Как получить единовременную материальную помощь малоимущим семьям в 2021 году от государства?

Куда обращаться за назначением пособий

Для признания семьи малообеспеченной и получения пособий, один из членов семьи должен обратиться в отдел соцзащиты или в МФЦ с соответствующими документами. После подтверждения актуальности всех документов, соцзащита закрепляет за семьей статус малообеспеченной, о чем по требованию выдается справка, например для школы или детского сада.

Статус малообеспеченной семьи необходимо подтверждать раз в год, но некоторые организации требуют предоставление справки раз в 3 месяца.

Если соцзащита узнает, что семья намеренно скрывала свои доходы для получения пособий или льгот, то их обяжут вернуть все излишне полученные деньги. Поэтому, как только у семьи увеличится среднедушевой доход до прожиточного минимума, заявителю необходимо обратиться в соцзащиту для прекращения назначения и выплаты пособий.

Пакет документов для признания семьи малообеспеченной

Для признания семьи малообеспеченной и получения льгот и пособий заявителю необходимо предоставит в орган соцзащиты следующие документы:

1		Заявление;
2		ксерокопии паспортов родителей;
3		ксерокопии свидетельств о рождении детей;
4		ксерокопии СНИЛС всех членов семьи;
5		ксерокопию свидетельства о заключении брака или о расторжении брака;
6		справку о составе семьи;
7		справки о доходах всех членов семьи, которые являются трудоспособными;
8		справку из ВУЗа или другого образовательного учреждения, если один из детей учится (отсутствие или наличие стипендии);

Дополнительно органы соцзащиты могут потребовать:

9		свидетельство о регистрации по месту проживания или пребывания;
10		3-НДФЛ или КУДиР для ИП;
11		трудовую книжку для безработных;
12		свидетельство о собственности на движимое или недвижимое имущество;
13		другие

Стоит отметить, если человек подает документы на получение пособия на детей, то у заявителя и ребенка должна быть совместная прописка. В противном случае человеку придет отказ в оформлении пособия, даже если семья по доходам относится к малообеспеченным.

Кроме этого, семью не признают малообеспеченной, если хотя бы один из родителей является безработным. Единственное исключение – человек стоит на бирже труда, то есть он фактически ищет себе работу.

Виды поддержки малообеспеченных россиян государством

Категории малообеспеченных граждан

Малоимущие россияне могут рассчитывать на поддержку от государства и местных органов власти. Это правило прописано в ФЗ №178 «О государственной социальной помощи». Малообеспеченные россияне имеют право на денежные пособия, добавки к пенсиям, субсидии, бесплатные социальные услуги и нужные для их жизни товары.

Органами местной власти в различных регионах России самостоятельно устанавливаются виды помощи малоимущим гражданам. В некоторых городах и селениях россияне могут получать лишь льготы, а выплаты им не начисляются. Индивидуальный подход в назначении помощи гражданам обусловлен различными особенностями экономического развития городов и селений, показателем безработицы в них и уровнем жизни населения. Малообеспеченным россиянам выплаты устанавливаются только из средств регионов.

Единого закона, в котором бы регламентировался уровень материальной поддержки от государства, нет. В каждом конкретном случае люди получают адресную помощь. Её величина устанавливается местными органами власти.

Виды поддержки малоимущих граждан:

• льготы по налогообложению;
• выплаты/пособия/субсидии/стипендии;
• помощь в виде продуктового набора, лекарственных препаратов, одежды, топливных материалов;
• путёвки в санатории;
• бесплатное медобслуживание, юридическая помощь;
• денежная помощь на полноценное питание для беременных;
• социальное жильё от муниципальных органов;
• бесплатная регистрация ИП и освобождение от некоторых налогов;
• льготная ипотека по низким процентным ставкам или частичная оплата государством стоимости жилья;
• муниципальное жильё на условиях социального найма;
• бесплатные земельные наделы для ведения подсобного хозяйства.

Когда предоставляется субсидия:

• если расходы на коммунальные услуги превышают 10–22% заработка (в каждом регионе свой показатель);
• помощь выдаётся на полгода, после окончания термина нужно ещё раз подтвердить свой статус.

