Отпуск по уходу за больным родителем (родственником)

Как оформить больничный по уходу за больным родственником

Больничный лист дает право сотруднику взять минимальные отпускные в связи с присмотром за членом семьи. Лист нетрудоспособности является официальным документом, который утвержден на законодательном уровне.

Выдается он родственникам, членам семьи, опекунам и попечителям, которые фактически будут ухаживать, согласно пункту 34 Приказа Минздравсоцразвития России. Оформить больничный лист могут люди, которые подлежат страхованию и те, кто делает оплату в виде взносов в Фонд социального страхования.

Получать государственную поддержку могут граждане РФ, проживающие заграницей и даже лица без гражданства. Оформление листа нетрудоспособности для сотрудника основывается на предоставлении основания: официального места работы и документа-доказательства того, что родственник заболел и без помощи члена семьи не справится. Выдавать документ должен врач на основании Приказа Минздравсоцразвития РФ. Для этого нужно предоставить паспорт или другой документ, который фиксирует личность работника.

Какие документы нужны для больничного по уходу за больным

В список людей, для которых можно оформить специальный документ по уходу, входят: родители, родственники-инвалиды, дети и члены семьи престарелого возраста. Больничный лист оформляется на основании медицинского заключения о том, что заболевший имеет реальную болезнь, вылечить которую без помощи родственника не сможет. Помимо веского основания предоставляется документ, свидетельствующий о личности, которая будет ухаживать, и специальное удостоверение о степени родства. Другие документы для оформления больничного листа предоставлять не нужно. Руководитель не имеет право их требовать.

Делать заключение о том, что заболевшему требуется помощь со стороны, может сотрудник медицинского учреждения, который работает в государственной, муниципальной и частной структуре. В обязательном порядке врач должен иметь лицензию на медицинскую деятельность и документ, который позволяет оформлять лист нетрудоспособности.

Выдавать больничный лист не имеют право:

• Работники скорой медицинской помощи и приемных отделений.
• Сотрудники учреждений по переливанию крови.
• Те, кто работает в оздоровительных комплексах, в грязелечебницах, в профилактических учреждениях, в бюро судебно-медицинской экспертизы.

Право взять внеочередной выходной могут все сотрудники, независимо от стажа работы и опыта. Каким является больной: взрослым, ребенком, лежачим, ему предоставляется оплата пособия в размере, который утвержден ТК и Законодательством РФ.

Как оплачивается больничный по уходу за больным родственником

Для осуществления оплаты учитывается стаж и уровень дохода за последние два года. Для того, чтобы получить денежную компенсацию за период нетрудоспособности, нужно подать больничный лист, трудовую книжку, документацию, которая касается заработной платы, в отдел бухгалтерии. Оплата денежного пособия делается в течение 10 дней. Процедура выплаты компенсации зависит от количества дней.

Уход за ребенком, которому от 7 до 15 лет, предусматривает не больше 45 дней в течении одного года. Если малышу меньше семи лет, можно рассчитывать на отпускной период в размере около 60 дней. Календарный лимит для ребенка-инвалида, которому меньше 18 лет — 120 дней. Согласно статье 6 Федерального закона ухаживать за взрослым: родителями, людьми пенсионного возраста можно не больше недели. Получить 100 % оплату финансовой поддержки в соответствии с уровнем средней зарплаты можно в случае, если работник имеет стаж больше восьми лет. Если меньше восьмигодового срока — 80%. В ситуациях, когда стаж работника не превышает цифру 5 лет — начисляется 60% компенсации.

Получить соцвыплаты можно только после подачи заявления не позже шести месяцев

Стоит обратить внимание, что руководитель не имеет права не реализовать оплату пособия лицам, которым по Законодательству предусмотрены выплаты компенсации

Положен ли больничный по уходу за лежачим больным

Согласно приказу Министерства Здравоохранения и Социального развития, ближайший родственник или член семьи имеет право взять больничный по случаю «лежачего» состояния больного. Для этого необходимо составить медицинское заключение о том, что заболевший не может ухаживать за собой без помощи другого лица. Иногда врачу нужно предоставлять документ о степени родства. После заключения листа нетрудоспособности сотрудник несет документ работодателю, который отпускает его на период, в зависимости от степени заболевания лежачего больного.

