Хотите в будущем пенсию 20 000 рублей? узнайте, сколько лет надо работать…

Оформление досрочной пенсии

Для медработников алгоритм назначения пенсий неотличим от порядка оформления пенсионного обеспечения для всех остальных. Гражданину требуется последовательно выполнить следующие действия:

1. Сбор комплекта бумаг для оформления пенсионного обеспечения.
2. Написание ходатайства.
3. Обращение в ПФР.
4. Ожидание решения.

Подать заявление о назначении льготного пенсионного обеспечения возможно посредством:

• личного посещения учреждения Пенсионного фонда по адресу проживания;
• визита в МФЦ;
• обращения в кадровый отдел организации-нанимателя.

Кроме того, россиянин вправе использовать виртуальный портал государственных услуг, где можно составить заявление и отправить документы.

Внимание! Гражданин может оформить пенсию самолично либо с помощью своего представителя. Представителем может быть член семьи, организация, любой другой человек

Главное – оформить доверенность в нотариальной конторе.

Базовый комплект документов включает в себя:

• общегражданский паспорт;
• СНИЛС;
• трудовую книжку.

Также медику понадобится подготовить выписки, подтверждающие, что он отработал столько-то лет на определенной должности. В некоторых ситуациях работники ПФР требуют такие бумаги:

• выписка о средней зарплате;
• подтверждение того, что заявитель был трудоустроен в области;
• документ, подтверждающий адрес проживания либо нахождение в течение определенного периода за рубежом;
• документ, подтверждающий изменение фамилии (брачное свидетельство);
• документ, подтверждающий неработоспособность;
• справка, которая подтверждает наличие лиц на иждивении.

Днем оформления льготной пенсии считается дата, когда россиянин подал заявление.

Если для назначения пенсионных выплат и подсчета платежей сотрудникам ПФР не хватает информации, понадобится сделать запрос документов с последнего места работы.

После получения комплекта бумаг сотрудники ПФР начинают рассматривать заявление. Данная процедура длится максимум месяц. Если сотрудники ПФР обнаружат неточности, они оповестят гражданина посредством звонка на телефонный номер либо при помощи письма.

Медработники, которые работают в частных клиниках, могут получать льготную пенсию, если наниматель регулярно перечисляет в Пенсионный фонд деньги. Частная клиника должна быть зарегистрирована в качестве юрлица. Для этого гражданину нужно принести в Пенсионный фонд Устав предприятия либо документы о государственной регистрации (если юридическое лицо было зарегистрировано позже 1994 г.).

Льготная пенсия по горячему стажу

Получить право досрочно стать пенсионером можно, имея занятость на опасных производствах и определенный стаж, отданный данному виду деятельности. Порядок преждевременного оформления обеспечения для таких граждан регламентируется двумя списками – профессии 1 и 2 сетки. Они дают будущему пенсионеру право досрочно выйти на заслуженный отдых.

Кому положена

Узнать перечень профессий, позволяющих досрочно выйти на отдых, можно, обратившись к статье 30 федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (). Претендовать на льготную пенсию по старости могут люди, деятельность которых разделена в зависимости от условий труда на 2 списка, которые были утверждены в январе 1991 года Постановлением Кабмина СССР № 10:

• Список 1. Подземные работы, работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда.
• Список 2. Вредные и тяжелые условия труда.

Условия назначения

Выход на пенсию по вредности в России возможен при одновременном соблюдении нескольких критериев:

• Страховой стаж работы – время, в течение которого наниматель производил за работника отчисления в Пенсионных фонд.
• Специальный стаж в тяжелых условиях. Продолжительность зависит от списка вредности и пола гражданина.
• Сумма накопленных пенсионных баллов. Минимальное количество – 30.
• Уплата дополнительного тарифа страховых взносов. Помимо обязательных взносов, наниматель уплачивает 9% для работников, занятых по списку 1 и 6% – по списку 2.
• Отнесение рабочих мест к определенному классу опасности на основании выводов специальной комиссии.

При расчете продолжительности стажа учитываются:

• временная нетрудоспособность;
• отпуск, в том числе дополнительный;
• при одновременной занятости на нескольких рабочих местах вредный стаж для пенсии суммируется;
• межвахтовый отдых;
• переобучение и профессиональная подготовка;
• испытательный срок.

Не подлежат включению в общий трудовой стаж:

• прогулы;
• время простоя;
• учеба, если она осуществлялась с отрывом от работы.