Когда предоставляется социальное жильё:

• при отсутствии собственного дома или квартиры;
• если на члена семьи приходится менее 10 кв. м жилплощади;
• если граждане проживают в конкретном городе или посёлке не менее 10–15 лет.

Помощь детям:

• продукты специального лечебного питания для детей-инвалидов;
• талоны детям на бесплатное питание;
• бесплатные путёвки в лагеря;
• первоочередное зачисление детей в детские сады;
• компенсация на покупку школьной формы детям;
• денежная помощь вначале учебного года;
• бесплатный проезд для школьников;
• льготы при поступлении в высшие и средние учебные заведения;
• социальные стипендии, независимо от оценок.

В России к категории малоимущих относится несколько миллионов человек. Всем им, в зависимости от ситуации, полагается та или иная помощь от государства. Дети получают как денежные средства, так и натуральные продукты от органов соцзащиты. Финансовая помощь на ребёнка зачисляется на банковский счёт одного из родителей.

Выплаты на детей:

• единовременная выплата, если женщина встанет на учёт до 12 недели беременности (около 613 р.);
• денежная помощь при рождении первенца (около 17 тыс. руб.);
• ежемесячное пособие до достижения ребёнком полутора лет (от 3 до 22 тыс. руб. в зависимости от места жительства);
• доплата за усыновление или опеку над чужим ребёнком (около 129 тыс. руб.);
• единовременная или ежемесячная выплата при рождении второго/третьего и следующего ребёнка в виде материнского капитала (общая сумма – около 453 тыс. руб.);
• ежемесячная помощь на детей до совершеннолетия (зависит от региона, от 280 до 3 000 рублей);
• ежемесячные доплаты на детей-инвалидов (зависит от региона, от 1 до 6 тыс. руб.);
• каждый месяц выплачиваются деньги на третьего ребёнка в семье до достижения им трёх лет (сумма равна прожиточному минимуму, принятому в конкретном регионе);
• единовременная выплата жёнам военных на 180 день беременности (около 26 тыс. руб.)

Если доход или имущественное положение граждан изменяется, необходимо в двухнедельный срок уведомить об этом органы соцзащиты. Уже полученный статус нужно ежегодно подтверждать. Такое правило обусловлено тем, что имущественное положение граждан может измениться в любой момент и об этом необходимо проинформировать социальные органы.

Нельзя получать выплаты от государства, если человек может самостоятельно обеспечить достойный уровень жизни себе и своей семье. Чаще всего эта проблема касается самих работников соцзащиты, которые зная о возможности получить от государства помощь на детей (путёвки в лагеря, денежные пособия), занижают уровень дохода своей семьи.

Материальная помощь работнику: выплаты, виды, оформление и учет

Работники могут получить разовую матпомощь не только от государства, но и от организации, в которой они трудоустроены. Дополнительная денежная поддержка может быть предусмотрена контрактом или другими документами. Помимо этого выплаты могут быть просто согласованы с коллективом фирмы.

С таких выплат высчитывают налоги, если материальная помощь предусмотрена трудовым договором. Если же помощь не указана в контракте, эти выплаты учитывают в графе «Прочие расходы» и относят к внереализационным затратам.

Финансовая поддержка такого плана не связана с трудовыми показателями работника. Выплаты производятся сотрудникам в индивидуальном порядке и лишь тем, кто обоснованно нуждается в дополнительных средствах.

Выплаты возможны при возникновении следующих стуаций в жизни сотрудника:

• смерть близкого родственника;
• рождение малыша;
• чрезвычайные обстоятельства;
• серьезная болезнь, которая требует дорогостоящего лечения;
• отпуск;
• свадьба;
• обучение и т.д.

Чтобы получить помощь от работодателя, сотруднику следует написать заявление в свободной форме. Укажите в документе, почему вы хотите получить финансовую поддержку. Основание сформулируйте ясно и кратко. Также не помешает указать, какая именно сумма необходима, хотя окончательный размер выплаты будет установлен работодателем.

Окончательный размер выплаты будет установлен работодателем

Помимо заявления, должны быть предоставлены:

1. Документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ).
2. Документы, подтверждающие причину, на основании которой сотрудник просит помочь с финансами. Если речь идет о рождении ребенка, необходимо приложить документ о рождении. Если умер родственник — бумагу, доказывающий этот факт. На лечение — медицинские справки и т.д.
3. Заявление.

