Как я искала работу через центр занятости

Услуги, предоставляемые отделениями трудоустройства:

• Предоставление информации о вакансиях на предприятиях независимо от форм собственности, включая индивидуальное предпринимательство.
• Помощь при трудоустройстве безработным, инвалидам. Сотрудники центра занятости учтут профессиональную подготовку, физические возможности.
• Помощь работодателям при подборе персонала.
• Предоставление социальных гарантий: пособие по безработице, стипендии на время обучения, финансовая поддержка на время профессионального обучения.
• Услуги психологической поддержки, социальной адаптации безработным.
• Для переквалификации центр занятости направляет на профессиональное обучение, курсы повышения квалификации, переподготовку.
• Содействие по временному трудоустройству молодежи: несовершеннолетние (школьники в период каникул), студенты ВУЗов, трудоустройство выпускников осуществляется по полученной специальности.
• Организация проведения оплачиваемых общественных работ. Участниками могут быть граждане, получившие статус безработного.
• Финансовая поддержка самозанятым (индивидуальным предпринимателям, фермерам), то есть субсидия для малого бизнеса;
• Трудоустройство пенсионеров.

Чем отличается биржа труда от центра занятости

Биржа по безработице помогает гражданам найти подходящие вакансии

Важно понимать, что биржа труда и центр занятости — это одно и тоже, поэтому сомневаться в надежности таких организаций не стоит: им можно доверить свои личные данные и поиск работы для вас

Если вы обратились в агентство, которое называет себя центром труда и занятости населения, где за поиск места работы требуют деньги, ни в коем случае не пользуйтесь его услугами. С соискателями такие учреждения должны работать бесплатно — оплату они берут, как правило, с прямых работодателей, которые к ним обращаются. Получить бесплатную помощь в поиске работы можно только на бирже труда или центре занятости, разницы между которыми нет.

Часто граждане спрашивают, является ли центр занятости органом государственной власти. Да, поскольку его деятельность направлена на содействие гражданам в поиске работы, а также осуществление выплат. Безработные москвичи для получения помощи могут обратиться в службу занятости “Моя работа” или центр занятости “Моя карьера”. Жители других городов могут найти работу через центр занятости, отделения которого находятся в городе, где граждане зарегистрированы.

Подбор работы ЦЗН для граждан России

Согласно соответствующего законодательства РФ “О занятости всех групп населения” подходящей работой для человека является та, которая соответствует навыкам, знаниям в профессии. Работу предлагают недалеко от места проживания человека и согласно его физических возможностей. Человек должен достаточно быстро добраться до места работы. Одна и та же работа не предлагается два раза. То есть, каждый раз, вам предложат что-либо новое.

Оплачиваемые общественные работы, не требующие определенной подготовки и соответствующие закону РФ, считается наиболее подходящей и оптимальной для таких групп людей:

1. ищущие работу граждане, ранее нигде не трудоустроились и не имеют профессиональных навыков;
2. были уволены с предприятия более одного раза за один календарный год за нарушение всех видов трудовой дисциплины;
3. прекратившие фермерскую деятельность или индивидуальную форму предпринимательства;
4. желающие начать работать после 12 месяцев безработицы;
5. отказавшиеся осваивать схожую профессию или повышать свою квалификацию;
6. люди, которые не работают больше 3 лет;
7. люди, обратившиеся в ЦЗН, после завершения всех сезонных работ.

Можно ли отказаться от работы?

Можно, однако отказаться от вакансии или и вовсе от собеседования по субъективным причинам вы можете только единожды. Помните, что данный отказ будет зафиксирован в вашем личном деле и второй отказ без уважительной причины станет последним – после него служба занятости просто снимет вас с учета и, естественно, лишит пособия по безработице. Рискованно остаться без поддержки государства, когда у вас нет дохода и даже шансы получить деньги в долг, взяв займ без отказа.

