Почему пенсионеру службу в советской армии не включили в горячий стаж?
Содержание:
Отсылки к закону
В соответствии с первой частью статьи 7 закона №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании» сумма предоставляемого пособия рассчитывается в соответствии со страховым стажем человека, которому это пособие выплачивается.
В частности, данный закон предусматривает выдачу обеспечения лицам, проходившим службу в армии, органах внутренних дел, противопожарной инспекции, органах, занимающихся контролем за оборотом наркотрафика, а также целом ряде других специальных учреждений.
Периоды службы рассчитываются в соответствии с календарным порядком, и сюда входят полные месяцы, которые рассчитываются за 30 дней, а также полные года, включающие в себя по 12 месяцев. При этом стоит отметить, что каждые 30 дней указанных промежутков времени в дальнейшем превращаются в полные месяцы, в то время как 12 из них, в свою очередь, пересчитываются в полные годы. Такой алгоритм предусматривается Правилами расчета и утверждения страхового стажа.
Военная служба по призыву в страховом стаже будет учитываться по стандартному алгоритму – день за день
Отдельное внимание стоит уделить тому, что использующийся на сегодняшний день страховой стаж используется в качестве замены непрерывного трудового, причем один день армейской службы по непрерывному трудовому стажу рассчитывался как два дня, если перерыв между увольнением со службы и моментом приема на новую работу составляет менее одного года. Также данная льгота применяется в бессрочной форме ко всем участникам боевых действий и вооруженных конфликтов
Подавая документы для оформления пенсии, следует знать, входит ли учеба в страховой стаж, и как рассчитываются выплаты исходя из этого.
На что влияет страховой стаж сотрудника на момент наступления нетрудоспособности, можно узнать отсюда.
Какие льготы можно получить, имея северный страховой стаж, детально разъяснено тут.
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
- Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
-
Позвоните на горячую линию:
- Москва и Область — +7 (499) 703-16-92
- Санкт-Петербург и область — +7 (812) 309-85-28
- Регионы — 8 (800) 333-88-93
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Порядок подсчета страхового стажа
Учет периода несению службы осуществляется по определенным правилам, установленным законодательством.
При этом включается фактическая его календарная продолжительность, переведенная в соответствии с правилами социального страхования в целые 30-ти дневные месяцы и 12-ти месячные годы.
Поэтому для военнослужащих 1 день службы приравнивается к 1 страховому дню.
Также одним из обязательных условий является трудовая деятельность гражданина до и после службы. При этом:
- Для начисления пенсионных выплат, согласно ФЗ №400, такой армейский период будет включен в стаж только при обязательной трудовой деятельности до службы.
- Для начисления пособия по временной нетрудоспособности (больничного), согласно закону в сфере социального страхования ФЗ №255, наличие предшествующей службе трудовой деятельности необязательно, главное – предоставить подтверждающие время службы документы.
Также должность и звание не оказывают влияния на включение армейского периода в страховой стаж.
Необходимые документы для подсчета стажа для больничных листов
Для того чтобы военнослужащему подтвердить факт несения службы в вооруженных силах, ему потребуется предоставить определенный перечень документов.
К ним относятся следующие:
- Военный билет, в котором указаны данные о периоде и месте прохождения службы.
- Справка о демобилизации, которая выдается подразделением после завершения службы.
- Справки, выдаваемые в военно-лечебном учреждении, при возникновении травмы или болезни во время несения службы.
- Диплом выпускника военного учебного заведения.
- Трудовая книжка.
С этим перечнем отслужившему гражданину следует обратиться в отдел кадров места работы. При этом новая трудовая книжка необходима только тем военнослужащим, которые до службы не осуществляли трудовую деятельность. Если он до ухода в армию был трудоустроен, то на момент службы за ним должно быть сохранено рабочее место и, соответственно, трудовая книжка также находится в отделе кадров.