Образец заявления на матпомощь

Прежде, чем выдавать наемному работнику деньги, должен быть составлен приказ о предоставлении материальной поддержки. На основании этого документа служащий получит средства.

В какой форме предоставляется материальная помощь от работодателя?

В законах РФ не прописано, что компания-работодатель обязана оказывать финансовую помощь своим сотрудникам. Руководство организации имеет полное право отказать в предоставлении финансовой поддержки.

Также начальство может решить оказать помощь не деньгами, а в другой форме:

• продовольствие;
• вещи;
• оборудование, лекарства для восстановления людей с ограниченными возможностями здоровья;
• оплата услуг персонала по уходу за людьми, которые в этом нуждаются;
• билеты в санаторно-лечебное учреждение;
• средства, предназначенные для ребенка;
• средства для мытья и стрики;
• топливо для дома, оборудованного печью;
• бензин, солярка для автомашины;
• предоставление автомобиля в аренду.

Многие работодатели предпочитают выдавать сотрудникам целевую помощь. Т.е. работнику придется отчитаться, на что он потратил предоставленные компанией деньги. Доказательством могут служить чеки, квитанции, договор на оказание услуг и прочие документы.

Налогообложение матпомощи, оказанной наемному сотруднику

Деньги, выданные в качестве финансовой поддержки, не облагаются НДФЛ. Также с них не требуется высчитывать взносы на страховку. Но в большинстве случаев это правило верно, если сумма финансовой поддержки не больше четырех тысяч рублей за годовой период.

Материальная помощь, которая больше установленного лимита, не облагается ΗДΦЛ, если выплачивается в следующих случаях:

• после стихийних бедствий, опасных природных явлений, катастроф и пр.;
• появление на свет сына или дочери;
• смерть родного человека;
• адресная социальная помощь малоимущим;
• после террористических актов;

Страховые взносы также не платятся с матпомощи, если величина выплат составляет не более 4000 рублей. Также взносы во внебюджетные фонды не осуществляются, если деньги выплачиваются лицам:

• постадавшим в результате чрезвычайных ситуаций;
• в связи с рождением наследника;
• в связи со смертью члена семьи.

Если выплаты осуществляются по другим основаниям, с них должны быть удержан страховые взносы.

При исчислении налога на прибыль налогооблагаемую базу могут уменьшать только выплаты, связанные с трудовой деятельностью сотрудника (статья 255 HK ΡΦ).

Как выдается матпомощь?

Как и в случае с правилами получения государственной матпомощи, процесс ее выдачи также может быть разным.

В 2020 году в столице владельцы карты москвича получают социальный сертификат. Он представляет собой электронный купон, записанный на карту. На этот купон перечисляется определенная сумма баллов, которые эквивалентны рублям. Этими баллами можно расплачиваться в определенных магазинах. Баллы можно потратить все сразу, а можно растянуть на несколько походов в магазин. Если стоимость покупки оказалась выше той, что предоставляет сертификат, разницу можно доплатить из своих средств. Обменять баллы на наличные деньги нельзя.

К примеру, если человек нуждается в продуктах питания, он может отовариться в некоторых продуктовых магазинах. Сделать это надо в течение месяца с даты начисления баллов. Но купить таким образом можно далеко не все продукты. К запрещенным товарам относятся шоколад, мясо, фрукты, алкогольные напитки, кондитерские изделия и т. д.

Если же у человека не оформлена карточка, помощь ему выдается в натуральном виде. Получить ее можно в центрах социального обслуживания населения. Вместе с вещами или продуктами выдается бумага, в которой указано количество выданных товаров и общая стоимость набора.

Как оформить пособие?

Для оформления разовых, ежемесячных пособий потребуется собрать необходимый пакет документов:

• заявления на разовые либо ежемесячные льготы;
• справка о совместном проживании новорожденным малышом;
• родительские паспорта;
• трудовая книжка;
• свидетельство о рождении.

Дополнительно собираются справка о доходах (если женщина трудоустроена), стипендии (студенткам).

На единоразовую матпомощь от работодателя женщина вправе рассчитывать, написав соответствующее заявление. Оно должно быть написано собственноручно, с указанием наименования организации, собственных инициалов и руководителя.

