Как стать полицейским и построить карьеру сотрудника мвд

Как оформить приём на работу без военного билета в 2021 году

В случае возникновения подобной ситуации, когда организация отказала в трудоустройстве, пояснив своё решение отсутствием военного билета, соискатель для достижения желаемой цели может пойти несколькими путями:

• подать официальную жалобу в трудовую инспекцию;
• подать иск в суд;
• получить приписное удостоверение или военный билет.

Конечно, добиться принятия на рабочее место можно любым из этих способов, но наиболее оптимальный вариант – получить документ военного учёта, поскольку его наличие имеет немаловажное значение не только в вопросе трудоустройства, и в дальнейшем в отдельных сферах жизни он может сыграть решающую роль. Кроме того, оформление военного билета и его выдача на руки потребует куда меньше времени, чем обращение в тот же суд с проведением последующего судебного разбирательства

Для того, чтобы получить подобный документ, необходимо:

• поступить на армейскую службу;
• зачислиться в запас без дальнейшего несения воинской службы (при условии наличия противопоказаний со стороны здоровья или обстоятельств, дающих отсрочку: получение образования, наличие на иждивении нетрудоспособных родственников, малолетних детей или ребёнка-инвалида и пр.);
• получение высшего образование в ВУЗе военной направленности: по окончанию такого учебного заведения молодому человеку не только выдаётся военный билет, но и присваивается звание лейтенанта.

Порядок приема на работу

Прием человека на работу — кадровая процедура, с которой начинаются трудовые взаимоотношения работодателя и работника. Ошибки при оформлении документов чреваты для компании претензиями со стороны государственных органов, а в случае инцидента между сторонами —  судебным разбирательством.

Порядок приема на работу новичка зависит от того, в какую именно организацию он трудоустраивается (на государственной службе у кадровых процедур есть свои нюансы).

Прием работника на работу оформляется в 2 этапа:

1. Работник представляет необходимые для устройства на работу документы и пишет заявление о приеме.
2. Работодатель составляет кадровую документацию.

В соответствии со ст. 65 ТК РФ для трудоустройства гражданину понадобятся:

• паспорт или другой удостоверяющий документ, например, паспорт иностранного гражданина;
• трудовая книжка;

ВНИМАНИЕ! Если новый сотрудник на предыдущем месте работы выбрал электронную трудовую книжку, то вместо бумажной трудовой он должен принести СТД-Р

• документы воинского учета;
• СНИЛС (пенсионное свидетельство);
• документы об образовании;
• справка об отсутствии судимости (для трудоустройства в органы полиции, таможни, образовательные учреждения, ФСБ, службу судебных приставов).

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если для работника ваша компания не будет основным местом работы, трудовую книжку он представлять не должен. Если же работник устраивается на работу впервые, трудовую книжку и СНИЛС ему оформляет работодатель

Перечень документов для приема на работу не является закрытым. Отдельные законодательные акты устанавливают для определенных профессий или категорий граждан обязанное наличие дополнительных документов. Например, иностранцы при приеме на работу представляют полис ДМС, разрешение на работу или патент, разрешение на временное проживание в РФ, вид на жительство (ст. 327.3 ТК РФ). У водителя при трудоустройстве запросят водительское удостоверение, у продавца —  личную медицинскую книжку (п. 1 приказа Роспотребнадзора от 20.05.2005 № 402).

Многие работодатели при приеме на работу требуют свидетельство об ИНН, хотя этот документ не входит в перечень, установленный ТК РФ. Однако мы рекомендуем его запрашивать, поскольку с 2016 года налоговики ужесточили правила проверки сведений о доходах сотрудников по НДФЛ (письмо управления налогообложения имущества и доходов физических лиц ФНС России от 23.11.2015 № 11-2-06/0733), в том числе правильности заполнения ИНН работника.

Кроме того, согласно ФЗ «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов…» от 29.12.2015 № 385-ФЗ организации и предприниматели, использующие наемный труд, обязаны ежемесячно отчитываться в ПФР по форме СЗВ-ТД. Среди сведений, которые страхователь должен представлять, есть и ИНН (подп. 3 п. 2.2 ст. 2 закона № 385-ФЗ).