Процент выплаты по больничному листу в зависимости от стажа
Действующим законодательством регламентируется, что величина пособия по временной нетрудоспособности из-за болезни или травмы напрямую зависит от страхового стажа гражданина, т.е. чем больше период трудовой деятельности, тем выше начисляемое пособие.
Такие социальные выплаты представляют собой некий процент, который и определяется стажем, от средней заработной платы трудящегося.
Согласно ч. 1 ст. 7 ФЗ №255, размер пособия составляет:
- не меньше МРОТ – при стаже менее шести месяцев;
- 60% – при стаже до пяти лет;
- 80% – при стаже от пяти до восьми лет;
- 100% – при стаже более восьми лет.
Влияние стажа военнослужащего при расчете больничного
Для военнослужащих действуют такие же процентные соотношения в зависимости от стажа, как и для гражданских трудящихся.
Период:
- до 6 месяцев – МРОТ;
- до 5 лет – 60%;
- 5-8 лет – 80%;
- от 8 лет – 100%.
Поэтому при расчете больничного пособия непосредственно учитывается официальный страховой стаж военнослужащего.
Пример выплаты больничного в зависимости от стажа
Несомненно размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа, но также для его расчета бухгалтеру потребуются такие данные, как средний заработок за рабочий день и длительность периода нетрудоспособности. При этом средний заработок должен учитываться за последние два года трудовой деятельности.
- Пример 1. Гражданин Суслов В.И. отслужил год в армии, а затем трудоустроился в течение 3 месяцев после демобилизации и отработал 4 года 3 месяца 5 дней до момента выхода на больничный длительностью 5 дней. При этом сумма среднего заработка за последние два года составила 852000 рублей. Страховой стаж, который будет включать и период службы в армии, составляет 5 лет 3 месяца, т.е. ему полагается назначить пособие в размере 80% от средней суточной заработной платы. Суточная оплата труда составляет 852000/730 = 1167 рублей, а размер социальных выплат с учетом продолжительности больничного периода – (1167*80%)*5 = 933,6*5 = 4668 рублей.
- Пример 2. Гражданин Воронов С.Н. отслужил один год, а затем устроился на работу и через 2 месяца ушел на больничный продолжительностью 10 дней. Поскольку за последние два года невозможно рассчитать его среднюю заработную плату, то эту величину приравнивают к МРОТ (11 163 рублей в 2018 году). Также его страховой стаж составляет 1 год 2 месяца. Суточная оплата труда составляет 11163*24/730 = 367 рублей, а размер социальных выплат с учетом продолжительности больничного периода – 367*10 = 3670 рублей.
Какие сроки берутся для оплаты?
Страховой стаж не ограничивается промежутками, когда за работника уплачивали взносы. Туда входят и некоторые иные промежутки, которые мы рассмотрим ниже.
Влияет ли учеба в ПТУ, институте и в прочих учреждениях среднего специального образования?
Учащиеся и студенты не входят в группу лиц, которые подлежат обязательному страхованию на период временной нетрудоспособности или в связи с материнством. Поэтому время учебы в страховой промежуток не входит.
Исключением из этого могут служить следующие факты:
Наряду с учебой студент официально работает.
Студент перечислял денежные средства в страховой фонд добровольно.
Студент был оформлен по трудовому соглашению в период трудовой практики.
При страховых начислениях принимается во внимание время учебы в училищах и ВУЗах МВД и Министерства обороны. Они производят необходимые выплаты за своих студентов.. Учеба в ПТУ, училищах и прочих учреждениях среднего специального образования также не отчисляют взносы за своих учащихся
Поэтому время обучения там не включается в страховой период
Учеба в ПТУ, училищах и прочих учреждениях среднего специального образования также не отчисляют взносы за своих учащихся. Поэтому время обучения там не включается в страховой период.
Ирина проучилась 5 лет в ВУЗе. После окончания образовательного учреждения она проработала 4 года в компании «Сфера».
Она болела 2 недели и принесла работодателю больничный лист. Средний дневной заработок девушки составляет 1000 рублей.