Таблица льготного стажа

Для назначения обеспечения по горячей сетке необходимо соблюсти следующие критерии:

Параметры	Женщины	Мужчины
Список 1
Пенсионный возраст, лет	45	50
Общий страховой стаж, лет	15	20
Спецстаж, лет	7,5	10
Список 2
Пенсионный возраст, лет	50	55
Общий страховой стаж, лет	20	25
Спецстаж, лет	10	12,5

Обратите внимание, что льготная пенсия по вредности в России назначается также, если гражданин проработал по одному из списков не менее полвины требуемого срока и имеет необходимый трудовой стаж:

• Список 1. Вне зависимости от пола за каждый год работы выйти на отдых можно раньше на один год.
• Список 2. Мужчины за каждые 2,5, а женщины за каждые 2 года вправе претендовать на льготную пенсию на 1 год раньше установленного срока.

Как рассчитать пенсию по вредности

Формула, по которой рассчитывается пенсия по горячей сетке в России, аналогична используемой для назначения обычного страхового довольствия:

ПВ = ФВ × К1 + КПБ × СПБ × К2, где:

• ПВ – сумма предполагаемой выплаты;
• ФВ – фиксированная выплата, размер которой устанавливается Правительством России и пересматривается каждый год (в 2019 – 4 982,9 р.);
• ПК1 – премиальный коэффициент к ФВ (применяется за каждый отложенный год выхода на заслуженный отдых):

Количество лет	ПК1
1	1,036
2	1,07
3	1,12
4	1,16
5	1,21
6	1,26
7	1,32
8	1,38
9	1,45
10	1,53

• КПБ – итоговая сумма ПБ, начисленных за период трудовой занятости и определяемых за календарный год для каждого гражданина индивидуально;
• СПБ – стоимость одного ПБ на дату осуществления расчета (размер пересматривается ежегодно, в 2019 – 81,49 р.);
• ПК2 – премиальный коэффициент, применяемый к общему количеству наработанных ПБ (применяется за каждый отложенный год выхода на заслуженный отдых):

Количество лет	ПК2
1	1,046
2	1,1
3	1,16
4	1,22
5	1,29
6	1,37
7	1,45
8	1,52
9	1,6
10	1,68

Порядок оформления

Назначение обеспечения по горячей сетке в России происходит с месяца обращения, но не раньше даты возникновения права получать выплаты. Процедура оформления сводится к выполнению нескольких последовательных действий:

1. Обратиться в ПФР, Многофункциональный центр или через работодателя с заявлением о назначении льготной пенсии.
2. Подготовить необходимые документы.
3. Дождаться вынесенного решения.
4. Начать получать выплаты.

Среди бумаг, которые необходимо приложить к заявлению, числятся:

• паспорт;
• страховое свидетельство;
• документация, согласно которой можно подтвердить неучтенный страховой стаж по горячей сетке.

Кому положена досрочная пенсия по старости

Категории и условия для выхода на заслуженный отдых очень разные. Рассмотрим все варианты подробнее.

Льготы для учителей, врачей и работников культуры

Для граждан, которые заняты в сфере здравоохранения, образования и культуры, законодательством РФ предусмотрена возможность оформить пенсию по выслуге лет. Это значит, что учителям, врачам, артистам цирка или балета не обязательно работать до наступления пенсионного возраста. При условии достаточного профессионального стажа они вправе стать пенсионерами раньше. Условия отличаются для разных профессий.

Для работников культуры профессиональный стаж определен в разрезе профессий:

• для солистов балета и некоторых цирковых артистов — 15 л.;
• для остальных артистов балета (в том числе балета на льду), танцоров, оперных солисток, артистов театров мимики и жеста, травести, циркачей — 20 л.;
• для солистов-вокалистов и оперных певцов, музыкантов, играющих на духовых инструментах, артистов театров кукол и ТЮЗ, артисток драматических театров, достигших 50-летнего возраста, каскадеров — 30 л.;
• для артистов хора и артистов драматических театров, достигших 55-летнего возраста, — 35 л..

Речь идет о работе по специальности, включая службу в армии, при условии сохранения профессионального направления в этот период.

Установлено, что льготная пенсия медработникам положена при наличии продолжительности профессионального стажа:

• в сельской местности — не менее 25 л.;
• в городе — не менее 30 л.;
• при наличии «смешанного» стажа в городах и сельской местности, исчисленного по совокупности.