Оформление больничного листа по уходу за ребенком

В отношении детей действуют несколько иные правила. Не во всех случаях ухода за ребенком оплачивают весь период освобождения от работы. Максимальное количество дней, которые могут быть оплачены, зависят от возраста ребенка и вида его заболевания. Также имеет значение, где лечится ребенок: дома (амбулаторно) или в стационаре.

В случае ухода за ребенком выдается больничный на следующий срок (п. 41 Порядка):

• в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет — на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (условиях дневного стационара);
• в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (условиях дневного стационара);
• в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет, проживающим в зоне отселения и зоне проживания с правом на отселение, эвакуированным и переселенным из зон отчуждения, отселения, проживания с правом на отселение, включая тех детей, которые на день эвакуации находились в состоянии внутриутробного развития, а также за детьми первого и последующих поколений граждан, родившимися после радиоактивного облучения одного из родителей, — на весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (условиях дневного стационара);
• в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет, страдающим заболеванием вследствие радиационного воздействия на родителей — на весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (условиях дневного стационара);
• в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет — на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (условиях дневного стационара);
• в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, — на весь период совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (условиях дневного стационара);
• в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, — на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (условиях дневного стационара).

При необходимости по уходу за больным членом семьи могут выдаваться (формироваться) листки нетрудоспособности попеременно разным лицам, осуществляющим уход, в пределах установленных сроков.

Это значит, что больничный лист по уходу закрывается для лица, осуществляющего уход и открывается другому родственнику (п. 42 Порядка).

Пособие по больничному листу в связи с уходом за ребенком назначает и выплачивает территориальный орган ФСС РФ.

Пособие выплачивают за календарные дни, указанные в больничном листе по уходу за ребенком.

Больничный лист по уходу за ребенком могут оформить мать, отец, бабушка, дедушка и иные родственники, опекуны, попечители.

Как производятся выплаты по больничным по уходу

Следует учесть, что 10 календарных дней( начиная с первых суток ухода на больничный) рассчитывается пособие ссылаясь на рабочий стаж (соответственно 100%, 80%,60%),  а с 11-го дня кадровый сотрудник сможет начислить не более половины оклада.

Обращаем внимание мамочек (опекунов), если вашему ребенку назначили реабилитацию в домашних, а в стационаре ребенок перенес острое инфекционное заболевание, на больничный рассчитывать не приходиться, он вам по закону не положен. В таких ситуациях возможно лишь воспользоваться отпуском за свой счет

В таких ситуациях возможно лишь воспользоваться отпуском за свой счет.

Обратите внимание, не сделают оплату больничного по уходу, если: на момент болезни вы оформили отпуск (независимо оплачиваемый он или нет, сюда также входит и период ухода за ребенком до трех лет и роды). Исключением в последнем положении моет быть лишь ситуация, когда мамочка подрабатывает на полставки, находясь в декрете

При таких условиях б/л должны оплатить

Исключением в последнем положении моет быть лишь ситуация, когда мамочка подрабатывает на полставки, находясь в декрете. При таких условиях б/л должны оплатить.

Кто может быть опекуном

Требования к гражданам, которые собираются оформить социальное покровительство над пожилым человеком, изложены в статье 35 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ). Этот могут быть как родные, так и посторонние лица. Такой человек должен:

• Быть дееспособным совершеннолетним гражданином трудоспособного возраста (то есть, до пенсионного периода).
• Не состоять на учете у психиатра или нарколога (подтверждается соответствующими справками).
• Не иметь судимости за умышленные преступления против жизни и здоровья людей.
• Иметь собственное желание быть опекуном данного человека и добросовестно выполнять свои обязанности.

Лица, признанного недееспособным по суду

Эта процедура предусмотрена статьей 29 ГК РФ. Судебное установление гражданско-правовой недееспособности подразумевает совокупность двух критериев:

• Юридического – невозможность конкретного гражданина контролировать свои поступки и осознавать их последствия.
• Медицинского – наличия у человека психического заболевания. Этот аспект подтверждается справкой медико-социальной экспертизы (МСЭ), диагностирующей отклонения от адекватного восприятия реальности. При этом, согласно ГК РФ, не каждое психическое заболевание может быть причиной признания недееспособности, а только такие девиации, которые сопровождаются невозможностью действовать сообразно здравому смыслу и понимать значение своих поступков.