При приеме на работу работник пишет заявление на имя руководителя. По закону для коммерческих организаций эта процедура необязательна, однако заявление о приеме на работу составляется во многих компаниях. В нем работник указывает должность, а также дату, с которой приступит к работе. Руководитель визирует заявление и передает его в отдел, занимающийся оформлением кадровых документов.

ВАЖНО! Для устройства на госслужбу заявление необходимо (ст. 26 ФЗ «О государственной службе» от 27.07.2004 № 79-ФЗ)

Какие страницы военного билета должны быть в личном деле сотрудника

Порядок ведения кадрового учёта периодически проверяется государством с целью установления его соответствия принятым законодательством нормам. Центральный орган, контролирующий данные вопросы, – это трудовая инспекция. Именно она осуществляет проверку личных дел всех работников, в которых, кроме основного перечня документов, подшит и копия военного билета.

Данная бумага в обязательном порядке должна содержать следующую информацию:

• вердикт призывной комиссии;
• сведения о прохождении воинской службы;
• отметку о звании;
• данные о наградах;
• информацию о получении ранений;
• отметки о присутствии в запасе или на воинских сборах;
• данные о постановке на воинский учёт или же снятии с него;
• сведения, касающиеся антропометрии.

Каждый работник отдела кадров должен иметь в виду, что военные билеты при трудоустройстве бывают двух типов: те, которые получают по окончанию обучения на военных кафедрах (речь идёт о билете офицера запаса), а также те, которые выдаются в самих воинских частях. Информация располагается в них по-разному, по этой причине необходимо проявлять предельную внимательность, которая поможет избежать административного наказания за неимение документа военного учёта при трудоустройстве.

Что нужно, чтобы устроиться в полицию: список документов

Для работы в полиции, нужно предоставить следующий пакет документов:

1. Заявление о желании поступить на службу;
2. Паспорт;
3. Анкета, выдающаяся кадровым отделением по месту жительства, заполняется на месте;
4. Краткая автобиография, написанная от руки;
5. Аттестаты о полученном образовании/присвоенной квалификации;
6. Документы о воинском учете;
7. Трудовая книжка (при наличии трудового стажа);
8. Документ, подтверждающий учет в налоговой инспекции;
9. Сведения о доходе, имуществе — своем и супруги;
10. Письменное согласие на проведение мероприятий, связанных с допуском к государственной тайне, проверку достоверности предоставляемых сведений;
11. Письменное согласие на обработку персональных данных.

Также кандидат должен соответствовать возрасту приема, подходить по здоровью и другим параметрам, описанным ранее.

Некоторые специальности в МВД доступны без прохождения армейской службы. К ним относятся, например, судебный пристав-исполнитель, пристав-дознаватель. Но для этого нужно образование юриста.

Предлагаем ознакомиться Порядок вступления в наследство: порядок вступления в наследство после смерти по завещанию и без завещания, оформление у нотариуса, свидетельство о праве на наследство

Важно! Без армии и специального образования устроиться в органы крайне проблематично, но возможно. Кандидат должен иметь исключительное здоровье, желание обучаться, высокую стрессоустойчивость

При условии, что он продолжит повышать квалификацию, гражданина могут взять на работу в ППС, с дальнейшим переводом в другие подразделения МВД.

К плюсам службы в МВД можно отнести:

1. Льготные программы (бесплатное медицинское обслуживание, пониженный порог выхода на пенсию, длительный оплачиваемый отпуск, покупка недвижимости по особым (льготным) условиям);
2. Стабильный «белый» заработок;
3. Возможность познакомится с людьми из прокуратуры, суда, тем самым обеспечив себе поддержку;
4. Очередь на получение служебной квартиры, которая поможет экономить расходы;
5. Общественное признание (при условии, что гражданин добросовестно несет службу).

На сегодняшний день, ни одним нормативным актом Российской Федерации не определяется необходимость службы в Вооруженных силах перед поступлением на работу в органы МВД. Военный билет дает возможность лишь подтвердить состояние здоровья претендента.

Тем не менее, его наличие нередко влияет на принятие решения вышестоящим начальством. Кроме того, актами не определяется необходимость наличия опыта работы в правоохранительных структурах.