Но если есть действительно уважительная причина, это не отразится на вашем статусе. В число таких причин входят:

1. Слишком низкая оплата труда. Если она ниже прожиточного минимума, вы вправе отказаться без последствий, тем более что в таком случае имеет место нарушение со стороны потенциального работодателя. Ведь если бы он подал заявку со столь низкой оплатой изначально, сотрудник службы занятости не предложил бы такую вакансию вам, поскольку не имеет на это права.
2. Неудобное территориальное положение, например, если вам придется слишком долго добираться до места работы и/или тратить слишком много на проезд.
3. Отсутствие должного обеспечения. Многие профессии входят в число опасных или требующих соблюдения ряда правил безопасности. Как правило, в таких случаях закон обязывает работодателей обеспечивать сотрудников защитной одеждой, снаряжением, средствами защиты или просто рабочей униформой. Однако не все работодатели соблюдают эти правила и часто пытаются переложить ответственность на плечи сотрудников. В таком случае вы можете смело отказываться и не беспокоиться о снятии с учета.
4. Несоответствие уровня квалификации работника требованиям вакансии. Если вы думали, что по такому предлогу чаще отказывают работодатели, то нет – не редкость, когда работодатель готов взять недостаточно квалифицированного работника и обучить его. О повышении квалификации, как правило, речь не идет, и все обучение касается лишь ограниченного числа обязанностей, которые работник будет выполнять непосредственно для этого работодателя. Это также уважительная причина отказа от предлагаемой вакансии, ибо вы не обязаны брать на себя ответственность за то, в чем некомпетентны.
5. Если у вас, напротив, более высокая квалификация, вы вправе отказаться от вакансии, поскольку никто не может вам запретить искать работу, соответствующую вашей квалификации.
6. Сокращение или реорганизация штата в организации у потенциального работодателя.
7. Предложение вакансии, которая изначально по всем параметрам может считаться неподходящей для вас.

Плюсы и минусы курсов от ЦЗН

Чтобы определиться, действительно ли стоит обучаться на курсах от ЦЗН, стоит рассмотреть преимущества и недостатки такой программы.

Плюсы:

• возможность бесплатно освоить новую профессию;
• получение стипендии;
• приобретение востребованной специальности;
• расширение собственных знаний;
• доступность для большинства граждан, нуждающихся в работе.

Минусы:

• уровень преподавания ниже, чем в колледжах и ВУЗах. Многое зависит от сознательности обучающегося и его желания заниматься самостоятельно;
• нередко приходится ждать, чтобы начать обучение, из-за большой популярности выбранной специальности.

Чем грозит отказ от работы?

Два отказа равны снятию с учета и, соответственно, выплат вы просто не увидите, поскольку порядок таков – вас ставят на учет, ищут вам работу в течение 10 дней и только в случае если работу не находят, вас признают безработным. Закон же категоричен в этом вопросе – отказавшийся от работы безосновательно дважды гражданин не может быть признан безработным. Обратиться в центр занятости повторно вы можете через месяц.

Если же отказы были обоснованными, вам ничего не грозит. Кроме того, помните, что санкции могут коснуться вас лишь в случае, если вы отказываетесь от подходящей работы. А таковой по закону считается та, что соответствует вашей квалификации, по уровню оплаты не меньше прожиточного минимума, а также является территориально удобной. Если хотя бы одно условие не соблюдено, ваш отказ необоснованным считаться не может, а если вам выдают направления на вакансии, которые откровенно не подходят вам по всем параметрам, вы можете даже не доводить до отказа, а оспорить само направление, подав жалобу управляющему центром занятости.

Центры занятости населения восточного административного округа Москвы:

Отдел «Соколиная гора»

Районы обслуживания: Измайлово, Соколиная Гора

Адрес: г. Москва, Окружной пр-д, д. 34, к. 2

Станция метро: Семеновская, Электрозаводская, Шоссе Энтузиастов

Телефон 8(495)918-39-39

Электронная почта: vao-sokgr-czn@social.mos.ru

Начальник отдела: Шашкова Галина Владимировна

Часы приема населения: понедельник – четверг 9.00-18.00; пятница 9.00-17.00. Без перерыва на обед. Суббота, воскресенье – выходной.