Обращение в суд о признании человека полностью или частично недееспособным происходит согласно статье 281 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации. Это могут сделать:

• члены семьи;
• близкие родственники (вне зависимости от того, проживают совместно с данным лицом или нет);
• органы опеки и попечительства;
• специализированная клиника;
• медицинская организация, оказывающая психиатрическую помощь.

Вместе с заявлением о признании престарелого человека недееспособным, в суд подается документ, подтверждающий наличие психических отклонений. Это может быть:

• справка из медучреждения, где лицо преклонных лет стоит на учете;
• заключение врача-психиатра;
• результат обследования медико-социальной экспертизы (МСЭ).

Над инвалидом

В зависимости от обстоятельств, особенности оформления опекунства в данном случае будут разными. Это может быть:

• Опека. По сути, любой человек с диагностированным психическим заболеванием, требующим стороннего вмешательства, является инвалидом, которому присваивается соответствующая группа. Эта ситуация рассмотрена выше.
• Попечительство. Оформляется над частично дееспособным гражданином с ограниченными возможностями, который из-за своих пристрастий (алкогольных, наркотических и др.) не может контролировать свои расходы. Попечительство, направленное на лиц с инвалидностью и на здоровых людей для этой ситуации не отличаются.
• Патронаж. Это форма содействия человеку с ограничениями, при которой предусматривается бытовая помощь (приобретение лекарств при болезни, продуктов питания и др.) без контроля над финансовыми решениями. При этом, подопечный сам распоряжается своей пенсией (и другими доходами, при их наличии), выделяя попечителю необходимые суммы. Требование к гражданину, оказывающему инвалиду социальную заботу, в этом случае такие же, как и для оформления классической опеки или попечительства.

Над пожилым человеком старше 80 лет

Если опекаемое лицо обладает полной дееспособностью, то такую форму социального покровительства правильно называть не опекой, а патронажем. В классическом виде опека над пожилым человеком после 80 лет возможна при диагностике у него психических расстройств или алкогольной зависимости. Особенности этой формы попечительства рассмотрены выше.

Из-за того, что эта социальная услуга подразумевает оплату, оформить опекунство над пожилым человеком старше 80 будет сложнее, чем в других случаях. Дополнительно к базовым требованиям к опекуну, этому лицу необходимо:

• иметь возраст трудоспособности (до 60 лет);
• постоянно жить в России;
• не иметь работы или другого источника дохода (пенсии, пособия по безработице и др.).

Последний пункт списка имеет важное значение, ведь государственная выплата за опеку величиной 1 200 рублей предназначена возместить утрату возможного дохода (то есть, если человек при этом получает пенсию или пособие, значит компенсация ему выплачивается дважды, что незаконно). Если опекун находит работу (или у него появляется другой источник дохода), он должен в течение 5 дней сообщить об этом в Пенсионный фонд России, а пожилому человеку нужно найти себе нового попечителя

В каких случаях оформляется уход за родителями-инвалидами

Взрослый человек может официально оформить уход за родителями, если они имеют первую группу инвалидности. Утвердить факт инвалидности может только медицинская комиссия. Если по какой-либо причине инвалидность снимается, обязательно нужно поставить в известность сотрудников Пенсионного фонда, ведь в таком случае опекун теряет право ухаживать за родителями-инвалидами и не претендует на начисляемый страховой стаж и получение выплат.

Для оформления 1-й группы инвалидности пациент должен соблюдать утвержденные условия, прописанные в законодательстве. После присвоения инвалидности больной имеет право на социальную помощь и поддержку со стороны государства в виде:

• медицинского обслуживания — выдачи лекарств и осуществления процедур;
• специальных средств для плоховидящих (предоставляется доступ к библиотекам или литературе);
• выдачи слуховых аппаратов слабослышащим;
• поддержки и помощи с получением жилья;

В законодательстве закреплены условия, которые могут повлиять на получение инвалидности 1-й группы:

Сбор справок, подтверждающих указанные расстройства или отклонения, нужно начинать с визита к участковому врачу. Окончательное решение о присвоении инвалидности может вынести только комиссия экспертов, на основе всех необходимых подтверждающих документов и оценки общего состояний больного.