Таким образом, исходя из действующего законодательства, любой гражданин при наличии физического здоровья может работать в органах МВД.

Нередко военкоматы проводят контроль условно годных людей. В некоторых случаях даже проводятся разбирательства в судах по данному вопросу. При этом обвинение строится на факте приема в правоохранительные органы при негодности к срочной службе. Однако обычно данный вопрос улаживается начальством МВД и администрацией военкомата.

Администрация на законных основаниях может забрать личное дело сотрудника призывного возраста из военкомата. Таким специалистам предоставляется освобождение от призыва по причине присвоения звания.

Сколько по времени занимает трудоустройство

Порядок процедуры трудоустройства:

1. Написание заявления в кадровом отделе. К нему прилагается подготовленный заранее пакет документов.
2. Посещение штатного психолога (возможно только после получения направления). Параллельно кадровый отдел проверяет предоставленную соискателем информацию: наличие судимостей, предпринимательской деятельности и т. д.
3. Посещение врача. Если соискатель прошел собеседование у психолога, а его документы были признаны оригинальными, он направляется в медицинскую часть ведомства.
4. Посещение центра психофизической диагностики.
5. Прохождение собеседования.
6. Прохождение стажировки. В большинстве случаев стажировка проводится на казарменном положении.

Вся процедура трудоустройства занимает от 3 месяцев до полугода.

Как попасть в МВД без армии: особые обстоятельства

Безусловно, важным фактором при приеме сотрудников в органы МВД остается соответствие претендента необходимым параметрам. Наиболее важным критерием становится текущее состояние здоровья. Преимуществами в такой ситуации станет наличие различных спортивных разрядов, высокий уровень физической подготовки, отсутствие ранее полученных травм и заболеваний хронического типа.

Как попасть в МВД без армии? Задавая данный вопрос, необходимо учесть и ряд особенностей личности претендента. В тех случаях, когда человек относит себя к определенным меньшинствам, либо же разделяет их интересы, работа в органах МВД практически невозможна

Кроме того, внимание уделяется участникам партийных организаций оппозиции. Стоит отметить, что любого рода деятельность в политической сфере негативно влияет на процесс трудоустройства

Необходимо также обратить внимание на наличие любого рода татуировок и наколок. Нередко такие знаки могут вызвать ряд неприятных вопросов при приеме на работу

Важно понимать, что, задаваясь вопросом «нужна ли армия для работы в полиции», кандидату необходимо также проанализировать свои личностные качества. Среди них можно выделить несколько наиболее важных:

• психологическая устойчивость;
• опрятность и собранность;
• понимание справедливости и законности.

Важно! При рассмотрении кандидатов для службы в органах МВД проводится тщательная проверка информации о родственниках, друзьях, особенностях места проживания и множества других фактов. Стоит отметить, что существуют и особые обстоятельства, которые могут повлиять на особенности набора сотрудников полиции

Во-первых, при существенном росте показателей преступности в регионе могут принимать практически каждого кандидата. Даже работа в самых маленьких областях позволяет получить опыт работы в органах, который в дальнейшем можно применять где угодно

Стоит отметить, что существуют и особые обстоятельства, которые могут повлиять на особенности набора сотрудников полиции. Во-первых, при существенном росте показателей преступности в регионе могут принимать практически каждого кандидата. Даже работа в самых маленьких областях позволяет получить опыт работы в органах, который в дальнейшем можно применять где угодно.

Предлагаем ознакомиться Пошаговая инструкция: как вступить в наследство и продать машину после смерти мужа, отца или другого родственника?

Достаточно часто в столичные органы вневедомственной охраны проводится прием приезжих, что также дает опыт, влияющий на прием в органы МВД. При различного рода мероприятиях требуется большое количество работников органов, что естественно, приводит к снижению общих требований к квалификации.

ВВК (Военно-врачебная комиссия) — крайне важный этап устройства в МВД. Из документов нужно будет взять в отделе кадров направление установленного образца. Также понадобится паспорт и военный билет.

