условиях, согласованных с клиентами. Любой карточкой можно пользоваться до последнего дня месяца, указанного на лицевой стороне. При желании вы можете досрочно расторгнуть договор и заключить новый на мультикарту. Для этого обратитесь в банк с паспортом.

Как перевести накопительную пенсию в АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд

Для того, чтобы перевести накопительную пенсию в АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд, Вам нужно обратиться с паспортом и страховым свидетельством обязательного пенсионного страхования в любое отделение АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд или банка Группы ВТБ.

Если у Вас нет возможности обратиться непосредственно в один из офисов обслуживания, достаточно заполнить анкетуна сайте Фонда. Наши специалисты подготовят комплект документов и свяжутся с Вами. Отправив заявление в ПФР по почте, предварительно заверив его у нотариуса.

1. Предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы в систему ОПС, определяется ежегодно. В 2019 году он составляет 876 тысяч рублей согласно Постановлению Правительства РФ от N 1255 «О предельной величине базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2019 г.»
2. Государственная поддержка осуществляется в соответствии с Федеральным законом от г. №56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», а также в соответствии с Федеральным законом от г. № 345-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» и отдельные законодательные акты Российской Федерации».
3.  случае, если гражданин по истечение 5-летнего периода с момента первого начисления страховых взносов не достиг возраста 23 лет, период выбора варианта пенсионного обеспечения продлевается до 31 декабря года, в котором гражданин достигнет возраста 23 лет включительно. (ст 33.3. Федерального закона от №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).
4. Наследование (правопреемственность) накопительной пенсии на этапе накоплений возможно в полном объеме, включая инвестиционный доход; наследование правопреемственность) на этапе выплат – только при срочной схеме выплат; у «молчунов» или сознательно выбравших тариф 0% наследование (правопреемственность) отсутствует.
5. Результаты инвестирования в прошлом не определяют доходность в будущем. Государство не гарантирует доходности размещения пенсионных резервов и инвестирования пенсионных накоплений.
6. Подробную информацию о точках обслуживания, в которых можно заключить договор об обязательном пенсионном страховании с АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд, можно получить на сайте Фонда или по телефону 8-800-775-25-35 (звонок по России бесплатный)