Сроки подачи заявления

Время подачи матерью заявления актуально до первого дня рождения младенца. Позже будут отменены послабления для налоговых вычетов. Они действуют лишь по достижении малышом годовалого возраста.

Приказ

Приказной документ оформляется лишь исходя от собственноручно написанного заявления роженицей либо по личной инициативе руководителя. Его составление должно соответствовать канонам делопроизводства. На нем указываются данные организации, работника, главного начальника, его личная подпись, сумма пособия. С бумагой следует ознакомить главного бухгалтера и новоиспеченного родителя. К нему подшивается заявительный документ.

Материальная помощь в виде социального контракта

Оказание помощи малоимущим семьям и гражданам на основании контракта предусмотрено ст. 8.1 Закона № 178-ФЗ. Конкретные условия контракта и перечень мер поддержки утверждают субъекты РФ. На данный момент эта форма материальной помощи доступна не во всех регионах, поэтому информацию нужно уточнять в органах соц. защиты по месту жительства.

При заключении контракта утверждается индивидуальная программа социальной адаптации. Она предусматривает:

• помощь в поиске работы, прохождении профессионального обучения и дополнительного образования;
• содействие в регистрации ИП, ведении предпринимательской деятельности;
• помощь в ведении личного подсобного хозяйства;
• в реализации по преодолению трудной жизненной ситуации.

Контракт предусматривает ежемесячные и разовые выплаты за счет бюджета субъекта РФ. Обычно срок выплат не превышает 12 месяцев, а продление контракта возможно только в исключительных случаях. Граждане смогут получать ежемесячное пособие до показателя прожиточного минимума, льгот по оплате услуг ЖКХ, адресную помощь для многодетных семей. Также при заключении контракта может выплачиваться разовая материальная помощь (обычно ее размер не превышает 50 тыс. руб.).

Входит ли по закону?

Суммы, включаемые в общий доход для среднедневного заработка, указаны в п.2 Положения №922 от 24.12.2007.

В числе приведенных выплат значатся все те суммы, которые включены в систему оплаты труда. Это же подтверждает и ст.139 ТК РФ.

Что такое материальная помощь и можно ли ее отнести к выплате, связанной с оплатой труда?

Мат. помощью называется финансовая поддержка, оказываемая работнику в связи с различными жизненными ситуациями.

Например, работодатель может помочь своему сотруднику деньгами в связи с рождением ребенка, смертью родственника, свадьбой, болезнью, сложной жизненной ситуацией, в которую попал человек.

Решение о выплате принимается работодателем либо на основании своей локальной документации, либо по собственной инициативе.

При наступлении события сотруднику выплачивается денежная сумма.

Кроме того, человек сам, попав в тяжелую ситуацию, требующую существенных денежных вливаний, может обратиться к руководству с просьбой о денежной поддержке безвозмездного плана.

В этой ситуации работодатель самостоятельно принимает решение об удовлетворении просьбы заявителя.

Подобные материальные выплаты никак не связаны с трудовой деятельностью работника в организации, его производственной функцией, выполнением рабочих задач, а потому такая денежная помощь не может включаться в систему оплаты труда и не входит в расчет среднего заработка для отпускных.

Этот же вывод подтверждает и п.3 Положения №922, где сказано, что выплаты социального характера и иного плана, не связаного с рабочим процессом, не входят в расчет.

Тут же дано пояснение, что к подобным суммам можно отнести и материальную помощь.

Что учитывается?

В Положении №922 четко говорится о том, что материальная помощь, оказываемая сотруднику в связи с различными жизненными ситуациями, никак не связана с оплатой труда и не должна включаться в расчет отпускных.

Однако на практике возникает множество сложностей с тем, нужно ли учитывать ту или иную выплату работнику в общий доход. Связано это с отсутствием четкого понятия у работодателя, что такое система оплаты труда.

Многие организации не утруждают себя процессом оформления Положений об оплате труда, премировании, Коллективного договора.

То есть в некоторых компаниях нет четкой информации, какую выплату можно трактовать как премия, а какую как материальная помощь.