Военно-врачебная комиссия

ВВК включает сдачу анализов:

1. Общие анализы крови и мочи;
2. Исследование крови на бледную трепонему (сифилис), гепатиты, ВИЧ;
3. Справка о сделанной прививке против дифтерии;
4. Флюорографическое обследование грудной клетки в 2 проекциях (снимки заключение);
5. Электрокардиограмма (ЭКГ);
6. Обследование вестибулярного аппарата.

Из врачей нужно будет пройти стоматолога, хирурга, ЛОРа, невропатолога, психиатра, дерматовенеролога, офтальмолога, терапевта, гинеколога.

Обратите внимание! Врачи на этой комиссии крайне придирчиво осматривают пациентов. Чтобы быстрее получить справку и работу, лучше не предъявлять никаких жалоб

При наличии проблем со здоровьем рекомендуем обратиться в частную клинику.

Результаты анализов и исследований действительны 3 месяца, флюорограмма — шесть.

Ответственность работодателя

В случае нарушения работодателем порядка по ведению воинского учета предусматривается административная ответственность. При этом штраф предусматриваются как для руководителя компании, так и для сотрудника, ответственного за воинский учет.

Штраф на компанию имеют право наложить военные комиссары, при этом такие нарушения не относят к длящимся. То есть срок, по которому компания может быть привлечена к ответственности не превышает 2 месяца. Срок отсчитывают со дня совершения нарушения.

Документы военнообязанных при приеме на работу

На основании п.39 Методических рекомендаций для осуществления воинского учета необходимы документы, которые нужны для работодателя.

К документам военнообязанных относят документы, которые необходимы для ведения воинского учета.

Основным документом является военный билет. Чаще всего при трудоустройстве на работу работник предоставляет военный билет работодателю. Военный билет помогает установить, состоит ли гражданин на воинском учете, проверяются соответствующие отметки, стоящие у него в билете.

Как говорилось выше, что учёт идет по личным карточкам, где заполняются определенные данные о лицах.

Для актуализации сведений, содержащихся в личных карточках военнообязанных и призывников, работодателям надо сверять сведения о воинском учете не реже одного раза; вносить на основании билетов их изменения личной жизни; оповещать граждан о вызовах (повестках) соответствующих военных комиссариатов; сообщать сведения в военкоматы о приеме (увольнении) граждан, подлежащих воинскому учёту.

Военный билет может являться:

1. Билетом офицера запаса

Отметка о приеме на воинский учёт (снятии с воинского учета) производится военным комиссариатом муниципального образования (муниципальных образований) или иным органом, осуществляющий воинский учёт.

1. Билетом солдата, матроса, сержанта, старшины, прапорщика, мичмана.

Отметка о приеме на воинский учёт (снятии с воинского учета) производится военным комиссариатом муниципального образования (муниципальных образований), а при его отсутствии – органом местного самоуправления.

При приеме на работу военный билет имеет огромное значение, ведь от него организации предоставляют сведения в военкоматы, и ведут воинский учет.

Военный билет также является необходимым документом при трудоустройстве на основании ст. 65 Трудового кодекса РФ и на основании п. 28 Положений, утвержденных Правительством РФ от 27.11. 2006 года № 719. Поэтому для оформления на работу работодатели просят военный билет, чтобы поставить работника на военный учёт. Работодатели несут ответственность перед государством по постановке сотрудников на учёт. Поэтому организации сообщают в течение двух недель на основании п. 6, 7 ст. 8 ФЗ-№ 53, после приема на работу работников, которые подлежат воинскому учету в военкомат. Сообщение в военкомат о приеме на работу не зависит от того на какой срок заключен договор с работников и какую работу он выполняет.

При трудоустройстве работодатель проверяет не только отметку в паспорте об отношении к воинской обязанности, но также в военном билете он должен обратить внимание на следующее:

• Ф.И.О, указанные в билете;
• Дата рождения;
• Воинское звание;
• Категория запаса (кроме офицеров);
• Состав;
• Категория годности к военной службе;
• Отметка о постановке на учёт в военкомате;

Всё это проверяется, и также сравнивается с другими документами. Например, обязательно с паспорт, сверяют данные между документами и фотографии.