Но не все так просто с пенсией по выслуге лет для этих профессий. И хотя медикам, и педагогам, и творческим работникам по-прежнему положен досрочный выход на пенсию, последние новости после проведения пенсионной реформы в 2019 году сообщают об отсрочке ее назначения на 5 лет. Отсрочка увеличивается поэтапно. Это значит, что если право на заслуженный отдых у врача или учителя возникло в 2021 году, он сможет им воспользоваться только через три года — в 2024 г. Все это время разрешено продолжать работать по специальности или выбрать другую сферу деятельности. Сроки выхода на досрочную пенсию с учетом переходного периода приведены в таблице:

Льготы для инвалидов и многодетных женщин

Действующим законодательством предусмотрена досрочная пенсия многодетным матерям с 3 детьми и больше. Срок зависит от количества детей:

• трое детей обеспечивают три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений;
• четверо детей — четыре года;
• пятеро и более детей — выход на заслуженный отдых в 50 лет.

Многодетным женщинам необходимо выработать в общей сложности не менее 15 лет страхового стажа.

Льготы за большой стаж работы

Для граждан, которые долго работали, законодателями предусмотрена досрочная пенсия по стажу работы с 2019:

• для женщин — в 55, при условии, что они отработали не менее 37 л.;
• для мужчин — в 60, при условии, что они отработали не менее 42 л.

Льготы для жителей Крайнего Севера

После пенсионной реформы закон о досрочном выходе на пенсию сохранил льготы для жителей Крайнего Севера и приравненных местностей. При условии работы не менее 15 лет на Крайнем Севере и 20 — в приравненных местностях они вправе выйти на заслуженный отдых по старости на 5 лет раньше общеустановленного срока:

• женщины — в 55;
• мужчины — в 60.

Переходный период постепенного повышения продлится до 31.12.2028.

Что нужно знать

Предоставление звания Ветерана труда проводится на федеральном уровне. В данном случае действует всероссийское законодательство. И все основные положения размещены там.

Но есть несколько особенностей. Так, порядок по предоставлению статуса определяет субъект РФ — в зависимости от собственных возможностей.

Первоначально гражданину нужно обратиться за консультацией. Оформление статуса занимает период до половины месяца. И заявителю обязательно должны прислать уведомление о решении.

Разделение по предоставлению касается тех, кто имеет особые привилегии и только рабочий стаж. Для тех, кто начал работу во времена Великой Отечественной войны, дают больше привилегий. В то же время, при наличии стажа и наград можно получить такой же статус.

Необходимые понятия

В данной области действует особая процедура оформления, в ходе которой нужно будет владеть такой терминологией:

Понятие	Его обозначение
Льгота	Возможность получения ряда привилегий и послаблений, которые касаются определенной категории граждан. Льгота позволяет снизить нагрузку на гражданина в социальном плане
Ветеран труда	Гражданин, который имеет такой статус получает его за многолетний упорный труд. В таком случае человек соответствует всем требованиям программы
Стаж	Это количество лет, которые гражданин посвятил труду на официальной основе
Пенсионное обеспечение	Выплата, которая назначается государством в отношении гражданина за осуществление труда во время достижения работником пенсионного возраста. В каждой стране применяется свой временной период

Условия для присвоения статуса

Для того, чтобы получить статус Ветерана труда, нужно соответствовать ряду требований. Так, основными условиями оформления звания, становятся:

Наличие конкретного количества лет труда	Для женщин и мужчин данный показатель разделяют. Плюс, нужно учитывать общий размер стажа и непрерывный, на конкретной должности
Предоставление для оформления наград, званий и медалей	Все они должны признаваться российским законодательством. Так, учитываются не только полученные в современной России, но и в рамках СССР — начиная с 1974 года. С медалями нужно предоставлять и сопутствующие документы — удостоверения к ним, которые подтверждают принадлежность медали заявителю
Долголетний труд также отмечается и наградами на ведомственном уровне	Их выдают на предприятии, в течение всего периода труда. поэтому нужно их сохранять даже по выходу на пенсию
Гражданин начал осуществлять трудовую деятельность в период Великой Отечественной войны	В таком случае льгота предоставляется даже в отсутствие наград и медалей за труд

Правовая база

В плане предоставления возможностей получения льгот за многолетний тяжелый труд, заслуги перед сферой деятельности, государством, нужно опираться на федеральные законы.