Многих людей интересует вопрос, имеют ли они право оформить законодательно уход за родителями-инвалидами 2 и 3-й группы. Граждане с инвалидностью таких групп, по мнению медиков, не нуждаются в постоянном уходе, но есть некоторые исключения. Например, можно оформить официальный отпуск по уходу за родителями-инвалидами 2-й группы на основании медицинского заключения. Важен точный диагноз пациента. В таком случае ухаживающий сможет заботиться о пациенте на таких же условиях, как и попечители инвалидов 1-й группы. Опекуну положены такие же социальные выплаты и льготы.

Пересмотреть свое решение о присвоении той или иной группы инвалидности медицинская экспертная комиссия может в зависимости от состояния пациента. Видимые улучшения или, наоборот, ухудшения здоровья инвалида влияют на присвоение другой группы. В любом варианте придется пройти специальное освидетельствование по письменному заявлению инвалида, его опекуна или официального представителя. Основанием для пересмотра группы является история болезни с момента присвоения инвалидности.

Итоговые результаты медицинской экспертной комиссии принимаются в процессе обычного голосования и предоставляются пациенту для ознакомления. Больному могут присвоить бессрочную инвалидность или определить период времени, в течение которого она будет действовать. Заседание комиссии для проверки физических возможностей пациента назначается за два месяца до окончания срока действия инвалидности. Если будет принято решение об изменении группы инвалидности, поменяются и условия оформления возможного ухода за опекаемым. Компенсация по уходу за родителями-инвалидами 3-й группы не предусмотрена.

Условия и основные правила

Больничный выдают на руки, когда работник вынужден ухаживать за ребенком  (находясь на стационаре или дома на амбулаторном лечении).

Эти же привелегии предусмотрены законом, если вместе с заболевшим взрослым членом вашей семьи временно пребываете под присмотром лечащего врача в больнице.

Также можете находиться в лечебном учреждении  в период острого протекания болезни, существенном обострении хронического проявления или для профилактики.

Если вам необходим б/л для присмотра за взрослым членом семьи, который все время находился на домашнем лечении, вы можете потребовать не более 7 оплачиваемых суток в случае заболевания.

Однако максимальное количество не  должно превышать тридцати дней по календарю в год (так гласит ст. 6 ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан подлежащих обязательному социальному страхованию»).

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

Сотруднику потребуется предоставить пакет документов. Взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет можно после окончания декрета по вынашиванию малыша. Но документацию работодателю предоставляют за 10 дней до положенного отдыха.

Официальный образец заявления на отпуск по уходу за новорожденным ребенком отсутствует. Составляется произвольно на имя директора. Содержание зависит от того, как будет использоваться право:

• полностью до того момента, как малышу исполнится три года;
• с периодичностью, до достижения 18 месяцев (1,5 лет) и после трех лет.

Важно! При заполнении бланка нужно указать о необходимости предоставления пособия, иначе оно начисляться не будет. Если предполагается воспитывать несовершеннолетнего в течение всего периода:

Если предполагается воспитывать несовершеннолетнего в течение всего периода:

• один бланк содержит просьбу о начислении пособия;
• второй – на использование положенного по закону периода.

Если трудоустроенное лицо планирует приступить к исполнению своих обязанностей через 18 месяцев, то просьба о начислении выплат и предоставлении выходных указывается в одном тексте.

Через 18 месяцев можно продлить отпуск. За 14 дней до его окончания нужно обратиться к работодателю и оформить очередной отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, указав срок начала и окончания нового следующего периода.

Прошение о предоставлении декретных отпускных подается в кадры, на начисление выплат – бухгалтерию организации. Если по тексту требования совмещены, письменное обращение направляется в кадровую службу. Срок рассмотрения прошения – 10 дней.