В средний заработок можно включить только те выплаты сотрудникам, которые связаны с:

• его трудовыми обязанностями;
• рабочими заслугами;
• выполнением поставленных рабочих задач;
• выполнение определенных трудовых показателей.

Именно единовременные премии чаще всего путают с материальной помощью.

Разовые премиальные за достижения на работе нужно включать в расчет, а материальную помощь социального и иного характера, не связанного с трудовой деятельностью работника, учитывать не нужно.

Как учитывать годовые премии?

Что не включается?

Денежную выплату можно назвать материальной помощью, которая не входит в заработок для отпускных, в случае, если для нее выполняются следующие условия:

• она не связана с выполнением должностных обязанностей;
• направлена на удовлетворение социальных потребностей;
• не прописана в локальных актах и положениях в качестве составной части оплаты труда;
• не носит регулярный характер;
• не стимулирует работника к лучшей работе.

Примерами такой мат.помощи являются суммы:

• выплаты к праздничным датам (день рождения, официальные праздники, день фирмы);
• выдаваемые в связи со значимыми событиями в жизни работника (свадьба, рождение, смерть);
• выплачиваемые по причине сложной жизненной ситуацией (не хватает денег не оплату кредита, лечение);
• назначаемые в связи со стихийными бедствиями (пожар, землетрясение, наводнение);
• прочие выплаты, носящие социальный характер.

Пример

Исходные данные:

Петров уходит в отпуск с 20 июня 2019 года.

Помимо заработной платы, ему выплачивалось в марте 10 000 в связи с рождением ребенка в семье и в мае 5 000 за завершение строительства объекта на работе. Обе выплаты предусмотрены коллективным договором.

Решение:

Какие из выплат нужно включить в расчет:

• 10 000 – это материальная помощь, выплаченная в связи со значимым событием в жизни работника – не входит в отпускные.
• 5 000 – это разовая премия, выплаченная в связи с выполнением определенного трудового показателя – входит в отпускные.

Терминология по ТК РФ

В каждой организации, независимо от того, относится она к бюджетным или частным, существует регламентированный порядок выплат как регулярных, так и разовых. Порядок этот должен проходить в соответствии с положениями Трудового Кодекса ТК РФ.

В статьях ТК РФ не содержится специального термина для обозначения отпускных, выплачиваемых дополнительно. Говоря «материальная помощь к отпуску», чаще всего подразумевают регулярную или единовременную выплату денежных средств, назначенную сотруднику не за отработанное время или исполнение трудовых обязанностей, а по иной причине. В данном случае по уходу в отпуск, подкрепленной доброй волей работодателя.

Как оформить выплату материальной помощи к ежегодному отпуску?

Порядок выплаты средств по подобным основаниям относятся к компетенции ст. 129 ТК РФ, согласно которой работодатель может предоставлять работникам, помимо заработной платы, разнообразную поддержку:

• социальную;
• поощрительную.

Социальная выплата может быть назначена в связи с любым событием, которое отражается на материальном благополучии подчиненного, в том числе и получении отпуска. Ее можно назначать один раз в год или несколько, по усмотрению начальства.

Нужно ли исчислять НДФЛ с материальной помощи к отпуску?

Поощрительная выплата отличается от социальной тем, что от результатов труда сотрудника зависит факт ее начисления и/или размер. Сумма может быть в процентах от оклада (тарифной ставки), или же ее можно зафиксировать в Положении о начислении поощрительных выплат, дифференцировав в зависимости от разных факторов успешности, например, отсутствия взысканий или наличия каких-либо выдающихся показателей.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Порядок начисления и выплаты материальной помощи должен быть закреплен в локальных нормативных актах организации

Московские льготы семье с детьми-инвалидами

Рассмотрим более подробно выплаты, льготы и гарантии семьям с детьми-инвалидами в Москве.

Денежные выплаты родителям

Московским законодательством предусмотрены следующие ежемесячные выплаты:

• компенсационная выплата родителю или другому лицу, ухаживающему за ребенком-инвалидом, в размере 13141 рубль;
• компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания на детей в возрасте до трех лет размере 740 рублей;
• выплата опекунам, попечителям, приемным родителям, патронатным воспитателям на содержание каждого ребенка-инвалида из числа детей-сирот и детей без попечения родителей, в размере 30115 рублей;
• вознаграждение приемным родителям, патронатному воспитателю на каждого ребенка-инвалида, переданного на воспитание в приемную семью, на патронатное воспитание, в размере 29141 рубль;
• компенсационная выплата лицам, усыновившим на территории г. Москвы после 01 января 2009 года ребенка-сироту или ребенка без попечения родителей на каждого ребенка-инвалида в размере 30115 рублей.