Так, основным будет Федеральный закон №5-ФЗ “О ветеранах”. Этот нормативно-правовой акт содержит информацию относительно льгот для разных категорий граждан:

В статье 7	Установлены положения по поводу распределения льгот между Ветеранами труда. Там же есть сведения о том, кто определяет порядок оформления льготных статусов
В первом пункте	Говорится непосредственно о стаже, который необходим для получения статуса
В пункте 1.1.	Этой статьи размещена информация по поводу составления списка наград, которые могут считаться актуальными для получения статуса Ветерана труда. Стоит понимать, что в качестве Ветерана труда могут выступать как работники заводов, так и научных институтов. Главное — самоотверженный труд на протяжении длительного периода, отмеченный руководством

Стаж, дающий право на досрочную пенсию с 2019 года

С целью смягчения последствий пенсионной реформы помимо общего повышения пенсионного возраста на 5 лет по новому закону будут предусмотрены дополнительные льготы по досрочному выходу на пенсию для отдельных категорий граждан. Одной из таких льгот является предоставление досрочной пенсии по стажуработы. Если он составляет не менее 37 лет у женщин и 42 у мужчин, то оформить страховую пенсию по старости можно будет на 2 года раньше нового предусмотренного пенсионного возраста, который уже с 2019 года начал поэтапно повышаться и достигнет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (к 2028 году).

Главное ограничение — стать пенсионером досрочно из-за продолжительной трудовой деятельности можно будет не раньше, чем при достижении возраста 55 или 60 лет (для женщин и мужчин соответственно). То есть не получится снизить таким образом действующий до конца 2018 года общий пенсионный возраст.

В первые 2 годы новой реформы (в 2019 и 2020 гг.) воспользоваться новой пенсионной льготой в полном объеме не получится — т.е. снизить срок выхода на пенсию на 2 года еще будет нельзя, поскольку он в любом случае не может быть меньше, чем сейчас — 55/60 лет (см. таблицу выхода на пенсию по стажу).

При определении права на льготу будут учитываться все периоды, входящие в страховой стаж (т.е. как периоды работы, так и иные учитываемые «нетрудовые» периоды, определенные законодательством — например, уход за каждым ребенком до достижения 1.5 лет).

Также необходимо понимать, что предусмотренная новым законом льгота при длительном страховом периоде 37 лет у женщин и 42 года у мужчин никак не повлияет на общие требования по стажу! Те условия, выполнение которых уже предусмотрено сейчас для получения страховой пенсии по старости на общих основаниях, в ходе реформы не меняются и останутся прежними.

Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию (для женщин и мужчин)

Закон о повышении пенсионного возраста, вступивший в законную силу с 1 января 2019 года, предусматривает дополнительное основание для досрочного выхода на пенсию — это наличие продолжительного страхового стажа, который позволяет стать пенсионером на 2 года раньше предусмотренного новым законом срока (с учетом положений переходного периода).

Новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой нельзя раньше 55/60 лет. Однако сама величина стажа, дающего право на такую льготу, в ходе обсуждения законопроекта для женщин и мужчин была уменьшена на 3 года в сравнении с первоначальным вариантом.

Напомним, правительственный проект закона изначально устанавливал нормативы, позволяющие получить статус пенсионера досрочно, в значениях 40 лет для женщин и 45 — для мужчин. Именно с таким содержанием был проект был принят депутатами в первом чтении в июле.

В ходе телевизионного обращения к населению страны Владимир Путин сообщил о необходимости снижения предложенных параметров, чтобы такая льгота стала более доступной. Соответствующие поправки к проекту закона были внесены Президентом в сентябре. В них требования к стажу были смягчены до 37 и 42 лет (то есть на 3 года).

Какие страховые периоды засчитываются при выходе на пенсию досрочно?

Стаж для досрочного выхода на пенсию исчисляется в календарном порядке. При расчете будет учитываться только страховой стаж, включающий:

Периоды работы либо иной деятельности на территории РФ, во время которых в ПФР уплачивались страховые взносы.

Иные периоды, во время которых взносы в ПФР не отчислялись, но согласно п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» они засчитываются в страховой стаж (также за них могут быть начислены пенсионные баллы).