Документы, необходимые работодателю

Для оформления выходных нужны определенные основания. Так, сотруднику организации потребуется предоставить работодателю:

• паспорт;
• свидетельство о рождении на новорожденного;
• справку с работы супруга, что пособие не начисляется;
• свидетельства на других несовершеннолетних (от них зависит размер пособия).

Опекуны и усыновители обязаны предъявить решение судебных органов о факте назначения опекунства.

Входит ли весь отпуск по уходу за ребенком в трудовой стаж, зависит от того, написал ли работник заявление по окончанию первого периода декрета о его продлении или нет. Если его не было, эти дни будут считаться прогулами.

Приказ на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

Как оформляется приказ работодателем? После получения заявления, кадры должны установить основания для предоставления отпускных дней, оформить приказ. Работодатели используют типовой бланк Т-6, но может быть и произвольная форма.

Приказ на законный отпуск по уходу за ребенком, включает:

• наименование и информацию об организации;
• дату оформления;
• номер приказа;
• информацию о работнике;
• тип предоставляемых отпускных дней;
• срок и продолжительность;
• основание для предоставления отпускных дней.

Приказ обязательно заверяется подписью руководителя. Работник знакомится с ним под роспись.

Как оплачивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

Величина компенсационных выплат зависит от возраста несовершеннолетнего, зарплаты родителей и региона. Выплаты на малыша до 1,5 лет составляют 40% от заработной платы матери, отца или родственника, который будет оформлять опеку над ребенком.

Расчеты выполняются на основании зарплаты за несколько лет, предшествующих декрету. Но, если она была маленькая, можно выбрать иной период. Доход может снижаться из-за частично оплачиваемых или неоплачиваемых отпускных, больничных, декретов. По достижению 1,5 лет начисление пособий прекращается.

Внимание! Входит ли отпуск по уходу за ребенком в педагогический стаж – зависит от того, когда сотрудница ухаживала за несовершеннолетним лицом. Если она находилась в декрете до 06.10.1992 года, то да он засчитывается

Отпускные дни, предоставленные до 3-х лет, в страховой стаж также не входят.

Зависимость периода больничного от возраста и диагноза

По срокам имеются существенные законодательные различия при необходимости ухаживать за больным родственником взрослым и больным ребёнком в случае одинакового диагноза и степени тяжести пациента

Родство 1-ой степени, 2-ой степени при принятии решения о выдаче или отказе в листке нетрудоспособности, во внимание не берутся

За ребёнком

Сроки больничного по уходу за несовершеннолетним ребёнком зависят от диагноза, возраста и статуса. Выплата ограничивается продолжительностью единичного страхового случая и количеством дней за год.

С 10.04.2018 года Приказом Минздрава № 953 снят ряд ограничений по возрасту и по дням временной нетрудоспособности в расчёте на календарный год при тяжёлых диагнозах и при уходе за ребёнком-инвалидом.

Нормы, действовавшие до и после 10.04.2018 г., представлены в таблице:

Возраст
Диагноз
Максимальное количество дней по одному страховому случаю
Максимальное количество дней за календарный год
Новшества согласно Приказу № 953 с 10.04.2018
До 7 лет
Любой
Не важно
60
60 дней не считается
До 7 лет
Заболевания согласно перечню, утверждённому Приказом Минздравсоцразвития РФ № 84-н от 20.02.2008
Не важно
90
90 дней не считается
От 7 до 15 лет
15
45
—
Старше 15 лет
7
30
—
Инвалид до 15 лет
Любой
Не имеет значения
120
120 дней не считается, возраст увеличен до 18 лет
До 15 лет
Карантин
Весь период
—
Поствакциональные осложненияДо 15 лет
Злокачественные новообразования
Весь период
Возраст увеличен до 18 лет
ВИЧ

Приказ № 953 разрешил выдавать листки нетрудоспособности лицам, временно пребывающим на территории России и не имеющим российского гражданства за исключением высококвалифицированных специалистов. Снятие возрастных ограничений и ограничений по количеству календарных дней в году действуют только для оправдания отсутствия на рабочем месте – аналог справки. Пособие за превышение 60, 90 и 120 дней соответственно начисляться не будет, поскольку в Федеральный закон № 255-ФЗ и Приказ № 624н соответствующие изменения не внесены.