Также вместо военного билета работник может предъявить удостоверение. Удостоверение может быть временное и приписное. Во временном удостоверении нужно проверять срок его действия. Временное удостоверение действительно один месяц, но может быть продлено ещё на один месяц, но не более трёх месяцев. А в приписном удостоверение проверяется категория годности, дата постановки на учёт, не должна быть просрочка

При проверке приписного удостоверения, нужно обратить внимание, что военнообязанным считается возраст до 27 лет, следовательно, военнообязанный после достижения возраста должен получить военный билет

Психологический тест

Для службы в МВД нужны люди с устойчивой психикой, поэтому отнеситесь к тестированию серьезно и честно отвечайте на все вопросы. Тесты могут проводиться в устном виде или с помощью компьютера.

Интересно, что меланхолики и яро выраженные холерики не подходят для такого рода деятельности. Не расстраивайтесь, если не получилось пройти такое испытание. Возможно, ваша психика не готова к тем стрессам и проблемам, с которыми придется столкнуться во время обучения и дальнейшей работы.

Как мы видим, для поступления на специальности МВД нужно пройти целый ряд испытаний. Но если вы уверены в своей физической форме, здоровье и знаниях, то это не составит для вас труда. Постарайтесь идеально подготовиться, чтобы успешно начать свое обучение в институте при МВД.

Выбери ответ

Рассмотрение документов, представленных гражданином для поступления на службу в органы внутренних дел, и принятие по ним решений

1. Перечень уполномоченных руководителей и иных должностных лиц, наделенных правом рассмотрения документов, представленных гражданином для поступления на службу в органы внутренних дел, и принятия по ним решений, утверждается федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

2. Уполномоченный руководитель в течение трех месяцев со дня принятия заявления обеспечивает проведение в отношении гражданина мероприятий, связанных с допуском к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, проверкой достоверности сообщенных им сведений, проверкой уровня физической подготовки, и направляет гражданина для прохождения медицинского освидетельствования (обследования) и проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору.

3. Срок проведения проверки достоверности сообщенных гражданином сведений может быть продлен уполномоченным руководителем до четырех месяцев с письменным уведомлением об этом гражданина.

4. По результатам рассмотрения документов, представленных гражданином для поступления на службу в органы внутренних дел, с учетом заключения военно-врачебной комиссии, результатов психофизиологических исследований (обследований), тестирования, направленных на выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами, профессионального психологического отбора, уровня физической подготовки и личного поручительства уполномоченным руководителем принимается одно из следующих решений:

а) о заключении с гражданином трудового договора с условием об испытании, предусмотренном ст.24 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ;б) о допуске к участию в конкурсе на замещение должности в органах внутренних дел;в) о заключении с гражданином контракта;г) о направлении гражданина для поступления в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме;д) об отказе гражданину в приеме на службу в органы внутренних дел или в направлении для поступления в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме.

5. О принятом в соответствии с п.4 решении уполномоченный руководитель сообщает в письменной форме гражданину в десятидневный срок со дня принятия соответствующего решения.

6. Порядок проведения проверок, предусмотренных п.2, устанавливается федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Для получения подробной информации о наличии вакантных должностей, а также предъявляемых квалификационных требованиях, следует обращаться в кадровые подразделения территориальных органов МВД России на районном уровне в Республике Коми.

Экзамены

Здесь экзаменационный процесс состоит из двух этапов: на первом этапе абитуриенты сдают ЕГЭ, на втором – проходят дополнительные внутренние испытания в самом МВД. Стоит учитывать, что разные профессии требуют сдачи разных дисциплин в формате ЕГЭ. Кроме того, будет отличаться и внутренняя аттестация. Рассмотрим предметы для поступления в МВД по различным специальностям:

1. «Правоохранительная деятельность». Экзамены по ЕГЭ:
   • русский язык,
2. обществознание,
3. история.
4. Внутренние экзамены будут состоять из тестирования по обществознанию и по спортивным нормативам.
5. «Радиотехника». Экзамены по ЕГЭ:
   • математика,
6. физика,
7. русский язык.
8. Внутренние экзамены включают только спортивные нормативы.
9. «Психология». Экзамены по ЕГЭ:
   • математика,
10. биология,
11. русский язык.
12. Внутренние экзамены включают спортивные нормативы и тестирование по биологии.