Рассчитаем величину ее пособия по нетрудоспособности. Страховой стаж Ирины составляет 4 года, т.
к. время учебы в ВУЗе в него не включается.
Это значит, что Ирина получит 60% от своего заработка:
1000*0,6 = 600 (девушка получит 600 рублей за каждый день больничного).
600*14 = 8400 (общая сумма пособия).
Военная служба (армия)
Рассмотрим, засчитывается ли срочная служба в армии в страховой стаж? Служба в вооруженных силах как по призыву, так и по контракту учитывается при расчете страхового стажа.
После окончания ВУЗа Андрей отслужил год в армии. После этого он устроился на работу и проработал в организации 4 года.
Мнение эксперта
Кузьмин Дмитрий Северинович
Консультант в области права с 10-летним стажем. Специализация — гражданское право. Имеет опыт в разработке юридической документации.
Он болел 5 дней и принес работодателю больничный лист. Средний дневной заработок мужчины составляет 1200 рублей.
Рассчитаем его пособие. Т.
к. служба в армии входит в страховой период, общий стаж Андрея составляет 5 лет.
Это значит, что он будет получать 80% от своего заработка:
1200*0,8 = 960 (пособие за один день больничного).
960*5 = 4800 (общая сумма пособия).
Что ещё учитывается?
Помимо вышеуказанных при расчете пособия учитываются следующие периоды:
- Отпуск по беременности и родам.
- Период поиска работы, если гражданин зарегистрирован в службе занятости.
- Уход за родственником старше 80 лет.
- Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.
- Несение государственной или гражданской службы.
- Заключение под стражу по ошибке.
- Уход за членом семьи в связи с его инвалидностью.
Что не включают при начислении?
- Учеба в ВУЗе или ССУЗе.
- Время работы по гражданско-правовому договору.
- При работе одновременно в двух местах в расчет включается только одно из них.
Учитывается ли срочная по контракту?
Военная служба по контракту подразумевает получение заработной платы и уплату всех взносов в фонды, в том числе и в ФСС.
Таким образом, срок контракта, безусловно, включается, при этом выделять это время в нестраховой период не нужно.
Если увольнение было до 01.01.2007 года
До 2007 года для расчета больничных использовался трудовой непрерывный стаж.
Его исчисление регулировалось Правилами, утвержденными Постановлением совета Министров СССР 13.041973 г. №252.
В соответствие с п. 8 Правил, нахождение в составе вооруженных сил засчитывается в непрерывный стаж при условии, что промежуток между военной службой и переходом на другую работу не превышает трех месяцев.
Вместе с тем, в Федеральном законе от 27.051998 года «О статусе военнослужащих» этот период определен размером в один год.
Ветераны боевых действий на территории других государств, ветераны, служившие в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах, военнослужащим, чей льготный стаж составляет 25 лет и более – временной разрыв не имеет значения.
Контрактная служба в армии засчитывается день за день, а по призыву – день за два.
После 01.01.2007
С 01.01.2007 понятие непрерывного трудового заменено на понятие «страховой».
Непрерывность стажа для начисления пенсий и определения размера пособий по нетрудоспособности утратила смысл.
Поэтому военная служба в армии, как по контракту, так и по призыву с этой даты входит в страховой стаж на общих основаниях.
Пребывание в составе вооруженных сил засчитывается определения размера больничных выплат день за день.
Каждые 30 дней считаются полным месяцем, а каждые 12 месяцев – полным годом.
Пример
Исходные данные:
Работник предоставил при поступлении на работу военный билет, с отметкой о службе по призыву с 1.10.2006 по 01.10. 2008 года.
Приказ о приеме на работу издан 01. 11.2008 года.
До армии работник работал 3 года 1 месяц.
Войдет ли время в армии в расчет больничного работнику?
Решение:
Период с 1.10.2006 по 31.12.2006 составил 61 день.