В частности, к засчитываемым «иным периодам» относятся те, в течение которых россиянин:

ухаживал за каждым ребенком до достижения 1,5 лет, но не более чем 6 лет суммарно;

ухаживал за инвалидом 1-ой группы, ребенком-инвалидом или за гражданином, достигшим 80 лет;

проходил военную либо другую, приравненную к ней, службу;

получал пособие по соц. страхованию в период временной нетрудоспособности;

получал пособие по безработице;

по направлению службы занятости переселялся в другую местность для дальнейшего трудоустройства;

участвовал в оплачиваемых общественных работах;

находился по стражей как лицо, необоснованно привлеченное к уголовной ответственности и др. периоды.

Согласно п. 2 ст. 12 закона № 400-ФЗ вышеперечисленные периоды будут засчитываться в страховой стаж, если до них или сразу после были периоды работы или иной деятельности, во время которых в Пенсионный фонд уплачивались страховые взносы.

Получает лицо с паспортом

В данном случае гражданин заполняет следующее заявление и подает его либо в налоговую при личном посещении, либо через МФЦ.

Заявление необходимо оформить на трех листах, подписать лично и передать инспектору. Срок оформления составит пять рабочих дней

В данном случае совершенно не важно, ИНН с какого возраста получают, главное — наличие собственного паспорта

Получить ИНН на ребенка взрослому

В данном случае законный представитель действует в интересах несовершеннолетнего и заполняет заявление такого образца:

Бланк заполняется аналогично на трех страницах, но с некоторыми особенностями:

• заявителем в данном случае выступает несовершеннолетний гражданин, не имеющий паспорта, и именно его имя вносится в данную графу;
• подписывает заявление один из родителей — мать или отец, или лицо, осуществляющее уход;
• личное присутствие ребенка до 14 лет при подаче заявления и получении готового документа не требуется, так как получить ИНН на ребенка до 14 лет должны его законные представители.

Где получить ИНН на ребенка, значения не имеет, можно направить заявление почтой или через интернет, пункт 2 статьи 84 НК РФ это позволяет. А можно получить ИНН на ребенка через МФЦ. Сделать это очень просто.

Шаг 1. Собрать необходимый набор документов, список которых представлен выше.

Шаг 2. Обратиться в ближайший удобный вам МФЦ. Напоминаем, что для того чтобы не стоять длинную очередь, можно записаться на прием через интернет.

Шаг 3. Все документы вместе с заявлением передать инспектору МФЦ, получить расписку о том, что все необходимые бумаги приняты.

Шаг 4. После получения оповещения от многофункционального центра о готовности документа забрать его. Не забудьте взять с собой документ, удостоверяющий личность, без него заветный бланк вам не отдадут.

Это простая пошаговая инструкция, ИНН для ребенка как получить через МФЦ.

Резюме

Теперь вы знаете, где и со скольких лет получить ИНН. Имеете представление, как заполнить заявление, где получить ИНН ребенку, сколько времени займет оформление, в каких случаях и когда нужно получать ИНН на ребенка.

В случае если вам необходимо узнать идентификационный номер ребенка или свой собственный, а бланка нет под рукой или он был утерян, можно воспользоваться удобным сервисом в интернете. На сайте service.nalog.ru необходимо ввести фамилию, имя и отчество налогоплательщика, дату рождения и данные документа, удостоверяющего личность, и через несколько секунд сервис сообщит разыскиваемый номер. Это, конечно, возможно лишь в том случае, если гражданин уже получил свой ИНН (с какого возраста получают, мы уже выяснили в данной статье).

Здесь можно скачать пустой бланк заявления, заполнить его по нашим образцам и получить ИНН ребенку до 14 лет.

• 2019-11-21 09:52:15
  Спасибо за информацию.Но в нашем случае у матери биометрический паспорт Украины.Говорят нужна адресная справка? Это правомерно?

• 2019-11-22 06:53:34
  Адресная справка? А зачем она им? Но если требуют, то проще предоставить, https://xn--b1aew.xn--p1ai/Deljatelnost/emvd/guvm/%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%B0%D0%B4%D1%80%D0%B5%D1%81%D0%BD%D0%BE-%D1%81%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE%D1%87%D0%BD%D0%BE%D0%B9-%D0%B8%D0%BD%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC здесь инфа от МВД

Что входит в понятие трудового стажа

Стаж, который теперь называется «общий страховой», предполагает наличие двух событий одновременно:

• человек работает, о чём свидетельствует его трудовая книжка, или договор, или другой документ, официально признанный;
• в адрес ПФР поступают положенные взносы из его заработка.