Неденежные льготы семьям с детьми инвалидами

В Москве, а также в Московской области родители и дети-инвалиды имеют право на:

• бесплатный проезд на общественном транспорте и в некоторых категориях поездов и электричках;
• освобождение от оплаты детского сада;
• бесплатное обеспечение продуктами детского питания (при наличии заключения врачей);
• бесплатное пользование физкультурно-оздоровительными и спортивными услугами;
• бесплатное посещение музеев, выставочных залов, парков культуры и отдыха, зоопарков.

Социальные льготы и гарантии самим детям с инвалидностью

Кроме денежных выплат и льгот ребенок с инвалидностью имеет право на следующие гарантии и льготы.

1. В сфере образования

Московским детям-инвалидам предоставляются следующие гарантии:

• общее образование, профессиональное образование и профессиональное обучение в соответствии с образовательными программами и индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов, в том числе обучение на дому;
• обеспечение двухразовым горячим питанием обучающихся 1 — 11-х классов;
• обеспечение местом в детском саду в первоочередном порядке;
• право на прием на подготовительные отделения государственных вузов на бюджетное обучение;
• право на обучение за счет бюджета в пределах установленной квоты;
• право на государственную социальную стипендию.

2. В сфере обеспечения лекарствами

Для московских детей-инвалидов предусмотрено бесплатное обеспечение лекарствами.

3. В сфере санаторно-курортного обеспечения

Дети-инвалиды имеют право на путевки на санаторно-курортное лечение, а также на бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте и междугородном транспорте к месту лечения и обратно. Вторая путевка и право на бесплатный проезд предоставляются сопровождающему лицу. Длительность санаторно-курортного лечения составляет 21 день.

Также дети-инвалиды имеют право на путевку для отдыха и оздоровления в качестве детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

4. В сфере жилищно-коммунального хозяйства

Детям-инвалидам и их семьям предоставляются следующие гарантии в сфере ЖКХ:

• обеспечение жильем во внеочередном порядке детей-инвалидов, проживающих в организациях социального обслуживания и являющихся сиротами или оставшимися без попечения родителей, по достижении 18 лет;
• компенсация расходов на оплату жилья и коммунальных услуг в размере 50%;
• компенсация расходов на уплату взноса на капремонт общего имущества в многоквартирном доме не более 50%;
• дополнительная скидка (или компенсационная выплата) в размере 50% платы за коммунальные услуги.

5. В сфере транспортного обслуживания

В данной сфере предоставляются следующие гарантии:

• бесплатный проезд на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси и маршрутного такси);
• бесплатный проезд на автобусе, трамвае, троллейбусе в Московской области по маршрутам регулярных перевозок;
• бесплатное размещение транспортных средств законных представителей ребенка-инвалида на платных городских парковках г. Москвы на местах для инвалидов — на основании парковочного разрешения инвалида.

Как получить пособие

Оформление всех видов субсидий, выдаваемых соцзащитой, имеют заявительный характер. Для их получения необходимо письменно обратиться в МФЦ или ОСЗН по месту проживания с предоставлением заявителем индивидуального для каждой ситуации пакета документов. В большинстве случаев потребуется:

• паспорт гражданина РФ или вид на жительство для иностранцев и лиц без гражданства;
• справка о доходах на каждого члена семьи;
• свидетельство о браке (разводе);
• детское свидетельство о рождении;
• справка о составе семьи;
• трудовая книжка (выписка);
• номер лицевого банковского счета для перечисления средств.