Работник служил по призыву, значит, день считаем за два – 61*2 = 122. Рассчитываем до полного месяца – 4 месяца.
С 01. 01. 2007 до 01.10. 2008 срок службы составляет 22 месяца. С 01.01.2007 считаем день за день – 22 месяца.
Суммарный период нахождения в армии, который входит в расчет пособия составит 26 + 37 = 63 мес.
В больничном листе в графе «страховой стаж» отражаем это значение в полных годах и месяцах – 5 и 3 соответственно.
Размер пособия составит 80% от среднего заработка
В графе «в том числе «нестраховые периоды» указываем только время военной службы после 01.01.2007 года – 1 год 10 месяцев.
Порядок зачисления службы в армии в стаж
Для начала следует определить, для каких категорий военнослужащих их служба будет зачислена в стаж. Все категории военнослужащих прописаны в ст. 1 Закона №4468-1, к ним относятся:
- офицеры морских и наземных войск;
- мичманы;
- прапорщики;
- граждане, осуществляющие военную службу по контракту;
- сотрудники МЧС;
- аттестованные работники прокуратуры и другие.
При этом обязательным условием зачисления времени службы в стаж и расчете выплат по нетрудоспособности является осуществление трудовой деятельности до и после пребывания в армии.
Также жены военных, которые проживали совместно с мужем во время его трудовой деятельности, могут рассчитывать на зачисление в свой стаж этого времени, как период вынужденной безработицы.
Особенности включения в выслугу лет
Есть большая разница в зачислении в стаж количества лет для контрактников и срочников:
- Первые получают выслугу из расчета 1 к 1, т.е. за год воинской службы получают дополнительный год стажа.
- Последние рассчитывают длительность деятельности из расчета 2 к 1.
Изучить информацию о льготном зачете большего количества времени в стаж можно через текст ПП №941, принятого 22 сентября 1993 года, так как отдельные категории предполагают применение повышающих коэффициентов 1,5-2 к 1.
Мнение эксперта
Елена Соболева
Персональные консультации по пенсионному законодательству
Отдельные военнослужащие получают досрочное право выхода, если служба предполагала дополнительный риск для здоровья и угрозу жизни (например, служащие на подводной лодке, ВДВ, парашютисты). Применение льготного расчета для досрочной пенсии «по вредности» допустимо для военнослужащих, которые входят в список, который определило Российское Правительство в пункте 3 ФЗ №76.
Несмотря на отсутствие прямой взаимосвязи между размером пенсии и общим стажем, срок службы, включенный в состав периода трудовой деятельности, имеет важное значение на:
- назначение пенсии, заработанной до принятия закона о трудовых пенсиях (№173-ФЗ от 17.12.2001 года);
- увеличение выплат, положенных для северян и равнозначных территорий, включая трудящихся в сфере сельского хозяйства.
- назначение пенсии раньше стандартного срока;
- присвоении ветерана труда.
Это может пригодиться: как подтвердить стаж работы в советское время.
Влияние военной службы на трудовой стаж
Стаж для расчета больничного, годы | Размер пособия, % от среднего заработка |
---|---|
Более 8 | 100 |
5 – 8 | 80 |
До 5 | 60 |
Под службой в армии понимают военную службу по призыву и по контракту. В последнем случае военнослужащий получает зарплату и прочие социальные гарантии, установленные законодательством для данной категории граждан. Военная служба по контракту характеризуется собственными особенностями, которым можно посвятить множество отдельных статей. В этом материале мы будем говорить о службе в армии по призыву, которую проходит множество мужчин нашей страны.
Актуальность интересующего нас вопроса обусловлена тем, что от стажа гражданина зависят:
- размер пенсии;
- размер пособия по временной нетрудоспособности (оплата больничного).