Отдел «Преображенский»

Районы обслуживания: Сокольники, Преображенское, Богородское

Адрес: г. Москва, ул. Стромынка, д. 13

Станция метро: Сокольники

Телефон 8(499)269-45-33

Электронная почта: czn-vao-preob@social.mos.ru

Начальник отдела: Толстова Светлана Александровна

Часы приема населения: понедельник – четверг 9.00-18.00; пятница 9.00-17.00. Без перерыва на обед. Суббота, воскресенье – выходной.

Отдел «Перовский»

Районы обслуживания: Перово, Ивановское (часть)

Адрес: г. Москва, ул. 3-я Владимировская, д. 12, к. 1

Станция метро: Перово

Телефон: 8(495)305-43-10
Электронная почта: vao-perov-czn@social.mos.ru

Начальник отдела: Шевцов Виктор Ефимович

Часы приема населения: понедельник – четверг 9.00-18.00; пятница 9.00-17.00. Без перерыва на обед. Суббота, воскресенье – выходной.

Отдел «Новокосинский»

Районы обслуживания: «Новокосино», «Косино-Ухтомская»

Адрес: г. Москва, ул. Новокосинская, д. 17, к. 3

Станция метро: Новокосино

Телефон: 8(495)702-78-58

Электронная почта: vao-nkos-czn@mos.ru

Начальник отдела: Шевченко Людмила Ивановна

Часы приема населения: понедельник – четверг 9.00-18.00; пятница 9.00-17.00. Без перерыва на обед. Суббота, воскресенье – выходной.

Отдел «Новогиреевский»

Районы обслуживания: Вешняки, Новогиреево

Адрес: г. Москва, ул. Кусковская, д. 23, стр. 1

Станция метро: Перово

Телефон: 8(495)309-03-92
Электронная почта: vao-ngir-czn@mos.ru

Начальник отдела: Еремина Марина Валентиновна

Часы приема населения: понедельник – четверг 9.00-18.00; пятница 9.00-17.00. Без перерыва на обед. Суббота, воскресенье – выходной.

Отдел «Метрогородок»

Районы обслуживания: Северное Измайлово, Метрогородок

Адрес: г. Москва, Открытое ш. д. 23, к. 5

Станция метро: Щелковская, Бульвар Рокоссовского

Телефон: 8(499)966-38-08

Электронная почта: vao-mgor-czn@social.mos.ru

Начальник отдела: Ионова Ирина Владимировна

Часы приема населения: понедельник – четверг 9.00-18.00; пятница 9.00-17.00. Без перерыва на обед. Суббота, воскресенье – выходной.

Отдел «Ивановский»

Районы обслуживания: «Ивановское», «Восточное Измайлово», «Восточный»

Адрес: г. Москва   ш. Энтузиастов, д. 98, к. 8

Станция метро: Новогиреево

Телефон: 8(495)918-95-39

Электронная почта: vao-ivan-czn@social.mos.ru

Начальник отдела: Копанева Ульяна Илиодоровна

Часы приема населения: понедельник – четверг 9.00-18.00; пятница 9.00-17.00. Без перерыва на обед. Суббота, воскресенье – выходной.

Отдел «Гольяновский»

Районы обслуживания: Гольяново

Адрес: г. Москва, Щелковское ш., д. 69, к. 1

Станция метро: Щелковская

Телефон: 8(495)462-53-91
Электронная почта: vao-gol-czn@mos.ru

Начальник отдела: Родионова Елена Владимировна

Часы приема населения: понедельник – четверг 9.00-18.00; пятница 9.00-17.00. Без перерыва на обед. Суббота, воскресенье – выходной.

Документы, необходимые для обучения

Чтобы получить возможность обучаться в ЦЗН, нужно подать определенные документы:

• паспорт;
• заявление;
• трудовая книжка (при наличии);
• аттестат, диплом и/или водительское удостоверение;
• справка о доходах (если соискатель ранее работал);
• документ, подтверждающий возможность работать (для инвалидов);
• документ о назначении пенсии (для пенсионеров).

Для тех, кто планирует проходить обучение не в первый раз, придется собирать меньше документов. Потребуются лишь паспорт и документ, разрешающий работать по определенной специальности (второй пункт только для инвалидов).

Для начала обучения нужно обратиться в ЦЗН по месту регистрации, подать все документы, дождаться их проверки и при положительном решении получить подтверждение о назначении стипендии.