Указанные документы предоставляются в копиях и, если потребуется, оригиналах. Ниже приведена таблица, перечисляющая виды необходимых письменных подтверждений нуждаемости заявителей для конкретного случая:

Производимые соцзащитой выплаты	Требуемые документы
При постановке на учет на сроках беременности
В 3 триместре для жен военнослужащих	справка из женской консультации о сроке беременности; справка из воинской части (если служит) или военного комиссариата (если завершил службу);
При рождении малыша (единовременная)	справка о рождении из органов ЗАГСа; справка о том, что второй родитель, проживающий отдельно от семьи, не получал такую выплату.
На усыновленного ребенка	решение суда об усыновлении; договор о передаче детей приемной семье; справка о том, что второй родитель, проживающий отдельно от семьи, не обращался за указанной выплатой.
Материальная помощь малоимущим (единовременная)	выписка из истории болезни о прохождении стационарного лечения; справка из медучреждения о прохождении амбулаторного лечения; справка службы судебных приставов о том, что второй родитель уклоняется от уплаты (взыскания) алиментов и др. свидетельство о смерти члена семьи заявителя; справка о том, что член семьи пропал без вести; справка о нуждаемости в постороннем уходе, выдаваемая медицинским учреждением.
Адресная помощь
Для первоклассников
На проезд школьников и студентов	справка из школы, свидетельствующая о факте и периоде обучения; справка из местного отделения образования об отсутствии возможности обучения в непосредственной близости от места проживания.
Социальная стипендия	справка из деканата об обучении на дневном отделении; квитанция из соцзащиты, что студент вправе получать социальную стипендию.
На полноценное питание	заключение, предоставленное врачебной комиссией о необходимости обеспечения полноценным питанием; копии страховых полисов на маму и малыша.

Новое жилье бесплатно

Новое жилье от государства бесплатно могут получить следующие категории граждан РФ:

• семьи с доходом на каждого человека меньше установленного размера МРОТ;
• военнослужащие со стажем от 20 лет;
• многодетные семьи;
• владельцы аварийных (ветхих) домов.

Чтобы воспользоваться программой поддержки, нужно обратиться в местную администрацию и встать на учет. Ежегодно выделяется определенное количество новых квартир. При этом норма площади на одного члена семьи составляет 18 квадратных метров.

Участок земли от государства бесплатно

Бесплатный участок земли под ИЖС также может быть предоставлен нуждающимся гражданам. Площадь такого льготного участка не превышает 15 соток. Использовать землю можно как под строительство дома, так и для ведения фермерского хозяйства.

Если на участке обнаружили нефть?

Когда на земельном участке, находящемся в частной собственности, обнаруживается нефть, землю переводят в собственность государства путем совершения сделки купли-продажи в соответствии с кадастровой стоимостью.

В некоторых случаях применяется другой алгоритм. Владельцу дают другой участок и выделяют компенсацию для строительства дома и других сооружений, которые были возведены на участке с нефтью.

Собственный водоем в России – это возможно

Еще один вид поддержки граждан РФ – открытие своего пруда. Государство дает такую возможность, но при условии, что гражданин предварительно приобретет участок земли площадью не более 3000 квадратных метров.

Когда пруд становится частной собственностью, необходимо установить запрет на рыбалку и купание, а также поддерживать пруд в чистоте. За выполнением обязательств следят природоохранные инстанции.

Дальневосточный гектар

Бесплатно получить 1 гектар земли на дальнем востоке от государства с 1.02.2017 года могут все жители России. Чтобы воспользоваться льготой, нужно зайти на портал Госуслуги, перейти на сайт дальний восток. рф и оставить заявку в электронном виде.

Гектаром можно пользоваться безвозмездно в течение 5 лет, затем он может быть бесплатно оформлен в собственность или взят в аренду.

Бесплатный лес для строительства частного дома

для вырубки и последующего строительства – еще одна программа государственной поддержки граждан России. Государство бесплатно дает под вырубку от 50 до 300 кубометров древесины. Работы можно производить своими усилиями или с помощью компаний, которые специализируются на лесозаготовках.

Программа «Земский доктор»

Выплаты от государства по программе «Земский доктор» получают молодые медики. Она предназначена для строительства или покупки жилья. Для получения льготы необходимо:

• иметь медицинское образование;
• заключить трудовой контракт не менее чем на 5 лет.

Возраст врача не должен превышать 35 лет. Если условиям программы соответствуют супруги, то при переезде в сельскую местность и заключении трудового договора на 5 лет каждый из них получит выплату в размере 1 миллиона рублей.