В первом случае понятие «трудовой стаж» используется в отношении периодов работы гражданина до 2002 года. После этого рубежа стал исчисляться страховой стаж. И, как правило, служба в армии входит в трудовой стаж (до 2002 года) и страховой (с 2002 года). Главное условие – непосредственно до или сразу после военной службы гражданин должен быть трудоустроен, а с 2002 года за него должны уплачиваться взносы в Пенсионный фонд.
Размер больничных сегодня зависит от размера страхового стажа работника. Последний будет определять, сколько процентов от величины среднего заработка получит работник в случае болезни:
- 60, если стаж работника менее 5 лет;
- 80, если 5 — 8 лет;
- 100, если более 8 лет.
Время службы в армии, как правило, засчитывается в стаж гражданина в календарном порядке. Таким образом, один год, проведенный в армии, добавит к вашему стажу ровно год.
В отдельных ситуациях законодательство может предусматривать льготный порядок исчисления данного периода для формирования стажа. Например, п. 3 ст. 10 Закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ позволяет засчитать один день службы призывника в стаж его госслужбы и работы за два дня.
Понятие «трудовой стаж» было применено в Законе № 173-ФЗ. До изменений 2002-го года пенсия (факт её предоставления и размер) зависела именно от этого показателя. В дальнейшем размер пенсионных выплат стал определяться уже страховым стажем (СС) – периодом, в течение которого человек был застрахован в соответствии с установленным режимом пенсионного страхования.
Статья 11 того же законодательного акта указывает, что время службы включено именно в СС.
Время несения воинской службы будет учтено в трудовом стаже, что установлено законом № 173-ФЗ от 17.12.2001. Также, согласно положениям Федерального Закона №400-ФЗ, оно будет влиять на размер СС.
Как отмечалось выше, тот факт, что армия входит в трудовой стаж, имеет лишь частичное значение. До 2002 года, когда размер пенсии прямо зависел от количества трудовых лет, этот показатель играл первостепенную роль. В настоящее же время, когда правила подсчета содержания лиц, достигших предельного возраста, кардинально изменились, он не используется. Однако остались области, к которым применяется не только военный, но и общий гражданский стаж, а именно:
- Повышение размера дополнительных сумм, выплачиваемых работникам, кто осуществлял свою трудовую деятельность на Крайнем Севере и других районах, приравненных к нему
- Увеличение размера добавочных выплат лицам, некогда занятым в сельском хозяйстве
- При определении обоснованности досрочного назначения пенсионного содержания
- Для получения звания «Ветеран труда», предоставляющего возможность иметь отдельные льготы социального характера
- Оформление государственным служащим пенсии за выслугу лет
- Получение доплат государственным работникам в зависимости от продолжительности стажа их деятельности. Это правило определено правительством, и распространяется только на государственную службу. Дополнительно оно должно закрепляться локальными актами и коллективными договорами, которые определяют порядок и размер начисления выплат
Общий стаж, включая армейский период, имеет значение для начисления пенсии по льготным основаниям. Кроме того, он влияет на количество баллов, необходимых для определения размера пенсионного обеспечения (за 1 год начисляется 1,8 балла), назначения пенсии по причине потери кормильца или получения инвалидности.
Трудовая пенсия и служба в армии
Регулирует положение о службе в армии относительно трудового стажа Федеральный Закон за № 400. Годы, проведенные в российской армии, зачитываются в общий трудовой стаж без дополнительных условий. Это остается неизменным со времен СССР.
Служба в армии, срочная или по контракту, будет учтена при назначении пенсии в следующих случаях:
- Если молодой человек ушел в армию, будучи до последнего дня трудоустроенным официально по трудовому договору. Периоды работы «на себя» здесь не учитываются, если не выплачивались страховые взносы на обязательной или добровольной основе. Например, ИП обязаны платить страховые взносы вне зависимости от того, ведут они деятельность или нет. Самозанятые граждане могут перечислять деньги на добровольной основе. Сам статус не делает их «работающими» для Пенсионного Фонда.