Каким профессиям можно обучиться в центре занятости

При обращении в учреждение можно заранее узнать, какие курсы можно пройти в центре занятости, чтобы подобрать интересующую профессию. Список курсов постоянно меняется и зависит от города, в котором вы проживаете. Обучение или переобучение на другую специальность в центре занятости обычно производится для актуальных в городе или регионе профессий.

Каким специальностям обучают в центре занятости:

• экономист, бухгалтер;
• слесарь, плиточник, токарь;
• кондитер, пекарь, бармен;
• парикмахер, мастер маникюра;
• официант;
• лифтер;
• программист, графический дизайнер;
• фармацевт, медсестра.

Точно узнать, какие курсы предлагает центр занятости в вашем городе, можно на сайте организации или очно, обратившись к специалистам.

Каждому соискателю должны предложить два варианта курсов: в случае отказа придется вновь подавать документы для получения возможности обучиться.

Как проходит обучение

Вид обучения зависит от того, есть ли у человека опыт работы и профессия:

1. Подготовка — предполагает освоение новой специальности.
2. Повышение квалификации — способствует расширению знаний, имеющихся по уже освоенной специальности.
3. Переквалификация — необходима для получения знаний в иной сфере деятельности.

Любой вид обучения происходит исключительно очно, в модульном формате, предполагающем получение знаний и навыков в короткий промежуток времени. Это возможно благодаря работе квалифицированных специалистов, преподающих ту или иную дисциплину. Также упор идет на самостоятельное изучение информации обучающими. Усвоение полученных знаний контролируется путем проведения тестов и экзаменов.

Чаще всего обучение занимает около трех месяцев, иногда на него требуется полгода. Фиксированной даты начала курсов нет: все зависит от наполняемости групп.

По окончании программы обучения или переобучения в центре занятости населения нужно пройти экзамен, чтобы получить сертификат.

Безработица растет, а вакансии простаивают – как так?

Экономике страны был нанесен серьезный удар и далеко не все смогли удержаться на плаву, в связи с чем, работодатели все реже могут позволить себе нанимать новых людей, обеспечивая им достойную оплату труда. Прогнозируемо конкуренция за хорошие рабочие места сильно возросла. В центрах занятости, увы, таких вакансий еще меньше и неудивительно, что люди предпочитают получать пособие и искать дальше, не соглашаясь на предложенные им условия труда.

Причины чаще всего лежат на поверхности – низкая оплата, тяжелый труд или крайне неудобное территориальное расположение потенциального места работы. Безусловно, есть и граждане, которые искать ничего не намерены или и вовсе втайне работают неофициально. Однако, что делать тем, кто по объективным причинам хочет отказаться от вакансии?

Пособие, выплачиваемое при обучении

Процесс получения квалификации или образования небыстрый, поэтому в это время учащиеся могут получать государственную стипендию. Для этого заключается договор. Размер стипендии зависит от социального статуса гражданина. Расчет производится от среднего заработка в последние 3 месяца работы:

• уволившиеся в общем порядке, военные — 75%;
• потерявшие способность к выполнению прежней работы вследствие производственной травмы — 100%;
• граждане, подвергшиеся воздействию радиации, — повышенный размер. Точная сумма зависит от статуса (ликвидатор, эвакуированный из зоны отчуждения и т.д.);
• ранее не работавшие — минимальный размер пособия по безработице.

Стипендия от центра занятости на время обучения выплачивается с первого дня после начала курсов. С такой выплаты производятся удержания в пользу государства, как и с зарплаты.

Важно помнить, что при нерегулярном посещении или плохой успеваемости размер стипендии будет уменьшен минимум на 25%. Возможна и приостановка выплат на один месяц

Также запрещается самовольно прекращать обучение, нарушать установленный распорядок. В случае болезни нужно предоставить больничный лист, который подтвердит уважительную причину отсутствия на занятиях. Тогда стипендии не лишат, как и возможности продолжать обучаться.

Важно! Если обучение проходят гражданин, получающий пенсию по инвалидности, а также родители или опекуны детей-инвалидов, их не лишат пособия, положенного по закону. Стипендия также будет выплачиваться.