Допустимы ситуации, они особо оговорены в законодательстве, когда в стаж могут включаться периоды, при которых трудовой деятельности НЕ фиксируется, но оплата страховых взносов производится.

Следует отметить тот факт, что пенсионный стаж производится в России в одном и том же порядке и для мужчин, и для женщин. Только в женском варианте имеются дополнительные виды отпусков, которые государство предоставляет в целях защиты детства и материнства. Например, отпуск по беременности и родам, который включается в стаж.

Непрерывный стаж. Девальвация понятия

Стаж исчисляется в месяцах и годах, классифицируется как непрерывный и с перерывами.

До 2002 года, когда значение отработанных лет для расчёта пенсии было определяющим, значительное влияние на размер пенсионного пособия играл стаж непрерывный.

Он был строго формализован, и его непрерывность прослеживалась на протяжении всей трудовой деятельности.

Сегодня понятие непрерывности стажа сузилось до периода, когда человек работает на одном предприятии. Стоило ему перейти на другое, как непрерывность его стажа начинала отсчитываться от нуля. Или, если при переходе не нарушаются установленные законом сроки трудоустройства, непрерывность будет продолжена.

Если, сменив место работы, человек сохраняет профессию, территорию и условия труда, то его стаж не прерывается. Это может быть учтено в некоторых областях путём назначения дополнительных надбавок или льгот. Например, в северных областях России и в отдельных регионах.

Что же касается пенсии, то непрерывность стажа ни в старом, ни в новом понятии уже не имеет никакого значения. То есть, просто-напросто ни на что не влияет.

Из чего состоит страховой стаж

В страховой стаж, принятый за основу при расчёте пенсий, входят:

1. Работа с одновременной уплатой страховых взносов в ПФР.
2. Временная нетрудоспособность с выплатой взносов по социальному страхованию.
3. Отпуск декретный, от 1½ до 3-х лет, или по уходу, один из перечисленных в законодательстве видов, с ограничением по срокам.
4. Военная служба, включая и членов семей военнослужащих с отсутствием возможности трудоустройства сроком не более 5 лет.
5. Занятость от биржи труда с получением пособия по безработице, включая государственные программы по переезду или переселению.
6. Другие периоды, предусмотренные для регионов с особыми климатическими условиями либо для отдельных профессий, оговоренных в законодательстве.

Стажевый коэффициент

Этот показатель актуален для расчёта пенсии за годы, предшествующие 2002-му. Стаж для основной категории граждан составляет 25 лет для мужчин, а для женщин – 20.

Если он имеется, то пенсия составит 55% от среднего заработка. Соответственно, СК, стажевый коэффициент, считается равным 0,55.

За каждый год, отработанный сверх нормативного порога в 25 и в 20 лет, СК увеличивается на 0,1. Но не беспредельно, верхнее значение СК не может превысить 0,75. То есть, предполагается, что работать сверх обязательного стажа более 20 лет не стоит, да, наверное, и не получится.

Таким образом, размер пенсии до 2002 года находится в пределах от 0,55 до 0,75 среднемесячного заработка. Это в случае, если 25-20 лет стажа имеются. Если же их меньше, то СК будет понижен пропорционально недостающим месяцам.

Для отдельных категорий работников стажевый коэффициент работает на создание льгот, таких, как досрочный выход на пенсию и прочих.

Начиная с 2002 года, пенсия начисляется совершенно по другому принципу, за основу которого принято поступление страховых взносов работника. Для этого периода стаж, заработанный до 2002 года, не учитывается, он конвертируется в пенсионный капитал, который служит составляющим компонентом при расчёте пенсии.

Основой для начисления пенсии становится пенсионный балл, стоимость которого ежегодно устанавливается правительством.

Стаж для выхода на пенсию

В 2021 году он обязан составлять не менее 11 лет, а количество баллов ИПК – не менее 18,6. Наличие обоих компонентов гарантирует право на трудовую пенсию. Имея такой стаж, мужчина может её оформить, если он достиг возраста 60,5 лет (для женщины — 55,5).

К 2024 году обязательный страховой стаж должен составить 15 лет, это предельное значение. Если отработанных лет не хватает, то пенсия будет оформлена социальная, в фиксированном размере. Она начисляется позднее на 5 лет.