- Если уволившийся из рядов Вооруженных Сил сразу устроился на работу при выходе на гражданку. Здесь условия рассмотрения срока службы как, входящего в страховой стаж, аналогичны первому пункту.
В случае если военкомат призвал неработающего, или юноша не продолжил трудовой путь немедленно после армии, время службы будет учтено только в общий стаж
Основанием для этого является признание службы по призыву деятельностью, которая имеет особо важное социальное значение. Это закреплено законодательно в статье 12 ФЗ-400
Армейский период увеличивается в случаях:
- Если солдат принимал участие в боевых действиях. Здесь год идет за два или за три – в зависимости от того, как оценивается право на пенсионное обеспечение (ФЗ № 173).
- Если гражданин выходит на пенсию как госслужащий (ФЗ № 76) или по общему стажу, то период службы удваивается.
Военным пенсионерам, которые вышли на пенсию по инвалидности или получили ведомственную пенсию, годы армейской службы при расчете общего пенсионного обеспечения во внимание не берутся
На что влияет общий стаж
Величина общего трудового стажа продолжает влиять на получение особого статуса или льгот. Ее учитывают:
- При назначении пенсии, если человек отслужил до 2002 года.
- При назначении льгот лицам, длительно проработавшим на Крайнем Севере или в сельском хозяйстве.
- При досрочном выходе на пенсию.
- Для получения статуса Ветеран труда.
Для того, чтобы время, проведенное в армии, было засчитано государством, необходимо его официально подтвердить. Например, если расчет пенсии в ПФР проводят исходя из записей в трудовой книжке, то необходимо, чтобы служба была в ней отражена. Дополнительными документами могут быть: военный билет, выписка из военного архива или справка из части, где проходила воинская повинность.
На что влияет страховой стаж
Помимо прямого влияния на своевременное назначение пенсии, страховой стаж учитывают при назначении выплат работающим людям на период болезни.
Для расчета больничного срок службы в армии учитывается в реальном размере. Сюда входит временная потеря нетрудоспособности и больничный по беременности и родам (закон о социальном страховании за № 255).
В 2019 году в Государственную Думу было внесено предложение о том, чтобы срок службы в армии учитывался как страховой стаж без дополнительных оговорок. Инициаторы аргументировали свое предложение тем, что воинская повинность является обязательной и человек не может от нее отказаться. В то же время, молодые люди, которые получили освобождение от армии, оказываются в привилегированном положении по сравнению с призывниками. Они имеют возможность зарабатывать в этот период на будущую пенсию. Закон не получил одобрения большинства.
Пенсионные баллы и служба в армии
Согласно действующему законодательству, для своевременного назначения трудовой пенсии претендент должен иметь не только определенный трудовой стаж, но и пенсионные баллы.
Максимально возможное число индивидуальных пенсионных коэффициентов (так официально называется пенсионный балл) за год равно 10. Время службы по призыву оценивается государством как 1,8 пенсионного балла. Это величина, определенная за год тем, кто занимается социально значимой деятельностью.
Когда армия в стаж не засчитывается
В определенных ситуациях армейские годы могут не попасть в общую выработку. Обычно подобное происходит в таких случаях:
- Если до срочной службы или сразу после нее россиянин не был официально трудоустроен и не делал отчислений в пенсионный. Подобное условие четко прописано в ФЗ-400.
- Также в общую выработку не войдут годы, которые уже засчитали при расчетах размера военного пенсионного довольствия по инвалидности либо выслуге. В ФЗ-40 также об этом уточняется. Данное условие актуально для лиц, оформляющих вторую пенсию – гражданскую или страховую, которая оформляется уже по стандартам ПФ.
С текущего 2019 г вступило в силу новое послабление, по которому при наличии продолжительного стажа (37 и 42 для женщин и мужчин соответственно) граждане могут выйти на положенный пенсионный отдых досрочно, т. е.
раньше на пару лет. В такую выслугу включаются исключительно трудовые и больничные периоды.
При этом армейские годы в трудовую выслугу уже не относятся.