Аттестация по физической подготовке осуществляется в виде сдачи нормативов, которые представляют собой:

• подтягивания;
• преодоление короткой дистанции в 100 метров;
• забег для женщин – 1000 метров, для мужчин – 3000 метров;
• физические упражнения с применением силы (для девушек).

Подробнее о том, какие экзамены и нормативы необходимы для поступления в МВД, вы можете узнать на сайте учебного учреждения, в которое собираетесь поступать.

Требования к соискателям

Рисунок 1. Закон запрещает половую или расовую дискриминацию при рассмотрении кандидатур

На службу в полицию могут поступить как мужчины, так и женщины — никаких ограничений по полу закон не предусматривает. На практике к кандидатам-мужчинам все же относятся более благосклонно, объясняя это спецификой профессии. Независимо от должности, человек должен соответствовать обязательным требованиям:

• гражданство РФ и знание русского языка;
• возраст ‒ от 18 до 35 лет;
• отсутствие судимости, в том числе снятой или погашенной.

Требование к возрасту — обязательное. В отличие от других профессий, которыми можно заниматься и после 40 лет, служба в полиции открыта только молодым людям. В законе также перечислены условия, при которых кандидат не может быть принят на работу. К ним относятся:

• прохождение по уголовным делам в качестве подозреваемых;
• наличие вида на жительство или гражданства другого государства;
• родство с сотрудниками полиции, если один из родственников находится в профессиональном подчинении другого;
• недостаточный уровень физической подготовки или наличие болезней, которые не позволяют пройти медицинскую комиссию.

Для поступления на службу кандидату придется пройти целую серию медицинских осмотров. Здоровье проверяют дотошно — этот этап оказывается самым трудным.

Образование

Рисунок 2. Диплом о высшем образовании не обязателен, но будет большим плюсом

Чтобы служить в полиции, не обязательно заканчивать специализированное училище или академию МВД. Требования к образованию кандидата зависят от того, на какой должности он собирается работать:

1. Рядовые и младший начальствующий состав (сержанты, старшины, прапорщики) — среднее общее образование (11 классов).
2. Средний начальствующий состав (лейтенанты и капитаны) — среднее профессиональное образование.
3. Более высокие должности — высшее образование.

На средних и высших должностях решающее значение имеет специальность. Для работы в полиции обычно требуется юридическое образование. На службу могут принять и с другим дипломом, но на практике это происходит редко.

Возьмут ли в полицию мужчину, который не служил в армии

Скорее всего, не возьмут. В законе нет прямого запрета для тех, кто избежал службы в армии, но на практике кадровый отдел обходит таких кандидатов стороной.

Рисунок 3. Формально служить в армии не обязательно, но в реальности все не так просто

По словам действующих сотрудников, шансы попасть на работу ничтожно малы. Тех, кто не прошёл в армию по здоровью, не возьмут и в МВД. Если же у кандидата есть отсрочка по учебе, полиции невыгодно брать его из-за угрозы дальнейшего призыва. Рассмотрим наиболее распространенные сценарии:

1. Студент ВУЗа прошел службу в рамках военной кафедры. Он может работать в полиции без каких-либо ограничений.
2. Кандидат получил справку взамен военного билета по достижении 27 лет. Серьезный минус, при котором дорога в полицию практически закрыта.
3. Кандидат получил категорию «В» или «Д» по состоянию здоровья. Устроиться в полицию можно будет только в том случае, если повторная медкомиссия не выявит проблем и утвердит категорию «А». Службу в армии придется пройти.
4. Кандидат еще не закончил обучение и имеет отсрочку от армии. Формально оснований для отказа нет, но в будущем такого сотрудника все равно заберут в ряды вооруженных сил. Практика показывает, что шансы на успешное трудоустройство невелики: отдел кадров всегда может подобрать формальную причину для отказа.

Отметим, что все перечисленное — не требования закона, а сложившаяся практика. Если желание устроиться в МВД велико, стоит попробовать подать документы без службы в армии — исключения случаются. Если же поработать в полиции не получится, имеет смысл присмотреться к другим высокооплачиваемым профессиям для мужчин.