Минздрав снял контроль определённых показателей с медперсонала, фактически возложив ведение дополнительного учёта на работодателей.

Больничный лист по уходу за больным взрослым родственником

Постановления и письма соцстраха не регламентируют степени родства для оплаты пособия при необходимости ухаживать за членом семьи.

Поэтому оформить можно больничный по уходу за:

• женой (мужем);
• родителями необязательно биологическими (усыновление, удочерение имеет одинаковую юридическую силу);
• братьями и сёстрами;
• дедушками и бабушками.

Подтверждение степени родства работодатель не имеет права требовать. Решение по выдаче БЛ по уходу за больным родственником взрослым принимает медицинское учреждение.

Длительность по одному страховому случаю не может превышать 7 календарных дней, общее число дней за год вне зависимости от количества формуляров листков нетрудоспособности – не более 30. Медицинское учреждение оформляет документ при рекомендации амбулаторного лечения. При помещении в стационар БЛ не выписывается.

За лежачим больным

Лист, подтверждающий необходимость ухаживать за лежачим больным, может быть открыт лечащим врачом по месту жительства пациента на срок от трёх до семи календарных дней. Врачебно-квалификационная комиссия имеет право продления документа до семи дней, которые оплачиваться не будут.

Если за 14 дней продолжительной ремиссии достичь не удалось, то пациенту предлагается стационарный вариант дальнейшей терапии. Вне зависимости от принятого решения (согласия или отказа) лист по нетрудоспособности продлению не подлежит.

Оформление ухода за родственником-инвалидом

Вне зависимости от группы инвалидности можно оформить больничный продолжительностью до семи дней на один страховой случай и до 30 дней в общей сложности за год.

Документ не оформляется в случаях:

• прохождения медико-социальной экспертизы на подтверждение ранее присвоенной группы инвалидности или пересмотра согласно срокам;
• планового прохождения медицинского осмотра;
• необходимости подтверждения врачебной комиссией социальных льгот, включая путёвки на санаторное лечение и получение бесплатных, или со льготной оплатой, медикаментов.

Если в сопроводительных документах инвалида 1 группы указано, что он нуждается в стороннем ухаживании, то можно члену семьи оформить опекунство, включающее выплаты и засчитывающееся в общий страховой стаж.

Как продлить жизнь страдающему старческим слабоумием?

В среднем больные, которым был поставлен диагноз специалистом, живут со старческой деменцией 8-10 лет. Родные задаются вопросом: как продлить жизнь любимому человеку, сохранив ее качество. Если соблюдать рекомендации врача и наладить правильный уход с приемом медикаментов, то пациент с деменцией будет жить относительно комфортно и интересно, пусть, даже «в своем мире». Для этого следует:

«Тренировать мозг» при помощи шахмат, кроссвордов, интеллектуальных игр, конструктора, креативного рукоделия. Если у пожилого было дорогое сердцу хобби – следует удерживать интерес к нему.
Заниматься ЛФК с простыми, необременительными для человека с деменцией движениями.

Гулять на свежем воздухе с сопровождением.
Обеспечить больному интересный и разнообразный досуг с дружеским общением

Адекватное взаимодействие с другими людьми возможно только на начальной стадии деменции, важно не пропустить этот момент. Больного не стоит запирать в квартире, ограждать от друзей – это ускорит нейродеградацию

Бороться с депрессиями и упадками настроения. Больные деменцией, не подверженные паранойе и агрессии, винят себя в том, что стали несамостоятельными. По возможности следует создать в доме позитивную атмосферу и радовать родного человека хорошими новостями, добрыми фильмами и мультфильмами, красивыми нарядами, фотографиями семьи.
Наладить быт больного – менять белье ежедневно, бороться с пролежнями, регулярно купать больного, проветривать помещение, кормить с ложечки.
Видеть в родном человеке ту личность, которую Вы знали и любили прежде. Уважать больного и помнить, что «говорит» не он, а его болезнь.

Эффективного способа справиться с деменцией не существует, но можно замедлить ход болезни и наступление последней стадии.